※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-06-19 09:25:13
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 休息日加班費變少？官員有口難言
時間 Sat Jun 18 19:41:30 2016
1.媒體來源:
自由
2.完整新聞標題:
休息日加班費變少？官員有口難言
3.完整新聞內文:
休息日加班費變少？官員有口難言
［記者黃邦平／台北報導］勞動部提出的修法版本中，「週休二日」採1天例假、1天休息
日，休息日上班「工資加倍」。立委王育敏今早在質詢時引用勞團質疑，這樣算起來，休
息日犧牲休假上班，加班費反而比平日加班少？官員沒直接回答對錯，卻答得支支吾吾，
因為算法真的很複雜。
日，休息日上班「工資加倍」。立委王育敏今早在質詢時引用勞團質疑，這樣算起來，休
息日犧牲休假上班，加班費反而比平日加班少？官員沒直接回答對錯，卻答得支支吾吾，
因為算法真的很複雜。
王育敏指出，平常日加班可領到加班費至少1.34，草案中未來休息日也只能領到1，比平
日更少；立委吳志揚說，光是這數字就會讓勞工有剝奪感。勞動部解釋，因為休息日當天
工資已算在月薪內，因此只有另外「加給」的部分，才看起來這麼少，而平日加班至少已
經是當天的第9小時，加班費要加上原來的工資，因此才會多了「1」。
日更少；立委吳志揚說，光是這數字就會讓勞工有剝奪感。勞動部解釋，因為休息日當天
工資已算在月薪內，因此只有另外「加給」的部分，才看起來這麼少，而平日加班至少已
經是當天的第9小時，加班費要加上原來的工資，因此才會多了「1」。
團結工聯質疑，勞動部解釋的休息日「工資加倍」只再加一倍當加班費，勞工已經犧牲休
假上班，結果根本沒多得到什麼，現在很多企業都已經是給一倍工資當加班費，修法根本
沒影響，難怪資方全都贊成勞動部版草案。
假上班，結果根本沒多得到什麼，現在很多企業都已經是給一倍工資當加班費，修法根本
沒影響，難怪資方全都贊成勞動部版草案。
勞動部官員解釋，依照現行勞動基準法規定，延長工時的工資計算是前2小時加計3分之1
，第3小時起加計3分之2，國定假日或例假加倍是以日計。
依照勞動部解釋，若勞工薪資採月薪計，每天正常工時8小時的薪資已經計算在月薪內，
因此平常日第9小時起加班，工資完全沒算在月薪內，因此要從頭計算，除了工資、再加
上應加計的部分，因此是領1.34、1.67。
因此平常日第9小時起加班，工資完全沒算在月薪內，因此要從頭計算，除了工資、再加
上應加計的部分，因此是領1.34、1.67。
若是休息日停休上班，因為當天已經有8小時工資包含在月薪內，因此這8小時加班，前2
小時可領0.34工資當加班費，第3小時起0.67。在這次修法版本中這8小時都是「加1」，
第9小時起因為還沒計入月薪，因此加班費是「1+1」。
小時可領0.34工資當加班費，第3小時起0.67。在這次修法版本中這8小時都是「加1」，
第9小時起因為還沒計入月薪，因此加班費是「1+1」。
勞動部有關「延時工資（加班費）」相關函示可見勞動部網站的相關說明。
勞動基準法「加班費」計算基準
以每小時平均工資150元為例（單位：元）
工資 現行規定（每小時） 勞動部草案（每小時）
加班費 合計 加班費 合計
平日上班 150 150 不變 不變
平日第9、10小時 150+50 200 不變 不變
平日第11、12小時 150+100 250 不變 不變
休息日第1、2小時 150 50 200 150 300
休息日第3～8小時 150 100 250 150 300
休息日第9～12小時 150+100 250 150+150 300
國假上班（以日計薪） （150x8）（150x8） 2400 不變 不變
國假第9、10小時 150+50 200 不變 不變
國假第11、12小時 150+100 250 不變 不變
例假上班（以日計薪） （150x8）（150x8） 2400 不變 不變
例假第9～12小時 150+150 300 不變 不變
註：
1,延長工時前2小時加3分之1、再2小時加3分之2。
2,支領月薪，每日8小時工資已包含在月薪中。
3,勞動部草案計畫未來每7日有1例假、1休息日。
資料來源：勞動部
製表：記者黃邦平
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/Y9529j
休息日加班費變少？官員有口難言 - 生活 - 自由時報電子報
![[圖]]()
![[圖]]()
［記者黃邦平／台北報導］勞動部提出的修法版本中，「週休二日」採1天例假、1天休息日，休息日上班「工資加倍」。立委王育敏今早在質詢時引用勞團質疑，這樣算起來，休息日犧牲休假上班，加班費反而比平日加班少？官員沒直接回答對錯，卻答得支支吾吾，因為算法真的很複雜。王育敏指出，平常日加班可領到加班費至少1.3 ...
