作者:
Master5566 (5566大師)
222.238.204.18 (南韓)
2017-12-31 22:04:54 推 ncu1319: 嚴爵感冒好了沒 166F 12-31 22:34
作者:
Tsai1124 (Matt)
27.52.104.70 (台灣)
2017-11-23 20:23:01 推 ncu1319: 瑋哥有摸到 47F 11-23 23:30
作者:
tw689 (台灣689)
210.64.53.9 (台灣)
2017-11-13 13:31:29 噓 ncu1319: 這種新聞是來幫資方壓薪水的? 33F 11-13 14:30
推 ncu1319: Cost reduction 材料或是機台提高毛利率有用,cost reduction 人才只會越減越窮,絕對沒有又便宜又好用又不會走的人力可以用 49F 11-13 14:53
作者:
mikevada (曹孟德在此)
61.228.223.42 (台灣)
2017-11-11 14:18:49 推 ncu1319: 一定要出去,理由上面的朋友們都說的很明白了 174F 11-12 00:00
作者:
ts753 (oreo)
219.85.111.164 (台灣)
2017-10-08 15:49:36 推 ncu1319: 十分同意強不強的整合差很多
態度決定一切 34F 10-08 19:34
作者:
kimkimkimkim (高雄吳慷仁)
223.139.50.2 (台灣)
2017-08-19 21:12:22 推 ncu1319: 我覺得不行 9F 08-19 21:13
作者:
lazy321 (321)
61.231.58.239 (台灣)
2017-07-14 20:34:35 推 ncu1319: AI人才:宏碁華碩的瓶頸在於給薪 25F 07-14 21:20
作者:
Wojnarowski (@wojespn)
36.230.74.101 (台灣)
2017-05-25 20:23:24 推 ncu1319: 其實派小肥刀就很精彩了 64F 05-25 20:34
作者:
irishcafee (愛爾蘭咖啡)
117.19.32.231 (台灣)
2017-03-18 01:51:56 噓 ncu1319: 報加班是一種福利? 是太奴了嗎 40F 03-18 08:10