作者:
Kevinsun (阿肥)
49.216.49.0 (台灣)
2024-05-25 13:16:36 → sonyegg: 橘子贏 福利很不錯~ 24F 05-25 16:44
作者:
Q875566 (師傅)
218.210.39.42 (台灣)
2024-04-07 12:40:15 → sonyegg: 你有權利不給，但對方也有權利不錄用，但如果都是據
實告知，為何不給？ 150F 04-07 22:37
作者:
kororoDX (軍曹)
122.116.127.204 (台灣)
2024-03-17 20:20:19 → sonyegg: EMBA是唸來擴展人脈的，自己要是沒幾分社會實力，那
些企業主們也不會理你的~ 26F 03-18 01:04
作者:
aspwell520 (Gadabout)
110.28.8.157 (台灣)
2023-09-03 11:11:26 → sonyegg: 國外同事請假或是早下班回家後都還是會收發mail或處
理公事，那只是彈性工作的一部份，請假原則就是不要
帶給同事困擾自己負責好，主管就不會管你何時請~ 142F 09-03 14:39
作者:
sjerrysss (Jerry)
118.232.30.126 (台灣)
2023-03-30 09:39:00 → sonyegg: 看看別篇都在抱怨想淘汰老人，你這麽有信心可以作這
麽久領到？ 91F 03-30 11:55
作者:
Justin (Dude)
114.27.83.39 (台灣)
2023-03-19 19:22:47 → sonyegg: 沒這些老人家以前打拼，你以為公司是一夜成功？你現
在辛苦到40然後趕你出去讓給20年輕人ok嗎？ 202F 03-20 01:46
作者:
cjol (勤樸)
114.137.21.132 (台灣)
2023-03-05 22:33:20 → sonyegg: 只能說賺錢要有命花 志向不同~ 14F 03-06 00:20
作者:
RTA (愛文文)
36.238.205.39 (台灣)
2023-02-01 12:11:26 → sonyegg: 很特別的操作 有能力的直接跳槽 汰強扶弱？ 19F 02-01 12:32
作者:
endurance (大家好)
180.218.159.194 (台灣)
2022-12-26 11:41:47 推 sonyegg: 多給事代表好用，考績當然給好用的人，我才不敢交事
情給容易出錯的人~ 79F 12-26 14:39
作者:
ShiFatOtaku (東區死肥宅)
223.136.211.192 (台灣)
2022-11-07 18:34:00 推 sonyegg: 其實不錯 先領一大包，再談條件回去... 29F 11-07 23:17
作者:
Amwa117 (way)
1.169.234.87 (台灣)
2022-09-28 09:47:12 → sonyegg: 要看是有薪事假還是無薪？有薪事假的話工作合理 64F 09-28 12:41
作者:
ctfjuw (CX777350)
110.26.74.47 (台灣)
2022-06-25 11:27:36 推 sonyegg: 毫無疑問 機運 91F 06-25 13:22
→ sonyegg: 有機運 沒能力也可能會升~ 93F 06-25 13:23
→ sonyegg: 只有能力 沒機會升沒用 不然怎麽會有 懷才不遇 95F 06-25 13:27