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/s2/img.ltn.com.tw/44c92392a24e08cfc6fb9e194b2fe1d9.jpg)
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/s2/img.ltn.com.tw/83417a5043a5df24ac5b28774e11a07b.jpg)
5.備註:
怎麼跟之前版上推爆的文算法不同？
--
思念，就是從記憶深處傳來的熟悉香味。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.234.22
※ 文章代碼(AID): #1NPJDo-v (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1466250098.A.FB9.html
※ 同主題文章:
● 06-18 19:41 ■ [新聞] 休息日加班費變少？官員有口難言
06-18 20:22 ■ Re: [新聞] 休息日加班費變少？官員有口難言
06-18 20:48 ■ Re: [新聞] 休息日加班費變少？官員有口難言
→ : 假賽1F 06/18 19:42
→ : 肥貓2F 06/18 19:42
推 : 呵呵～是台灣人不爭取的，怪誰3F 06/18 19:42
噓 : 阿不就好委屈4F 06/18 19:42
噓 : 垃圾立委5F 06/18 19:42
→ : 之前很多人不懂裝懂啊 還有人放謠言說每週工時改48小時6F 06/18 19:43
→ : 啊不就好棒棒7F 06/18 19:43
噓 : 國民黨 不意外8F 06/18 19:43
推 : 寶寶有嘴巴 但是寶寶不說9F 06/18 19:43
→ foolfighter …
噓 : 就是比原來少啊11F 06/18 19:44
→ : 還不能補休
→ : 還不能補休
可是哥...上面那個試算表好像是比原來多欸....？
→ : 每個月算到快吐血了。13F 06/18 19:44
噓 : 會給加班費再來拉14F 06/18 19:44
→ : 這樣根本什麼也沒變啊15F 06/18 19:44
→ : 哪有比原來少？？16F 06/18 19:44
推 : 民進黨滾下台啦 資方走狗 一群狗幹出來的17F 06/18 19:44
→ : 越複雜越好啊 讓你們沒那麼容易可以搞清楚18F 06/18 19:45
噓 : 民進黨票太多了19F 06/18 19:45
→ : 休息日薪水已含在月薪內叫沒變少？20F 06/18 19:45
噓 : 就是要巧立名目到讓大家搞不清楚 從中圖利啊21F 06/18 19:46
推 : 蔡英文 勞工假太多22F 06/18 19:46
噓 : 休息日停休上班 <---這邊是關鍵.23F 06/18 19:46
→ : 為什麼搞這麼複雜不直接ㄧ周2例假？24F 06/18 19:46
→ : 從以前到現在都是含在月薪內啊 又沒改過25F 06/18 19:47
→ : 2例假還是可以加班也有更多加班費啊26F 06/18 19:47
噓 : 月新制的休息日也有支薪，給300實際只有150 所以變少啊27F 06/18 19:47
→ : 講白了,選了一個在勞工方面更糟糕的.28F 06/18 19:47
噓 : 這就是我們養來剝削自己的垃圾官員，幹29F 06/18 19:47
→ : 就是要你搞不清楚 才能在裡面搞黑手啊30F 06/18 19:47
→ : 看來還是ㄧ堆人看不懂，果然沒工作過？31F 06/18 19:47
→ : 樓上那位在胡扯什麼 以前多給200 現在多給300 這叫變少？32F 06/18 19:48
推 : 潮爽der,以後老闆叫你假日來加班比平日便宜33F 06/18 19:48
