※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-08-31 13:22:37
看板 Tech_Job
作者 標題 [心得] 華碩android BSP team工作三年心得
時間 Sat Aug 30 10:37:18 2014
好讀無廣告上色網誌版:http://tinyurl.com/oqdplch
因為字有點多,就不全貼上來了...
其實之前就有分享過Android BSP team心得了
那時大概工作一年七個月
這期間收到蠻多站內信問我問題的
感謝大家願意問我啊...@@"
其中就有人說想知道三年的時候會是什麼心得
所以我也就寫出來了...XD
主要想要談兩個部分:
(一)BSP工作性質
(二)工作三年心得
(一)的部分會比較嚴肅,主要是透過這三年來的綜合觀察
介紹BSP的工作性質以及每天大概都在幹嘛...
(二)的部分就比較輕鬆囉,反倒是幾乎不是在講工作
是想表達如何去"快樂"工作
可能這篇主觀意識會有點強,但也因為是個人心得
希望小弟能拋磚引玉,也想知道同行其他人的心得看看XD
以上~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.15.91
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1409366241.A.261.html
※ 同主題文章:
● 08-30 10:37 ■ [心得] 華碩android BSP team工作三年心得
09-12 19:31 ■ Re: [心得] 華碩android BSP team工作三年心得
推 : 推1F 08/30 10:43
推 : 推推推2F 08/30 11:09
推 : 當你同事一定很棒~ 大推3F 08/30 11:10
→ : 也跑到聯城了嗎..4F 08/30 11:18
推 : 也在bsp team的菜鳥推一個5F 08/30 11:19
→ : 還在大同~ 只有AMAX到聯城...6F 08/30 11:30
推 : 好屌7F 08/30 11:34
推 : 推工作心得~~8F 08/30 11:35
推 : 印象中原po算是待在比較紅的部門@@9F 08/30 11:39
推 : 推,華碩工時大部分是到幾點?看到你心得說早一點下班10F 08/30 11:46
推 : 推一個!11F 08/30 11:47
→ : 每個人不太一樣吧 我自己大概都7~8點12F 08/30 11:52
推 : 很棒的文章13F 08/30 12:05
推 : 好文推一個14F 08/30 12:33
推 : 同樣是BSP 怎麼差這麼多QQ15F 08/30 12:38
推 : 企總的bsp9點起跳...16F 08/30 12:38
推 : QQ17F 08/30 12:41
推 : 推QQ18F 08/30 13:02
→ : 還是打雜.19F 08/30 13:06
推 : 推20F 08/30 13:07
推 : 推21F 08/30 13:10
→ : 推22F 08/30 13:21
→ : 看起來就是份做「整合」的工作,講難聽就是打雜,技術還是23F 08/30 13:30
→ : 都在vendor上...
→ : 都在vendor上...
推 : 同樣石頭,朋友在的部門聽說中午不能休息,晚上9點後下班25F 08/30 13:35
→ : ,瘋了才去那
→ : ,瘋了才去那
推 : 系統廠不就這樣,表面掛RD其實...27F 08/30 13:35
推 : 推28F 08/30 14:11
推 : 系統場RD就是這樣不是嗎?29F 08/30 14:28
→ : 廠
→ : 廠
推 : 同事推31F 08/30 14:50
推 : 推分享~32F 08/30 14:51
推 : 看樣子華碩沒有做mtk的33F 08/30 14:52
推 : 沒有規定系統場不能改code吧 你行可以砍掉重練
推 : 沒有規定系統場不能改code吧 你行可以砍掉重練
推 : 是這樣嗎 小弟就幫vendor大改過code然後commit回去35F 08/30 16:42
→ : 所以還是看個人 不想解/解不了就丟回去 可以就自己來
→ : 所以還是看個人 不想解/解不了就丟回去 可以就自己來
推 : 系統廠要練功 就要選一些特定市場產品 像雲端的一些設備37F 08/30 17:26
→ : 不然IC場都幫你包好了 上層摳一摳 出事摳vendor來罰站
→ : 不然IC場都幫你包好了 上層摳一摳 出事摳vendor來罰站
推 : 文情並茂的好文,但寫再好也改變不了打雜的事實39F 08/30 17:28
推 : IC場都含有很大的打雜成分了,系統場恐怕打雜100次方
推 : IC場都含有很大的打雜成分了,系統場恐怕打雜100次方
→ : 打雜之王41F 08/30 17:38
推 : 修行看個人,系統廠本來就是在針對特定產品做整合42F 08/30 17:44
→ : 很多問題就是不會在公板產生
→ : 很多問題就是不會在公板產生
推 : 版主在8樓很不錯,老闆的派系下就是比較好~44F 08/30 22:08
推 : 電感,突然想起他說的!45F 08/30 22:34
推 : 小的搞bsp四年,好險我逃離了,一份除porting外,不知所
→ : 謂的工作
推 : 小的搞bsp四年,好險我逃離了,一份除porting外,不知所
→ : 謂的工作
推 : 不知所謂通常是自己的問題48F 08/30 22:45
推 : 同事前來報到49F 08/30 23:17
推 : 感謝分享 長知識 不過這個好像不太像RD50F 08/30 23:28
推 : 感謝分享!!~ 小弟也新手學習中~51F 08/31 02:47
推 : 真利害52F 08/31 09:04
推 : 結論就是打雜阿...發篇救世文勸人不要做整合還比較實際53F 08/31 13:17
--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 80
作者 agmoagmo 的最新發文:
- 18F 1推
- 借題分享一下… 現在真的缺車到一個恐怖程度 朋友在國都經銷商訂了一台NX200 (鈦色) 等了好幾個月好不容易上個排序來到個位數 結果業務一查 這個月序號才前進了2台.. 說沒意外就是再等一個月了.. …58F 32推
- 默默的出手了…先把留言關閉 你各位之前留的言都不見了 因為黨不喜歡 下一步會是什麼呢?150F 92推 3噓
- 2014當時高虹安演講的影片,是關於科智企業的,「目前」還放在資策會的YT頻道上: 讓我們看看多久會被下架呢?381F 254推 11噓
- 已開獎... 這次調薪有分作: 1.年度調薪 (應該是每個人都有) 2.結構性調薪 (不一定會有) 目前問到手機bu的總調薪幅度都不超過10% 結構移薪%數相對低 也歡迎石頭人分享 …47F 27推 2噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享