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看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 為什麼一堆公司連勞基法都無法遵守?
時間 Sun Jan 27 06:03:05 2019
法律 是最基本的道德約束 勞基法 勞資關係間最基本的約束
前幾天以前打工的地方 長官不當對待工讀生
結果應該是工讀生火大 一怒之下跑去申請勞檢
沒有幫pt保勞健保 罰
整天班加起來超過八小時沒給加班費 罰
正職人員不是給加班費是補修 罰
樓梯間堆滿雜物 罰
未勸導及溝通就請人離職 罰
台灣為啥一堆公司 很難遵守勞基法呢?
都已經被笑做是資基法了 不是嗎?
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※ 文章代碼(AID): #1SJDaSqp (Gossiping)
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推 : 現在還是一堆啊，連假不給休又沒雙薪，年終紅包只有2001F 01/27 06:04
→ : 因為勞基法只是參考用的2F 01/27 06:05
→ : 光有法令沒用啊 沒有人監督就是個屁3F 01/27 06:05
推 : 給你檢舉多賺一筆錢的機會阿4F 01/27 06:06
→ : 不爽可以不要去上班5F 01/27 06:06
→ : 我超欣賞之前有個人去早餐店工作然後檢舉違反勞基法的6F 01/27 06:07
推 : 因為法律就是用來違反的7F 01/27 06:08
→ : 老闆 直接多賺一筆錢8F 01/27 06:08
→ : 看你是不是可教化...私刑正夯...9F 01/27 06:09
→ : 有句：法院是為有錢人開的10F 01/27 06:09
推 : 因為勞工奴性太重11F 01/27 06:10
→ : 無視勞基法的公司一定有作假帳一定有公務員內應...12F 01/27 06:13
→ : 有多少公司無視勞基法就有多少公務員私下收紅包拿好處...
→ : 有多少公司無視勞基法就有多少公務員私下收紅包拿好處...
→ : XDDDDDD14F 01/27 06:16
→ : 先問勞工敢不敢拿勞基法檢舉顧主，不敢的話那就自己15F 01/27 06:16
→ : 乖乖吞吧！
→ : 乖乖吞吧！
推 : 南部環境就是這樣，除非是知名公司，不然換一個工作到下17F 01/27 06:16
→ : 一個，僱主依然如此，不怕被拉黑的可以去檢舉
→ : 一個，僱主依然如此，不怕被拉黑的可以去檢舉
推 : 台灣老闆:因為台灣法律訂太嚴 管太多19F 01/27 06:17
推 : 人類的黑暗比任何顏色的深沉混濁20F 01/27 06:17
推 : 都有開罰那就是人家喜歡繳大錢啊21F 01/27 06:18
→ : 蛤國小老師叫學生不要說髒話 還不是一堆學生無法遵守22F 01/27 06:23
真正的戰鬥民族是台灣，清朝的台灣人有多兇悍?連劉銘傳都敢打，鬼島刁民名不虛傳 - YouTube 關於劉銘傳被毆打的前因後果，請看這一期的汁歷史 台灣在清朝二百年的統治之下，民亂不絕，嚴重幹擾人民治安，中央也難以治理。探究其原因，在於台灣曾被西班牙人和荷蘭人佔據過，生活上很早即接受外來勢力的侵略，加上明清時候交付鄭成功、台...