噓 : 週休二日就週休二日 還在那邊休假日 例假日 垃圾官員34F 06/18 19:48
→ : 原本例假要給300，變休息日只要給不到一半叫沒變少？35F 06/18 19:48
→ : 休息日停休上班，因為當天已經有8小時工資包含在月薪36F 06/18 19:49
噓 : 陷阱啊~重點在休息日已給薪,所以只能給0.34,0.67啊37F 06/18 19:49
→ : 某人是真不懂還是裝傻？休息日有比例假好？38F 06/18 19:49
噓 : 先了解月薪制嘿 玩文字遊戲的詐騙黨果然騙得到人39F 06/18 19:49
推 : 比以前假日加班多一些但還是比平日加班少，順便扣7天假40F 06/18 19:49
噓 : 這篇把舊的休息日加班算0.67 但問題是實務上根本不是41F 06/18 19:49
→ : 大部分都是月薪制,注意那張表,是用啥計算的?42F 06/18 19:50
→ : 樓上有看清楚嗎？以前例假跟現在一樣 以前休息日比現在少43F 06/18 19:50
推 : 這試算表有誤啊 新制不是領300 是150耶 比舊的還少5044F 06/18 19:50
→ : 而且重點是例假日加班 是算整日的 哪像休息日算小時45F 06/18 19:50
→ : 勞基法是最低標準 實務上有公司要多給又不違法46F 06/18 19:51
→ : 公務員比照辦理，取消二例假，加入變形工時，王八蛋47F 06/18 19:51
噓 : 果然釣出一堆沒出過社會連加班費也不會算的48F 06/18 19:51
→ : 你看連推文都能吵成這樣 就知道多複雜了49F 06/18 19:51
→ : 是否改2例假跟休息日加班費變多是兩件事 總有人要混在一起50F 06/18 19:51
→ : 公司會多給？語畢哄堂大笑51F 06/18 19:52
→ : 其實很簡單,搞複雜,民眾不懂,就騙過去了. 月薪制的陷阱52F 06/18 19:52
噓 : 那個試算表根本故意誤解 你月薪制休假就有支薪叫你去上班53F 06/18 19:52
→ : 複雜化, 就是欺騙人民的開始.54F 06/18 19:52
→ : 48小時是草案裡的彈性工時 是老闆可以調整幾周來調的55F 06/18 19:52
推 : 不要讓英文不開心 =皿=56F 06/18 19:52
→ : 上台沒多久,就玩複雜化. 未來真的會很難過.57F 06/18 19:52
→ : 給的300要扣回150才是你的加班費 比原來200少5058F 06/18 19:52
→ : 是休息日叫你來上班付的錢比平日要你加班還要少59F 06/18 19:53
→ : 試算表就是勞動部對法規的立場 現在要改良 還有人看不懂？60F 06/18 19:53
推 : 很遺憾...現實是殘酷的，目前就是月薪陷阱的受害者之一61F 06/18 19:53
→ : 是老闆的話會不會叫你休息日來上班比較划算？62F 06/18 19:53
→ : kepf，原來200也要扣150啊 剩5063F 06/18 19:53
→ : 現在新的法規就是要改掉這個漏洞
→ : 現在新的法規就是要改掉這個漏洞
推 : 公務員例假加班不能領加班費65F 06/18 19:54
噓 : 玩文字遊戲啦 讓你看不懂 反正多比以前多一倍了嘛66F 06/18 19:54
→ : 林北為什麼休息日還要出來加這種血汗班？是在護航三小67F 06/18 19:54
噓 : 還法規立場哩，自己說明政策都算不出來加班費多還是68F 06/18 19:55
→ : 少，也能說立場？護航的有水準好嗎？
→ : 少，也能說立場？護航的有水準好嗎？
現行法規一樣是要扣掉月薪中的給薪不是嗎 ？
→ : 不想加班就不要加班啊 資動部有規定你要強制加班？？70F 06/18 19:55
※ 編輯: bulcas (36.226.234.22), 06/18/2016 19:56:53→ : 例假出勤是算加班費還可補休，一休一例是三小，就明說砍71F 06/18 19:56
