作者:
marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
118.166.203.233 (台灣)
2023-05-26 20:32:14 → lavender717: 在這個板討論系統廠就只有貶義而已 41F 05-27 01:57
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2023-05-12 12:26:11 → lavender717: 笑死，想要台積的產能和單又批評工時
台積如果沒這樣搞你眾多美商有晶圓用？ 135F 05-12 19:17
作者:
ppyang 101.136.129.32 (台灣)
2023-04-22 10:34:17 → lavender717: 17樓認真？美超微跟超微是兩間不同公司
這兩家起薪可能差不多，但美超微調薪幅度很有感
石頭靠的是分紅墊上去，分的差年薪差很多 43F 04-22 14:40
作者:
sxy67230 (charlesgg)
101.12.89.9 (台灣)
2023-02-25 08:37:54 → lavender717: 外商這幾年薪資確實也逐漸台廠化雖然還是略高但感受已經沒那麼明顯甚至很多還輸台IC廠也是有，優點是比較沒有台廠內部那種腐爛的文化和制度，但也不是每個人都無法適應。這波裁員下來應該會讓更多人思考是否必要往外商跳了。 83F 02-25 13:35
作者:
miler22020 (小草 代號亞斯伯格)
104.14.129.55 (美國)
2023-02-14 04:39:08 → lavender717: 在公司吃早餐怎麼了嗎？好傳統的思維，還沒待過不能吃早餐的公司過… 49F 02-14 09:19
作者:
Lohasmonkey (猴猴猴猴猴)
119.77.183.94 (台灣)
2023-01-22 10:51:35 → lavender717: 推文一堆人根本不懂美外商，因為每間都google, 微軟這種極高薪
*以為 255F 01-22 18:44
作者:
jht790523 (柯睿)
27.242.106.218 (台灣)
2023-01-12 12:34:54 → lavender717: 台塑集團的底薪真的低，用一堆名堂補上去的 61F 01-12 19:25
作者:
endurance (大家好)
180.218.159.194 (台灣)
2022-12-14 07:43:04 → lavender717: 給一百萬也有人會說不符期待啦 28F 12-14 09:40
作者:
wer50888 (逢甲陳柏霖)
101.12.25.169 (台灣)
2022-10-29 14:33:12 → lavender717: 這篇才是真實，一堆沒當過的只會砲系統廠只會抄公板，你來抄抄看會不會被幹爆
照公板抄根本放不進越來越小的pcb空間，很多線路都是各家系統廠EE不斷改良縮減出來的結果，你要說cost down也可以，但終究驗證和認證要能過 23F 10-29 15:37
作者:
a3300552 (EYE)
123.192.240.120 (台灣)
2022-10-29 13:08:09 → lavender717: 現在一堆人已經以為分紅是公司必須給的了？
談薪時務必記得底薪談高，分紅再大包都是夢 58F 10-29 15:33
→ lavender717: 即使寫在合約裡也不會給你一個數字只會附註依考績及公司營運狀況調整 98F 10-29 19:25
作者:
nesibe (有容奶大)
114.137.250.21 (台灣)
2022-10-20 11:38:59 → lavender717: 資深HR其實更賭爛，談薪技巧沒培養好就被瘋狂洗臉
好不容易錄取了然後把你洗到低於水平，有夠無聊 33F 10-20 15:02