推 : 同個產業圈真的很小 不小心就換到老闆認識的24F 01/27 06:29
推 : 台灣小啊 美國大你這里爛 去別州 看看底特律當年都好25F 01/27 06:30
→ : 上次破產就沒人
→ : 上次破產就沒人
→ : 尤其是那些沒什麼專業能力的人真的只能看臉色吃飯27F 01/27 06:31
推 : 沒人監督啊28F 01/27 06:37
→ : 公司小不用被查29F 01/27 06:39
→ : 你去看看四大有誰敢檢舉30F 01/27 06:40
推 : 罰太低 很多公司根本不在乎31F 01/27 06:41
噓 : 國家養廢物官員不想監督，沒人力都是騙32F 01/27 06:52
→ : 罰太少,台灣人很精明,算一算偶爾罰一下成本還是比較低33F 01/27 06:56
→ : 尤其有背房貸的員工,不能斷炊老闆最愛
→ : 尤其有背房貸的員工,不能斷炊老闆最愛
推 : 抓到違法直接賠員工50倍薪水35F 01/27 06:59
→ : 檢舉可以拿賠償金50%
→ : 檢舉可以拿賠償金50%
推 : 參考用(X) 違反用(O)37F 01/27 07:12
推 : 不敢檢舉起碼要敢瀟灑換工作38F 01/27 07:18
推 : 因為一堆垃圾慣老闆39F 01/27 07:19
→ : 法條只有在出事的時候在用40F 01/27 07:26
推 : 第一句就笑了 法律是最低道德? 台灣玩法才不是41F 01/27 07:28
推 : 因為台灣人不敢檢舉慣老闆42F 01/27 07:35
推 : 小公司太多43F 01/27 07:40
推 : 一週工時不得超過40小時44F 01/27 07:50
推 : 賭員工不敢檢舉阿45F 01/27 07:50
推 : 自己有病46F 01/27 07:51
推 : 台灣小公司太多 建議去比較大的公司通常會落實勞檢47F 01/27 07:52
→ : 被抓到不痛不癢阿，我是老闆我也不想遵守48F 01/27 08:03
推 : 因為那些公司不怕請不到員工啊49F 01/27 08:10
噓 : 因為連公家機關都沒遵守私人管他去死50F 01/27 08:12
推 : 更神奇的你會發覺 推文裡面以後有人也會當這種老闆51F 01/27 08:15
推 : 因為勞基法已經不是勞基法了啊52F 01/27 08:16
→ : 因為公務員發現 他的環境比勞基法還無言 (我猜的53F 01/27 08:17
推 : 中國民國54F 01/27 08:18
噓 : 鄉民比慣老闆還慣你問錯地方了55F 01/27 08:19
推 : 鬼島老闆寧願被罰也不給員工薪水，之前爆料有個被開除56F 01/27 08:33
→ : 只是要資遣費，公司不給，公司有錢去請律師告員工，沒
→ : 錢發資遣費，結果公司還告輸又被罰，真是畜生
→ : 只是要資遣費，公司不給，公司有錢去請律師告員工，沒
→ : 錢發資遣費，結果公司還告輸又被罰，真是畜生
推 : 台奴不適用勞基法59F 01/27 08:48
推 : 反正也只是重罰幾萬塊 不遵守的期望值高太多了60F 01/27 08:49
推 : 只能說從市場機制來看 工讀生的人權其實不值那麼多錢61F 01/27 08:52
推 : 其實勞基法訂的是很不錯！重點是沒人遵守+罰則太低62F 01/27 08:53
推 : 因為管太嚴 公司會倒閉啊63F 01/27 08:55
→ : 不壓搾低層員工 怎麼賺的到錢
→ : 不壓搾低層員工 怎麼賺的到錢
→ : 幹嘛遵守 重罰幾萬而已 省超多65F 01/27 08:59
推 : 重罰二萬就沒事了 跟繳規費差不多66F 01/27 09:03
推 : 公司不遵守 勞檢要檢舉67F 01/27 09:06
→ : 才會有用
→ : 才會有用
推 : 給一樓年終給200=該換工作了69F 01/27 09:11
推 : 就算砍掉加班費，喊個共匪壞壞票就回來了，勞工這麼好騙幹70F 01/27 09:13
→ : 嘛顧
→ : 嘛顧
→ : 就説老闆會自律了，呑下去72F 01/27 09:18
推 : 1.大家還是不敢檢舉2.推文一定有人以後變慣老闆73F 01/27 09:21
推 : 其實檢舉勞基法罰得不夠 要檢舉的應該是消防安檢 老闆74F 01/27 09:27
→ : 一定會哭哭
→ : 一定會哭哭
噓 : 因為重罰2萬啦，幹你娘76F 01/27 09:32
→ : 政府就自己帶頭違法壓榨你說企業呢？77F 01/27 09:35
→ : 臺灣人只怕被關，小錢慣老闆又不怕才不想遵守78F 01/27 09:37
推 : 短期臨時人員公司是不用幫忙保健保的79F 01/27 09:45
→ : 勞保無論工作長短都要幫員工投保