→ : 裁員. 重罰三萬.72F 06/18 19:56
→ : 假就好73F 06/18 19:56
→ : 還改漏洞哩？是開肉洞給慣老闆鑽吧？74F 06/18 19:56
→ : 只要休息日加班費還是比平常日少，就不算是改漏洞好嗎75F 06/18 19:56
→ : 不要懷疑,複雜化的目的. 騙人民.76F 06/18 19:57
→ : 說不想加班就可以不加班的是反串嗎？77F 06/18 19:57
→ : 有沒有上過班啊？
→ : 有沒有上過班啊？
→ : OK 應該說把洞補的比原本小一點了79F 06/18 19:57
噓 : 就都例假日就好,還休息日,改安息日不是更好80F 06/18 19:57
噓 : medama: 不想加班就不要加班啊 資動部有規定你要強制加班？81F 06/18 19:57
→ : 多一點假日加班費的代價是扣7天假+假日彈性工時82F 06/18 19:58
噓 : 玩文字遊戲啦 讓你看不懂 反正就是有比以前多一倍了嘛83F 06/18 19:58
→ : 不然訂這個是訂三小的，這種規定出來，你能不出來加班84F 06/18 19:58
→ : turechirex很好笑 今天沒有修法 你公司就不會強迫你加班？85F 06/18 19:58
→ : 這樣豈不是現在版的朝三暮四嗎86F 06/18 19:58
→ : 不管有沒有修這個法 都不影響你加不加班 只影響你加班費87F 06/18 19:58
噓 : 兩例假給的加班費跟補休一樣也沒少，為什麼不給2例假88F 06/18 19:59
→ : ？要搞文字遊戲一例一休？
→ : ？要搞文字遊戲一例一休？
→ : 所以為何要弄成一例一休?90F 06/18 19:59
→ : ....看來真的沒上過班.星期六加班,信不信一堆人離職.91F 06/18 19:59
→ : 為什麼要把2例假跟休息日的加班費混在一起講？92F 06/18 19:59
→ : 標準例子就是台塑子公司的科技業和竹科的科技業93F 06/18 19:59
→ : 原本是1例假 現在也是1例假 然後修正加班費規定94F 06/18 20:00
→ : 加班費變少，還可以合法強迫你加班叫沒影響？笑死人95F 06/18 20:00
→ : 此外都自己提加班費這個問題. 是不是坑勞工,最清楚.96F 06/18 20:00
→ : 不要造謠好嗎？從來沒有可以強迫加班這件事97F 06/18 20:00
→ : 台塑的科技公司幾乎都是假日上班給1+1, 其他科技公司多半98F 06/18 20:00
→ : 不管有沒有修這個法 都不影響你加不加班 只影響你加班費99F 06/18 20:00
→ : 是1+2100F 06/18 20:00
→ : 推文的有幾個有工作上過班? 搞懂了嗎101F 06/18 20:01
→ : 而且加班費的下限還變多 不是變少102F 06/18 20:01
→ : 不加班,行. 等著被人玩吧,沒上過班?103F 06/18 20:01
→ : 現在是40工時，所以才有變相的週休二日，只是也不是104F 06/18 20:01
→ : 明定2例假，這都搞不懂？也敢跟人吵？
→ : 明定2例假，這都搞不懂？也敢跟人吵？
噓 : medama: 不要造謠好嗎？從來沒有可以強迫加班這件事(嗯?)106F 06/18 20:02
→ : 修法後也是40工時啊 有問題嗎？107F 06/18 20:02
噓 : 真他媽天才，因為砍國假七天的藉口就是這個騙鬼的假週休二108F 06/18 20:02
→ : kepf你搞不懂嗎？你加不加班都跟修法完全無關109F 06/18 20:02
→ : 休息日所花的成本,比平日加班來的少.110F 06/18 20:03
噓 : 沒法強制 還說維持現狀 那還砍啥七天 一樣一周一天111F 06/18 20:03
