作者:
aluba2 (aluba)
42.72.182.41 (台灣)
2023-11-12 13:19:04 推 kentelva: 簡單來講啦，印度頂尖人才恐怕是超越台灣，不過人
口數差那麼多，有什麼好意外的？
那印度人平均水準有沒有超過台灣，那肯定是沒有的
所以在吵什麼印度人素質，根本沒搞清楚，一點意義
也沒有 129F 11-13 09:40
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.115.191 (台灣)
2023-11-06 08:19:45 推 kentelva: 十幾年前就預測新竹房價比價新北了。
所得這麼高，工作機會這麼多，偏偏能蓋的地就這麼
些。漲到這樣，到底有什麼不合理 118F 11-06 15:01
→ kentelva: 一堆拿什麼生活機能，交通，田，來講。頭腦都不太
好。就是供給跟需求的問題而已 123F 11-06 15:03
… 共有 11 則推文，點此顯示
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
220.135.231.126 (台灣)
2023-10-29 20:39:13 推 kentelva: 都2023了還有人認為INTEL技術領先 35F 10-30 08:49
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.106.101 (台灣)
2023-07-30 09:23:28 推 kentelva: 你沒搞清楚，在美國一線軟體廠工作，這種年薪是普
普通通 115F 07-30 11:28
推 kentelva: 另外跟你講一下，台灣IC設計業領這種年薪的工程師
，大概也有10%-20% 119F 07-30 11:37
作者:
tea001 (茶一)
175.98.141.254 (台灣)
2023-06-14 14:01:25 推 kentelva: 會問這種問題… 102F 06-15 08:56
作者:
ynlin1996 (.)
114.36.19.80 (台灣)
2023-05-27 16:06:24 → kentelva: 怎麼會有公司阻止員工更有生產力？
現在這些公司是在釋放這些強大工具之前，先把安全
機制做好
這樣才是搶得先機的作法。很多人見樹不見林 3F 05-27 16:47
作者:
sjerrysss (Jerry)
42.76.148.125 (台灣)
2023-04-26 18:57:41 推 kentelva: 見解正確，就跟賽跑一樣，台日韓基本上就是跟美國
一起發展晶片業的。起跑就領先了，要追沒這麼容易 1F 04-26 19:05
作者:
xross (xross)
118.167.22.53 (台灣)
2023-04-26 15:26:22 推 kentelva: 把眼光放在車市就太淺。自駕技術成功後，真正賺錢
的是汽車所帶來的服務商機。車市就是這麼大，服務
商機是可以持續成長的
這也是為什麼馬斯克說他的車可以降價到沒有利潤都
沒關係的原因。人家看得是未來 8F 04-26 18:58
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
sky2030 (無業遊民)
111.83.148.37 (台灣)
2023-04-15 09:54:49 → kentelva: 你應該混不太好 100F 04-15 21:24
推 kentelva: 這種就稍微有點能力，人家會把你當雞肋，可以負責
一些單純的任務。如果沒能力還這種工作態度，不是
好事情
然後大部分人會認同這種言論，因為八二法則…懂的 108F 04-15 21:55
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.102.197 (台灣)
2023-04-05 13:09:54 推 kentelva: Sundar pichai GG 79F 04-05 19:23
作者:
hvariables (Speculative Male)
111.240.231.189 (台灣)
2023-03-26 12:36:10 推 kentelva: 晶片戰爭推。這幾個都是書中的主角之一
晶片時代的開拓者，respect 44F 03-27 06:42
作者:
m1049a8b7c (爪哇)
36.236.52.132 (台灣)
2023-03-10 12:20:38 推 kentelva: 以四大為目標再考一次 93F 03-10 16:25
作者:
amanda815625 (櫻井麗子)
111.241.126.46 (台灣)
2022-11-05 16:18:31 推 kentelva: 人員政策導致結構問題，和汰弱留強本來就是不同件 56F 11-05 22:09
推 kentelva: 不過台灣企業用人都很精簡就是了 58F 11-05 22:13
推 kentelva: 這篇怨念很深，可以忽略 92F 06-01 18:57
作者:
Riankuo (a0000000)
106.105.142.137 (台灣)
2022-05-30 16:51:11 推 kentelva: 有文憑有實力一定比例相對高很多，這有什麼好問的 189F 05-31 07:19
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
114.37.203.82 (台灣)
2022-05-14 03:20:07 推 kentelva: Cloud又不是只有跟SAAS有關。不要來秀秀下限
筆電看forecast就知道不好了 102F 05-14 12:28
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.184.15 (台灣)
2022-05-01 14:12:39 推 kentelva: MM只融你手不融你口 18F 05-01 19:44
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-04-04 23:15:12 噓 kentelva: 哈哈哈 好朋友 （人格低落） 106F 04-05 08:18
作者:
cjol (勤樸)
192.99.55.221 (加拿大)
2022-03-30 22:39:12 推 kentelva: 你改成NMSPR的工程師比較有可比性，不然科技業工程
師範圍太廣，會讓一些人專挑那種低端工程師打臉你 303F 03-30 22:54
作者:
XXXXXXXXXGAY (我老公是張孝全！)
114.137.33.162 (台灣)
2018-06-15 08:14:00 推 kentelva: 很多人看老人不爽，理由大多做一樣的事但領比你多
退一萬步說，就算你認為的做一樣多事屬實
人家過去累積的經驗可能在關鍵的時候會派上用場 84F 06-15 20:06
→ kentelva: 這就是你平常看不到的價值 89F 06-15 20:09