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作者 標題 [新聞] 半導體挖角！工研院人才外流年離職率達16
時間 Thu May 5 11:05:13 2022
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半導體挖角！工研院人才外流年離職率達16%
![[圖]]()
半導體大缺人才，各大廠祭出高薪搶人，連技術研發重鎮的工研院也成為產業界挖角目標，現在傳出電光所、資通所一票人集體跳槽，尤其前資通所所長闕志克跳槽到台達研究院後，一票人陸續跟著到台達任職，也讓工研院今年第一季離職率高達4%，算算一年離職率16%，對於人才嚴重外流，工研院則說，只要人才流向國內，也算是產 ...
![[圖]](https://s.yimg.com/uu/api/res/1.2/SUHYZFD4DP5PlY2i1XznVA--~B/aD01NzY7dz0xMDI0O2FwcGlkPXl0YWNoeW9u/https://media.zenfs.com/zh-tw/ftvn.com.tw/240fd47df0e9d79d6081414a4f88e2bb)
半導體挖角！工研院人才外流年離職率達16%
民視新聞網 2022年5月4日 週三 下午7:41
半導體大缺人才，各大廠祭出高薪搶人，連技術研發重鎮的工研院也成為產業界挖角目標
，現在傳出電光所、資通所一票人集體跳槽，尤其前資通所所長闕志克跳槽到台達研究院
後，一票人陸續跟著到台達任職，也讓工研院今年第一季離職率高達4%，算算一年離職率
16%，對於人才嚴重外流，工研院則說，只要人才流向國內，也算是產業貢獻。
，現在傳出電光所、資通所一票人集體跳槽，尤其前資通所所長闕志克跳槽到台達研究院
後，一票人陸續跟著到台達任職，也讓工研院今年第一季離職率高達4%，算算一年離職率
16%，對於人才嚴重外流，工研院則說，只要人才流向國內，也算是產業貢獻。
競技無人機以迅雷不及掩耳的速度往前衝，穿越各種障礙物，無論是超炫的無人機還是無
人操控的自駕車，最頂尖的研發技術，通通出自工研院資通所，不過現在傳出，因半導體
人才大缺，各大廠祭出高薪搶人，資通所成為產業界挖角對象。
人操控的自駕車，最頂尖的研發技術，通通出自工研院資通所，不過現在傳出，因半導體
人才大缺，各大廠祭出高薪搶人，資通所成為產業界挖角對象。
對自家技術再熟悉不過的闕志克，原本是資通所所長，在傳出他被挖角到台達研究院後，
資通所一票人陸續跟著到台達，集體跳槽，電光所4月也有數十人提離職，也讓工研院今
年第一季離職率高達4%，不僅比去年同期2.3%還高，算算一年離職率高達16%，而這兩大
所離職率超越其他單位。
資通所一票人陸續跟著到台達，集體跳槽，電光所4月也有數十人提離職，也讓工研院今
年第一季離職率高達4%，不僅比去年同期2.3%還高，算算一年離職率高達16%，而這兩大
所離職率超越其他單位。
工研院總營運長余孝先說，「離職率一般都是有上有下，其實大部分情況，都不是因為個
案，大部分情況都是因為整體產業發展狀況，當產業特別需要人才的時候，資通所或者工
研院，離職率就會略為拉高一點。」
案，大部分情況都是因為整體產業發展狀況，當產業特別需要人才的時候，資通所或者工
研院，離職率就會略為拉高一點。」
對於人才嚴重外流，工研院反而不緊張，認為只要人才及技術都是流向國內，對產業界有
貢獻都是好事，不過中國虎視眈眈、挖角高科技人才頻傳，工研院也有機制防堵技術外流
。工研院總營運長余孝先說，「所有離職的人都必須簽一個同意書，這個同意書上面，就
會限制到技術上，他基本上在工研院做的技術都屬於政府財產，他不能私自帶出去。」
貢獻都是好事，不過中國虎視眈眈、挖角高科技人才頻傳，工研院也有機制防堵技術外流
。工研院總營運長余孝先說，「所有離職的人都必須簽一個同意書，這個同意書上面，就
會限制到技術上，他基本上在工研院做的技術都屬於政府財產，他不能私自帶出去。」
被視為國家智庫、研發技術重鎮的工研院，對於研發技術很小心，畢竟全球都在緊盯台灣
的半導體、高科技產業，甚至祭出高薪高福利搶才，如何穩住、留住人才和技術都是關鍵
。
的半導體、高科技產業，甚至祭出高薪高福利搶才，如何穩住、留住人才和技術都是關鍵
。
（民視新聞／陳妍霖、吳俊德 新北報導）
備註：
欸欸 不要把自己離職說成被挖角吧
現在外面薪資越來越高工研醋CP值真的有夠差
年薪百萬又正常上下班的到處都是了
不繼續賣醋跑走也是很正常
不過工研醋離職去鐵三角
其實也好不了多少吧...