→ : 勞保無論工作長短都要幫員工投保
推 : 因為罰太輕，對老闆來說大概比闖紅燈還安全81F 01/27 09:47
→ : 多凹幾個繳罰單還是賺錢
→ : 多凹幾個繳罰單還是賺錢
推 : 當政府都沒遵守，更遑論民間公司83F 01/27 09:50
→ window77 …
→ : 有立法沒執法 懂？85F 01/27 09:59
→ : 罰鍰真的應該用比例罰才公平 目的就是要造成一定程度的傷
→ : 害 而這個程度和受處罰者的財產相關
→ : 罰鍰真的應該用比例罰才公平 目的就是要造成一定程度的傷
→ : 害 而這個程度和受處罰者的財產相關
推 : 以違法為宗旨 誓言剝奪奴工一切基本需求88F 01/27 10:02
→ : 繳罰金可以增進與政府關係 何樂不為
→ : 繳罰金可以增進與政府關係 何樂不為
→ la1aco …
推 : 有檢舉就推91F 01/27 10:20
推 : 因為政府無能92F 01/27 10:50
→ : 罰則太輕根本不痛不癢
→ : 罰則太輕根本不痛不癢
推 : 覺得自己有能力比較重要，有能力不怕沒出路，沒能力只94F 01/27 10:52
→ : 能忍耐任憑雇主宰割啊
→ : 能忍耐任憑雇主宰割啊
推 : 很奇怪 犯刑法會覺得犯法，犯勞基法卻不覺得在犯法96F 01/27 10:59
→ : 好像沒道德良知一樣
→ : 好像沒道德良知一樣
→ : 說個笑話：中南部有勞基法98F 01/27 11:15
噓 : 臺灣老闆意外嗎？就是一群垃圾綜合體99F 01/27 11:21
→ : 有交錢的是大爺不能改啊 不然進醫院不方便不是? 公司沒交錢?100F 01/27 11:41
→ : 不爽不要__? 別人都笨蛋? 王牌吉他? 還缺少甚麼???
→ : 不爽不要__? 別人都笨蛋? 王牌吉他? 還缺少甚麼???
推 : 先說一次 法律跟道德約束沒有任何關係…102F 01/27 11:46
推 : 要是我是資方，真的寧願被政府罰，划算太多惹103F 01/27 11:47
→ : 外勞太多 不缺勞力就不怕你辭職104F 01/27 11:49
推 : 因為台灣人連排隊都不會105F 01/27 12:04
推 : 年終200換工作..我現在的地方還沒年終勒106F 01/27 12:27
→ : 前三個月試用期沒勞健保 ㄎㄎ
→ : 前三個月試用期沒勞健保 ㄎㄎ
推 : 重罰2萬，烏龜怕海水？108F 01/27 12:58
推 : 鬼島就是政府和老闆聯合一起耍垃圾109F 01/27 13:13
推 : 因應民進黨看門狗當的很好110F 01/27 13:38
推 : 跟違停一樣 沒人抓就繼續方便111F 01/27 14:01
→ : 板橋車站一裝電子舉發器就立刻降低 所以還是要勞檢
→ : 板橋車站一裝電子舉發器就立刻降低 所以還是要勞檢
推 : 老闆會自律113F 01/27 14:02
推 : 因為犯罪成本很低114F 01/27 14:05
噓 : 沒闖過紅燈再來要求別人。115F 01/27 14:29
噓 : 不爽你可以不要投民進黨116F 01/27 14:46
噓 : 因為連政府自己的公務人員都難以執行了啊117F 01/27 14:50
推 : 因為沒政府118F 01/27 14:52
推 : '享'勞健保 勞健保是福利好爆119F 01/27 16:00
推 : 因為法律不是給窮人玩的120F 01/27 16:33
推 : 華人就是這德行 你以為這麼多的排華這麼來的121F 01/27 17:39
推 : 政府帶頭亂122F 01/27 18:39
推 : 家族小公司皆是如此123F 01/28 07:58
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3樓 時間: 2019-01-27 11:33:09 (台灣)
→
+1
01-27 11:33 TW
我去過欠薪就一個月200萬以上，底薪含獎金，以上保守估計，底薪低沒勞健保就算了，每天問要不要離職，大家簽了約，離職要賠錢一直很怕離職，但還是離職率很高，然後大家離職也不拿底薪跟獎金，我去報了就調解，委員也幫資方，這部分勞檢也不會主動介入，是要另外報的，後來就只拿了獎金，加班費沒有，獎金總合約6萬，本來就該支出的，完全沒有罰金，你看棒不棒，重點是那間還是很多人去，沒辦法多數人選擇沈默。
4樓 時間: 2019-01-27 11:34:49 (台灣)
→
01-27 11:34 TW
勞基法.勞安...應該是要列入刑法才對 每次罰個小錢.誰會怕像是台灣的環安問題也是一樣. 排汙水被查到還可以打行政訴訟.甚至還打贏撤銷罰金咧...
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