→ : 2例假當然好 修法的版本又比原本的版本好一點(加班費修正)112F 06/18 20:03
→ : 差別就只是加班費變少 & 老闆覺得叫員工週末加班更划算113F 06/18 20:03
→ : 主管: jimmy 這禮拜六來加班一下吧,有東西要趕.114F 06/18 20:03
噓 : 怎沒相關 廉價的勞力老闆還不多排點加班？115F 06/18 20:04
→ : 怎麼一直有人造謠 把風向轉成砍掉2例假?一直都沒有2例假啊116F 06/18 20:04
→ : 這專案可能需要加10天的班. 麻煩妳了.117F 06/18 20:04
→ : 加班費修正哩？騙人沒出過社會上過班喔？118F 06/18 20:04
→ : 都可以想到這樣子玩了.119F 06/18 20:04
→ : 樓上argusx沒看原文嗎？加班費底限是變多 不是變少120F 06/18 20:04
→ : 你用這把勞工七天例假拿走了 理由是可以放周休二日121F 06/18 20:05
→ : 我們只要真正的週休二日，不要假週休二日，這都不懂？122F 06/18 20:05
→ : 說別人帶風向？好笑哩
→ : 說別人帶風向？好笑哩
→ : 我都舉例台塑體制了....還沒看原文勒124F 06/18 20:05
→ : 七天例假早就在今年初被拿走了 現在有還 修法後又要拿走125F 06/18 20:06
→ : 我贊成2例假 但不要把這件事跟加班費修正混為一談
→ : 我贊成2例假 但不要把這件事跟加班費修正混為一談
→ : 變一例一休根本只有傻子才會上當認為比較好127F 06/18 20:06
→ : 注意看月薪制的部分. 大多都是月薪制.128F 06/18 20:06
→ : 台塑體制就是認為放假也是有給薪水的, 其他一堆科技公司129F 06/18 20:06
→ : 你舉例台塑跟原文有什麼關係？130F 06/18 20:07
→ : 都是當作放假不算在月薪內, 所以才會是1+1 vs 1+2131F 06/18 20:07
→ : 1+1 1+2都沒違法啊 這跟修法有關嗎132F 06/18 20:07
→ : 有還七天假個屁！部長都跳出來否認說還沒有決定要還了133F 06/18 20:07
→ : 低能兒134F 06/18 20:07
→ : ，沒有承諾135F 06/18 20:07
→ : 因為藉口說要跟公務員假一樣砍7天國假，但勞工卻不是二例136F 06/18 20:07
噓 : 例假日上班的加班費太少了!勞基法的加班費基數也要改一下吧137F 06/18 20:07
→ : 懂了沒？天才138F 06/18 20:08
推 : 用22k來算，時薪22k/30/8約90 修法假日班一天多300元139F 06/18 20:08
→ : 說是媒體自行解讀140F 06/18 20:08
→ : 七天已經還了好嗎 只是修法之後又會被拿掉了 搞清楚141F 06/18 20:08
→ : 一年算上25個假日班300x25=多7500元，所以我的7天假呢142F 06/18 20:09
→ : 如果修法後是10/1實行 那還可以多放9/28一次143F 06/18 20:09
→ : 還沒有還好嗎？自己不會去查喔144F 06/18 20:09
→ : 一休一例加上新增的加班時數上限，加上這變形工時，就是145F 06/18 20:09
→ : 血尿文化，台灣企業別跟我說啥良心，22k就是典範
→ : 血尿文化，台灣企業別跟我說啥良心，22k就是典範
→ : 同樣是拿月薪48000, 台塑的科技業多上一天週末8小時147F 06/18 20:10
→ : 加個1天班可能還吃不起一份還算可以的晚餐。勞工真可憐。148F 06/18 20:11
→ : 現在假日是2（1+1）之後是1（1+0）149F 06/18 20:11
噓 : 今年料討回5天 準勞動部長受訪否認150F 06/18 20:11
