作者:
DavidCat (水開溫配要定一)
111.241.17.74 (台灣)
2016-07-04 23:52:30 推 wosn: 中小企業怎麼可能會倒一片 壓榨勞工的繼續壓榨勞工阿 69F 07-05 00:15
→ wosn: 更何況早年一堆老闆囤房的 就算倒了 把廉價勞力釋放出來 71F 07-05 00:16
→ wosn: 才不會有些愛用廉價勞力的老闆喊缺工 75F 07-05 00:17
作者:
icejjfish (唱歌超好聽～)
59.105.112.126 (台灣)
2016-07-04 22:00:06 → wosn: 看不出來郵差撞狗跟踢狗 只看到你家的狗狂吠 122F 07-04 22:09
作者:
F35B 220.134.203.114 (台灣)
2016-06-30 21:46:43 噓 wosn: 資動部長:1955匿名也可以喔^.< 87F 06-30 21:53
→ wosn: 二例不是用全部行業的論點是? 例假沒有非得在六.日 133F 06-30 22:02
→ wosn: 照勞動部長的邏輯 加班上限是46小時 平均分散1天也可加2小時 157F 06-30 22:06
→ wosn: 周休2日要的就是實質休息2天 有甚麼必要一定要設休息日加班? 161F 06-30 22:07
→ wosn: 就說了 加班上限46小時(包含休息日) 如果只分配5天 187F 06-30 22:15
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作者:
pitalvlu (pital)
223.141.178.120 (台灣)
2016-06-30 21:40:32 推 wosn: DPP就一直跳針例假不能加班阿 所以現在大概就看休假日怎改 28F 06-30 21:47
作者:
snow08969 (yuki801114)
223.137.154.204 (台灣)
2016-05-16 08:28:05 推 wosn: 在老闆嗆你這些軟體他花錢就能學會的時候你就可以嗆回去了另外 空間設計是另一種專業 你會是老闆的幸運 不代表你需要免費幫他服務 你的工作內容並不包含這項 你不應該答應他做的還有方便透露你面試的情況嗎？ 想知道老闆到底是怎麼說的
看你的工作內容 就算美編成份很少或不多 至少也要32up 63F 05-16 18:43
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