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→ : 三角鐵應該還是比賣醋多30%以上吧 獎金沒得比1F 05/05 11:06
推 : 離職也算對產業貢獻 工研院大獲全勝2F 05/05 11:07
我大工研醋天下無敵，或成最大贏家推 : 讚啦3F 05/05 11:07
推 : 無人機與自駕車，工研院有頂尖技術？記者沒讀書？4F 05/05 11:09
→ : 工研院 人材？5F 05/05 11:11
→ : 給那種錢是要研發什麼6F 05/05 11:12
→ yolasiku …
推 : 工研院 人材?8F 05/05 11:19
推 : 工研院就是追求生活品質阿 要錢的能跳早跳了9F 05/05 11:20
推 : 我覺得工研院很有自知之明阿，講得很實在10F 05/05 11:25
→ : 那種不給錢又愛哭人才不來的企業才靠北
→ : 那種不給錢又愛哭人才不來的企業才靠北
推 : 有生活品質又比工研院賺錢的地方到處都是12F 05/05 11:27
→ : 會去工研院的應該是真的很不缺錢
→ : 會去工研院的應該是真的很不缺錢
推 : 醋是酸的可以去蝕刻14F 05/05 11:30
推 : 哈哈哈 二樓那句我以前離職就跟所級主管這麼說15F 05/05 11:34
推 : 工研院 人材?16F 05/05 11:37
推 : The 不緊張17F 05/05 11:46
推 : 工研院二十年前就說過類似的話了，確實在扮演產業搖18F 05/05 11:57
→ : 籃角色
→ : 籃角色
→ : 狗屁，我連光明幼兒園都搶不到，你跟我說啥工研院走20F 05/05 12:07
→ : 一堆人！
→ : 一堆人！
推 : 工研院什麼時候是研發重鎮了==22F 05/05 12:07
推 : 有夠阿q23F 05/05 12:19
→ : 人才流向國內，也算是產業貢獻24F 05/05 12:19
推 : 人家還有味噌好嗎25F 05/05 12:20
※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 05/05/2022 12:23:20→ : 當年我在工研院資通所離職，博士三年，年薪約一百萬26F 05/05 12:29
→ : 。之後馬上找到兩百萬年薪以上的工作。
→ : 當時提離職時，經理約談跟我說：你這種能力，我跟你
→ : 賭，你去業界一定找不到比工研院待遇還好的工作。真
→ : 的是笑死人。
→ : 工研院不需要人才啦，只需要會做pptx的人。
→ : 。之後馬上找到兩百萬年薪以上的工作。
→ : 當時提離職時，經理約談跟我說：你這種能力，我跟你
→ : 賭，你去業界一定找不到比工研院待遇還好的工作。真
→ : 的是笑死人。
→ : 工研院不需要人才啦，只需要會做pptx的人。
推 : 笑死 跑光光32F 05/05 12:31
→ : 工研院很多部門的能力，連一般業界都還不如，結果卻33F 05/05 12:33
→ : 被炒作成：國家智庫，創業天地。真是可笑。
→ : 被炒作成：國家智庫，創業天地。真是可笑。
推 : 技術研發重鎮真敢說35F 05/05 12:36
推 : 誒不是，人才跑來留下的是？36F 05/05 12:39
→ : 工研院可以廢了37F 05/05 12:40
→ : 人才技轉，很正常38F 05/05 12:49
推 : 竹東養生會館？39F 05/05 12:51
推 : 16% 不會是4%*4吧 可以這樣算嗎40F 05/05 12:58
推 : 工研院人才?41F 05/05 13:03
推 : 工研就算人不離職，整個團隊也會被買走啊XD，看看那42F 05/05 13:04
→ : 個做大功率mosfet的瀚X
→ : 個做大功率mosfet的瀚X
→ : 前院長都跑去創辦台積電了 被挖角也是合情合理的44F 05/05 13:15
推 : 跪求內射45F 05/05 13:34
推 : 是我國中沒學好，還是季離職率4趴能真的乘四變年離46F 05/05 13:56
→ : 職率
→ : 職率
推 : 工研院的CP值不知道有沒超過國營....48F 05/05 14:10
→ : 不是內鬥太嚴重才跳船嗎？49F 05/05 14:14
推 : 工研院本來就是創業訓練班啊！跳槽就有點遜掉了50F 05/05 14:40
推 : 工研院不就米蟲重鎮51F 05/05 14:59
推 : 工研院有人才?52F 05/05 17:05
→ : 我認識的幾個工研院的員工，能力都滿好的，業界應該53F 05/05 17:43
→ : 也是精打細算才招募優秀的人才
→ : 也是精打細算才招募優秀的人才
推 : 我朋友的說法: 工研院就是XX55F 05/05 18:12
→ : 工研院 資策會 同一level56F 05/05 18:37
→ : 調薪25%啊57F 05/05 20:29
推 : 竹東養生會館我笑了 曾經賣過醋的路過 XDDDD58F 05/05 21:11
→ : 應該是沒錢養人了59F 05/05 21:50
推 : 經濟部法人只會訓練出報告專家而已60F 05/05 23:36
推 : 不是一堆內鬥嗎？61F 05/05 23:40
推 : 培養人才技術不是工研院的任務之一嗎？62F 05/06 00:22
→ : 根據朋友說，這批的確是挖走的63F 05/06 00:59
推 : 台積電的傳統啊64F 05/06 02:11
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