→ : 所以不上班是1上班也是1151F 06/18 20:11
→ : 薪水會變成48000+1600, 一堆科技公司則是48000+3200152F 06/18 20:11
→ : 部長都跳出來說沒這件事了，還說還假哩153F 06/18 20:12
→ : 怎麼還是一堆人搞不清楚例假日和休息日啊？154F 06/18 20:12
→ : 例假日從以前到現在都是一週1天
→ : 部長當然說沒有啊 因為修法後就沒了 但還沒修法前就是有
→ : 例假日從以前到現在都是一週1天
→ : 部長當然說沒有啊 因為修法後就沒了 但還沒修法前就是有
噓 : 所以為什麼不真的改成週休二例假，而改成一例一休，為什麼157F 06/18 20:13
噓 : 說不想加班不要加班的到底有沒有上過班？知不知道有些勞158F 06/18 20:14
→ : 因為一例一休對資方有利，對勞工不利，資方聽到當然閉嘴接159F 06/18 20:14
→ : 工每月那些有的沒的名為補助的獎金裡有包含「加班配合度160F 06/18 20:14
→ : 」，可以不加啊！扣你月獎金你試看看！
→ : 」，可以不加啊！扣你月獎金你試看看！
→ : 都給你關鍵字了還不會查証喔？162F 06/18 20:14
→ : 22k聽到一年多7500元但少7天假+彈性工時會開心嗎?163F 06/18 20:15
→ : 受，勞團知道其中的漏洞才這麼生氣。164F 06/18 20:15
→ : 我關鍵字也給你啦 去查10/1修法吧165F 06/18 20:15
→ : 怎麼還是有人搞不懂？你要不要加班跟修法完全無關
→ : 怎麼還是有人搞不懂？你要不要加班跟修法完全無關
→ : ......沒人搞不懂例假日和休息日吧...大家是要2例入法而已167F 06/18 20:16
→ : vow70說的沒錯 2例假對勞工才有利 但政府不給168F 06/18 20:16
→ : 所以DPP上台不能改是不是？都執政了，立法、行政都它的了。169F 06/18 20:16
→ : 前面很多人搞不懂啊 他們以為是例假日變休息日170F 06/18 20:16
→ : 還有人以為修法後加班費會變少還會強制加班
→ : 還有人以為修法後加班費會變少還會強制加班
→ : 最生氣的是改的這麼爛，不只砍七天，一例一休、變形工時。172F 06/18 20:17
→ : 把一例一休入法,只是讓一堆2例公司"有機會"可以"依法行事"173F 06/18 20:17
→ : 加班費是多了一些，但是代價從其他地方挖回去啊174F 06/18 20:17
→ : 這些對以後的勞工注定吃虧，勞動部不站在勞工立場想，反而175F 06/18 20:18
→ : 不用入法也可以改啊 這跟有沒有修法無關176F 06/18 20:19
噓 : 要嘛真正落實兩天例假,不然就把7天還來177F 06/18 20:19
→ : 替資方想，幫資方解套，原本還想七天砍了，其他條文可以改178F 06/18 20:19
→ : 難道今天最低薪資從2萬變3萬 你就以為原本5萬的會變3萬嗎?179F 06/18 20:20
噓 : 民進黨資方走狗180F 06/18 20:20
→ : 成對勞工有利的條文，結果草案一出來，反而比以前更爛。181F 06/18 20:20
推 : 勞工真的好可憐182F 06/18 20:20
→ : 5萬變3萬倒是蠻有可能的183F 06/18 20:21
→ : 可是大家一堆2萬的啊184F 06/18 20:21
噓 : 以前哪來休息日，就是加班而已。185F 06/18 20:21
→ : 是阿 在好公司上班影響不大 所以在爛公司的就犧牲吧186F 06/18 20:22
→ : DDP:沒有不景氣 只有不爭氣 自己找不到不鑽洞的公司 怪我?
→ : DDP:沒有不景氣 只有不爭氣 自己找不到不鑽洞的公司 怪我?
