作者: warpop (I ) 在 PTT 的推文記錄

• +41 [新聞] 台灣半導體不敗關鍵？台灣工程師1個抵美國5個，黃崇仁：速度快、能吃苦「CP值太高了」 - Tech_Job 板

  作者: AAAB 123.194.181.20 (台灣) 2022-11-10 03:41:41
  推 warpop: 這是台灣從蓽路藍縷一路打拼上來的文化，有人說奴
  ，當然也可以學其他國家慢慢來，講求生活，但是創
  新力跟國力有別人強嗎，美國可以耍流氓掠奪其他國
  家，台灣不行，只能靠CP值，論勞工低價沒有對岸及
  東南亞或印度，論創新沒有歐美強 8F 11-10 06:27
• +20 [討論] 如果年輕人比較貴 為什麼不找老人? - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-05-31 21:38:52
  推 warpop: 新人比較有學習熱忱，只要跟對人就不會長歪 16F 05-31 22:07
• +27 [新聞] 月薪沒4萬不做被罵眼高手低 名校理工生不服：這社會奴啊 - Tech_Job 板

  作者: zzzz8931 (宅男) 114.37.189.243 (台灣) 2022-04-03 20:30:17
  推 warpop: 出社會一下子拿五萬的話，未來調薪很快就到6~7萬，
  這樣胃口被養大，只會專注在錢上，而不是專注自己
  學到多少，通常這種環境出來的養成實力有限 2F 04-03 20:36
• +30 [討論] 大家怎麼看科技業升遷這件事？ - Tech_Job 板

  作者: ctfjuw (CX777350) 27.52.108.244 (台灣) 2022-03-06 19:13:13
  推 warpop: 35歲還在當資深工程師就很危險了 33F 03-06 21:24
• +31 [新聞] 鴻海子公司宣布「尾牙獎項全部重抽」不算數！ 員工傻眼了 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 111.71.83.150 (台灣) 2022-01-25 11:38:51
  推 warpop: 應該要加碼重抽，原本抽到的不動 33F 01-25 13:01
• +33 [討論] 海邊線上嘉年華抽獎重抽 - Tech_Job 板

  作者: howtolose 42.73.52.144 (台灣) 2022-01-25 07:52:07
  推 warpop: 如果中100萬的很幹吧 43F 01-25 09:02
• +23 [請益] 肉鬆尾牙線上抽獎 - Tech_Job 板

  作者: plumess (歐妮77) 223.136.176.39 (台灣) 2022-01-24 15:54:19
  推 warpop: 30萬-12年前好像就是這個價碼 18F 01-24 17:17
• +27 [新聞] 頂大新人工程師上班「狂裝笨」！網秒看懂：不愧是台清交 - Tech_Job 板

  作者: zzzz8931 (宅男) 114.37.177.207 (台灣) 2022-01-20 00:17:44
  推 warpop: 裝笨可以，最後被主管裁掉，怨不的別人 29F 01-20 07:46
• +27 [請益]公司炒員工 又不想給非志願離職單 有解嗎? - Tech_Job 板

  作者: santaii (聖代) 61.216.168.133 (台灣) 2022-01-16 11:25:29
  推 warpop: 如果真的是不符合戰力呢，主管有自己的考量 75F 01-16 13:37
• +21 [請益] 聯電/廣達 設備offer請益 - Tech_Job 板

  作者: shusuuu (shusuuu) 42.73.10.190 (台灣) 2021-09-30 01:35:35
  推 warpop: 如果是RD，進去2當然不錯，可是是設備助理工程師，
  在系統廠當工程師可不是好事
  如果是RD，進去2當然不錯，可是是設備助理工程師，
  在系統廠當工程師可不是好事，在系統廠當設備工程
  師，就是走產線，那薪水跟未來發展都會受限，因為 3F 09-30 07:13

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• +20 [討論] 台企是不是只有適合奴性的公司? - Tech_Job 板

