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※ 引述《ilw4e.》之銘言:
: ※ 引述《Dickens0818 (Dickens)》之銘言：
: : 一個人考公務員可以考好幾年
: : 準備考試這段期間對國家完全沒貢獻生產力
: : 考上之後
: : 每天做的事情十件裡面有九件是為了應付公文交差
: : 更沒生產力
: : 那請問公務員這一生對這個社會貢獻的價值到底是什麼
: : 有沒有BG
: 很多人只看表面就批評政府人員的工作沒有產值完全是誤解。
: 現在假設一個你眼中只是做公文的戶政事務所櫃台人員好了，他工作可能
: 就是幫你改戶籍資料、辦身分證等等你覺得沒價值的工作。他做的事可能
: 真的很容易，只要電腦資料庫開放一般人也能學會。
: 但如果把這個工作拔掉變成所有人得自己弄會怎樣呢？這樣一個要改戶籍
: 資料的人可能得自己去用戶政事務所的電腦，這樣才能連到政府資料庫，
: 之後他得花一小時學習系統怎麼用，然後因為不熟練他邊使用系統邊要花
: 不少時間找欄位在哪裡。於是一件去櫃檯10分鐘可以幫他辦好的事也許他
: 得花上兩小時還做不好，再想想每個人都得浪費這堆時間跟精力成本在這
: 種小事上，這個工作可能每個月節省了大眾上千個小時的時間成本，你還
: 會說政府請的這個公務員他的工作沒有價值沒有貢獻嗎？
: 這就像大公司的行政人員沒有參與產品生產他就沒貢獻嗎？當然不是。公
: 司請的秘書、會計、HR都是能讓公司運作更有效率的，花錢請這些人做行
: 政其實替公司節省了高昂的成本
: 或是像政府造橋鋪路，你說公共建設沒有產值嗎？可是就是因為有道路有
: 橋兩地的人跟貨物才能運輸貿易，民間經濟活動才能發展，就是說你民間
: 的產值很多是來自政府的大筆投資。但政府不能只花錢不然會破產，所以
: 他得收稅當作他之前無償投資的回報
: 通常資本主義會批評的不是政府沒有產值，而是政府體系效率不及民間。
: 這點通常是對的，因為民營注重的是利益跟效率，政府的角色重視的通常
: 是在公平分配。但是否代表所有東西都該民營化呢？有一陣子民營化很紅
: ，好像民營化就是真理，但很多產業是否該開放民間競爭卻需要思考
: 比方說電業吧，如果完全開放民營電廠跟公營直接競爭，民營企業為了效
: 率，如果原物料大漲發電成本太高他們就不發電，你電不夠用也不甩你；
: 或是他們覺得偏遠地方拉電線太貴所以不拉，住山區的人活該沒電用，然
: 後靠這些省的成本他們的確比公營有效率，但這是人民期待看到的嗎？
: 所以直接膚淺地看表面來斷定有沒有貢獻、有沒有產值、或有沒有效率都
: 是荒謬的


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首先任何一個職業都有勤勞與慵懶這兩種層面的人，因為說穿了這是"人性"上的選擇，
公務人員很容易被冠上後者（慵懶），可是...大家都只有注意到後者（慵懶），
卻沒有注意到前者（勤勞），我是覺得大家可以多加注意一下前者（勤勞）會比較好一點。

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很多人認為公務人員很沒有什麼社會貢獻，問題是這就像是縣市首長的道理一樣，
你要看你的稅金拿來當煙火爆炸用的？又或是，拿稅金來鋪路造橋修築公共設施呢？

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如果你覺得稅金拿來當煙火爆炸用途很OK，那麼就請不要抱怨，因為你只要曇花一現的作用，
可是如果你覺得拿稅金鋪路造橋修築公共設施是很OK的，那麼你可以抱怨了，
因為你在乎你的稅金價值在那裡。

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公務人員並不是每一位（每一個部門）都是做事那麼大張旗鼓醒目（煙火爆炸來吸引目光），
他們默默工作的時候，就和大家一樣都是這樣的模式（默默盡責職守把事情處理好），
一般民眾會注意到公務人員的情況，基本上就是兩種途徑的選擇，
一種是《直接接觸》、另外一種是《間接接觸》的情況之下；
《直接接觸》就像是今天民眾直接來警察局報案的模式這樣，面對面的訪談接觸。
《間接接觸》則是透過新聞媒體、網路傳播的模式，透過這種模式來接觸瞭解。

大多數的人對於公務人員的印象不佳，覺得是米蟲之類的，早期是屬於《直接接觸》的情況，
現在的情況是屬於《間接接觸》（新聞媒體、網路傳播這種），也因此很多人認為公務人員，
就是慵懶、沒有什麼做為（對於社會貢獻）。

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拿我父親來講就是公務人員，多數的人第一句話，八成就是這句話...「 他是不是工作很輕鬆呢！？ 」；
我父親要參與負責抓毒品、抓走私、解救民眾（船難），又要處理工作上的專業技術問題等等的，
說句實話，我一點也不覺得他工作很輕鬆。

當然！為了酸而酸的酸民，接著下一句話八成就是這句話...「 不爽不要做。 」；
首先這句話很傷害多數的公務人員（尤其是基層公務人員），還有就是"人不要碰到了事情，才又開始抱怨"，
我會這麼講述的理由很簡單，今天我們說警察抓竊賊就是他們本分內的工作，因為他們（警察）今天領取的薪資，
是從我們稅金裡面拿的（當然！他們也有自己繳稅，所以某種程度上來講，他們也是自己拿自己的錢），
然而如果今天我們把警察這個公務人員職務部門刪除，請問...誰來抓竊賊？

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今天一個蘿蔔一個坑，不是每個人都可以吃這一碗飯（先撇開國家考試），任何工作職務就是這樣的道理，
公務人員的辛苦與默默付出，就像是我最上面講述的那樣，有勤勞與慵懶的兩種層面的人，
任何一個公司企業部門單位，甚至是大家求學階段的國中國小班級內，都會有這兩種層面的人存在。

公務人員也不是每個都可以在辦公室內吹冷氣，不用去承擔任何的危險風險，拿我父親來舉例，
今天讓大家去思考一個情境，在海上漂泊搖搖晃晃的，工作環境悶熱吵雜，請問...你可以接受這份工作多久呢？

酸民們就又會講...「 誰的工作不辛苦？ 」，問題總是拿這樣的話來忽視人家的社會貢獻與付出，
似乎好像很欠缺公平正義性與中立客觀，不是嗎？
今天大家來換個角度，讓酸民來去當基層公務人員，被這麼一講這些酸民們又哪裡可能可以接受呢？


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多數的公務人員（尤其是基層公務人員）無法做事像是煙火那樣的醒目令人注意，他們只能夠選擇默默做事，
時常就是做的好沒有誇獎或被記得，可是做的不好就會被砲轟和被記得，說一句良心話，這其實很沒有意思...。

公務人員們做事就是這樣，他們盡職了（先撇開糟糕壞透的公務人員），就是對社會貢獻付出了價值，
也許你看到的公務人員是坐在櫃臺內幫忙你輸入資料查詢，又或是正在追捕毒品通緝犯的警察，
還是在海上漂泊抓毒品、抓走私的海巡等等的，其實這些公務人員（尤其是基層公務人員）所付出的社會貢獻，
其實說穿了也只有一句話可以講...

                " 你（民眾）要不要正視他們（公務人員）的付出？ "


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有些時候評論他人很容易，可是卻往往多半都沒有看到人家的默默付出是什麼？

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※ 作者: mk123458 時間: 2017-06-10 10:34:57