噓 : ddp是倒 台灣不會好188F 06/18 20:23
→ : 大家都知道原本不是二例，砍國假的藉口是勞工假要和公務189F 06/18 20:24
→ : 員一致
→ : 員一致
噓 : 一直在幫資動部護航的真可憐。臉腫得跟勝文一樣了191F 06/18 20:24
→ : 結果公務員是二例，勞工是一休一例192F 06/18 20:24
→ : * 軍公教年金拖垮財政 * 統派只想當兩岸撈錢吸金買辦 *193F 06/18 20:24
→ : 那這是在砍三小假，還加入變形工時194F 06/18 20:25
→ : 就是怕好公司就藉口變爛而已, 爛公司應該是就一樣爛而已195F 06/18 20:26
→ : 像我公司是1+2 8小時後1+2.5 10小時後1+3...變成爛公司的
→ : 就虧大了
→ : 像我公司是1+2 8小時後1+2.5 10小時後1+3...變成爛公司的
→ : 就虧大了
→ : DongRaeGu 以前一樣有休息日啊 原文圖片表格有寫了198F 06/18 20:27
噓 : 這表是假的..... 右邊150才對 不是300 !! 故意算錯來混淆199F 06/18 20:27
→ : ArgusX 最近幾次基本工資調升 你說的好公司有把薪資都調到200F 06/18 20:28
→ : 你說的好公司有把所有人的薪資都調成20K嗎？
→ : hkcdc 你先搞懂月薪制的加班費現行法規是怎麼算的再來吧
→ : 你說的好公司有把所有人的薪資都調成20K嗎？
→ : hkcdc 你先搞懂月薪制的加班費現行法規是怎麼算的再來吧
→ : medama你在前面推文就一直給打臉 別出來鬧了203F 06/18 20:31
→ : 生育率低 在家不增產報國!!? 那給你錢 出來上班好了204F 06/18 20:31
噓 : 對這是德政，爽了嗎？往後投票DPP走著瞧，保護勞工？呸！205F 06/18 20:32
→ : 前面說48是假的 去看看第30條 還沒說單日10小時207F 06/18 20:34
噓 : 某人先出社會上過班後再來推文好嗎?一直打你臉，我手208F 06/18 20:35
→ : 也是會酸的好嗎?
→ : 也是會酸的好嗎?
→ : 給七天一例假 還可彈性四周調整休息日 你可以看到連10210F 06/18 20:36
→ : 日狂上班 配合30條 單周48小時 單日可達10小時 老闆
→ : 可以狂接密集單 操死員工在這10天 旺季時超級好用阿
→ : 日狂上班 配合30條 單周48小時 單日可達10小時 老闆
→ : 可以狂接密集單 操死員工在這10天 旺季時超級好用阿
噓 : 68席太多了213F 06/18 20:39
→ : 對，出社會的應該看了條文就火大，越護航就越火大214F 06/18 20:40
→ : 增加每月加班上限，休息日加班，變形工時，根本血尿
→ : 增加每月加班上限，休息日加班，變形工時，根本血尿
推 : 那些當官的自己領的多就好 管你勞工去死216F 06/18 20:48
推 : 砍不到他們跟本無感
推 : 砍不到他們跟本無感
噓 : DPP 再倒，台灣會更好218F 06/18 21:21
噓 : 垃圾黨騙選票219F 06/18 21:38
噓 : 噓！220F 06/18 21:53
噓 : 民進黨啥時下台啦221F 06/18 22:03
噓 : 騙票DPP222F 06/18 22:08
噓 : 協尋失蹤人口蔡英文女士223F 06/18 22:10
噓 : 真的好爛224F 06/18 22:53
噓 : 老闆會鑽漏洞,300其實只給150225F 06/18 23:26
噓 : 給二日休 不就解決了 幹嘛搞個這麼複雜的一例一休226F 06/19 01:16
→ : 垃圾 先把官員改成休假日如何227F 06/19 01:35
→ : 哀 起來暴動吧... 這國家沒救了 ....228F 06/19 03:08
噓 : 放 火 啦 臭 婊229F 06/19 06:48
推 : Shame on DPP230F 06/19 06:50
推 : 有人提算是好事，至少有人注意到了231F 06/19 08:55
--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1907
06-18 22:41 US
╳
ssstwssstw:[自己刪除]
2樓 時間: 2016-06-18 23:19:45 (日本)
→
+1
06-18 23:19 JP
白癡阿~這算法沒錯啊，我簡單告訴各位。王育敏在玩文字遊戲罷了，休息日時薪算法:月薪30000/30天/8小時x2=每小時250，王育敏嘴裡講的扣1是指x2變成x1，勞動部嘴裡講的不算日薪是指「薪資的100%=加班費」，月薪30000/30天/8小時x1=每小時125加班費，看出問題了嗎?一個講的是休息日「總時薪」，一個講的是「加班費時薪」。真的如王育敏所講的在+1的話，那誰要在例假日加班?休息日加班可以拿到平日的3倍薪水，如果是勞動部有錯，扣1的話就是0，那不就是根本沒加班費?各位想有可能嗎?
(編輯過) ID
╳
ssstwssstw:[自己刪除]
06-18 23:33 ID
╳
ssstwssstw:[自己刪除]
回列表(←)
分享