  作者: talkmyself (休息中) 60.250.30.118 (台灣) 2021-05-29 09:28:36
  推 warpop: 現在碩士一堆，要看是哪一間的吧， 13F 05-29 09:51
• +24 [新聞] 鴻海祭高薪徵才 新鮮人4.5萬元、碩士5.2萬元起 - Tech_Job 板

  作者: peterlin495 (專業果粉O'_'O) 39.8.33.108 (台灣) 2021-03-05 10:59:29
  推 warpop: 現在碩士一堆，要看是哪一間的吧， 15F 03-05 12:01
• +23 [討論] 資深工程師願意當初階管理職嗎 - Tech_Job 板

  作者: afablueeye (Afat) 39.13.99.96 (台灣) 2021-02-21 20:15:45
  推 warpop: 正常如果資深工程師一直沒建樹，拿的薪水卻只幹符合自身薪水的10％的工作，那這資深工程師應該被fire 20F 02-21 23:19
• +46 Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子 - Tech_Job 板

  作者: lookinforyou (我是小A) 36.236.195.51 (台灣) 2016-11-25 23:19:01
  推 warpop: 海邊分紅股票不是人人有獎，如果非副理或經理級以上不要來新人沒法練功，新人在海邊除非要在海邊退休，不然不建議來但海邊常分流，既使你想幹到退休，也不一定如所願 42F 11-26 09:02
• +101 Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子 - Tech_Job 板

  作者: nelley (名字：大便王) 59.115.208.134 (台灣) 2016-09-27 17:27:26
  推 warpop: 中肯，你很難想像一個4兆的公司，上班環境是如此糟糕 136F 10-01 14:57
• +32 [請益] 廣達 國泰人壽 offer - Tech_Job 板

  作者: tony316 (凡) 111.248.195.117 (台灣) 2016-09-15 03:23:23
  → warpop: 在廣達 你最好有自己的交通工具，加班到晚上12點都有可能 58F 09-17 21:54
• +90 [情報] 肉鬆開獎 - Tech_Job 板

  作者: Lunatix (工作狂) 114.45.138.84 (台灣) 2015-11-20 04:39:43
  推 warpop: How to increase your value? 113F 11-20 23:03
• +20 [討論] 肉鬆真的這麼操嗎？ - Tech_Job 板

  作者: choufuyou (夏天) 42.72.183.19 (台灣) 2015-08-09 19:41:02
  推 warpop: 你是機構嗎 如果不吃廠飯 開銷很大 一次的出差費沒法存錢上海廠以前廠飯特色是湯湯水水的沒料 重慶是麻辣但有料如果是機構一年出差天數基本配額是6個月 看情況往上加 18F 08-09 22:39

  推 warpop: 出外人止餓 只能當作維持身體機能 26F 08-10 15:09
• +35 [情報] 代PO 薪資分享 肉鬆 - Tech_Job 板

  作者: redsunflower (馬超5566) 1.163.194.143 (台灣) 2015-03-03 22:12:32
  → warpop: 43000 這是國立大學第一級(台清交成&台科)的價碼
  第一年年薪沒破百 很正常吧
  調薪依據考績評等，個人是覺得蠻慢的
  六年資歷，本薪不到六萬
  你第二年的年薪 應該就是你往後5年都是拿這樣的年薪 76F 03-06 21:48

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• +90 [心得] 廣達很不高興的面試經驗 - Tech_Job 板

  作者: orzpppp (小p) 220.136.111.18 (台灣) 2015-02-25 19:52:20
  推 warpop: 1.能力太好 太聰明的進去廣達待不久的
  2.其實ODM內部使用英文的機率很少，沒這個環境
  3.承接1.所以現在有時候會找學歷差但肯待下來的
  4.不需要能力太好，那位可能是主管的人說的沒錯，ODM只需要聽指令，然後複製等等動作 39F 02-25 21:02

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• +25 [面試] 一些傻眼的面試經驗 - Tech_Job 板

  作者: sbas (金弟石申) 122.118.144.72 (台灣) 2014-12-24 15:56:04
  → warpop: 第二家 我怎覺得你不夠積極，如果不是太遠，就親自跑一趟想要一份工作應會想要先拿到紙本offer，可是你好像不想要 32F 12-25 00:46