作者: fanix21 2023年在 PTT 的推文記錄

• +17 Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊 - Salary 板

  作者: chinnez (稜靘) 36.224.91.106 (台灣) 2023-09-27 10:13:21
  推 fanix21: 實話傷人 15F 09-28 06:26
• +7 [閒聊] 傳產的工安都太閒了嗎? - Salary 板

  作者: banditer (☠☠☠) 218.164.136.218 (台灣) 2023-09-22 20:10:35
  推 fanix21: 就是沒事做啊，因為真的改善要花錢，老闆不給花只好找事情作績效 1F 09-22 20:13
• +7 [閒聊] 驚覺自己是孤僻鬼耶 - Salary 板

  作者: cute1314 (還是原來那個我) 122.121.192.120 (台灣) 2023-09-22 18:22:33
  → fanix21: 推1樓，想加入不要到時候身陷漩渦 5F 09-22 19:44
• +10 [討論] 台塑企業多硬 - Salary 板

  作者: peterasd (天殺) 111.83.187.50 (台灣) 2023-09-17 21:10:35
  推 fanix21: 樓上很多傳產都這樣，鋼鐵業也不遑多讓 30F 09-18 19:41
• [閒聊] 覺得同事聊天內容很討厭 - Salary 板

  作者: PARRBIR (PP) 220.128.117.48 (台灣) 2023-09-12 12:48:19
  推 fanix21: 他們都不在意旁人眼光，講話很大聲？ 16F 09-13 09:10
• +10 [討論] 公司試用期薪水薪資 - Salary 板

  作者: iamlovebitch 218.35.219.179 (台灣) 2023-09-11 21:08:41
  推 fanix21: 公司就覺得你只值這個價，況且你已經入職，人資應該會洗腦說未來調薪回到你的要求，只是要幾年？ 22F 09-11 22:56
• +25 [問題] 造成困擾的同事該怎麼相處平衡 - Salary 板

  作者: JJforever100 (JJ) 123.0.39.91 (台灣) 2023-09-07 10:54:17
  推 fanix21: 派遣合約要看清楚，合約會寫明工作項目，要找怎樣的人就要付出相應的代價 38F 09-07 19:49
• +14 [問題] 面試最後出作業 - Salary 板

  作者: skymap (天階夜色涼如水) 220.138.126.54 (台灣) 2023-08-22 18:52:34
  推 fanix21: 免費拿idea
  寫大概不寫執行面 1F 08-22 19:04
• +10 Re: [問題] 四十歲之後，無奈的職場環境 - Salary 板

  作者: austen911 (引渡使者) 180.177.34.100 (台灣) 2023-08-20 11:23:24
  推 fanix21: 前傳聲筒主管也是活得好好的，懂？ 12F 08-20 15:19
• +43 Re: [問題] 四十歲之後，無奈的職場環境 - Salary 板

  作者: forwind (How if...) 182.3.46.80 (印尼) 2023-08-19 03:31:11
  推 fanix21: 生存者偏差 30F 08-19 10:47

  推 fanix21: 跟對人比較實在，負責人比你會做人做到錯誤的人重要多了 36F 08-19 12:05
• +20 [問題] 制作的宣導/訓練資料被同事改成他做的 - Salary 板

  作者: tcsyspe (小不點) 1.174.130.15 (台灣) 2023-08-15 21:13:38
  推 fanix21: 浮水印萬用 46F 08-16 15:31
• +25 Re: [閒聊] 離職10天忽然被要求交接？？ - Salary 板

  作者: nesibe (有容奶大) 42.72.25.88 (台灣) 2023-08-13 10:42:50
  推 fanix21: 的確，三個月沒什麼值得交接的 4F 08-13 11:09
• [閒聊] 無言至極的調薪 - Salary 板

  作者: fdsaqwer (卡嚓海王子) 49.217.65.147 (台灣) 2023-07-31 18:30:05
  推 fanix21: 跟著一起爛啊
  如果公司平均年齡在30-40，以一般台灣公司剛好混到退休，加入很好啊 10F 07-31 20:49
• +12 [閒聊] 工作的地方老鳥文化很嚴重 - Salary 板

  作者: s910408 (真姬俺の嫁) 223.136.51.116 (台灣) 2023-07-25 08:41:01
  推 fanix21: 打不贏就加入，你擺爛他們也不能怎樣 14F 07-25 19:43

  推 fanix21: 很多公司都這樣啦，你能做的除了與光同塵，不然就再換一 16F 07-25 23:26
• +20 [討論] 目前已經被語言霸凌到快要被逼離職了 - Salary 板

  作者: calqlus (再次從0開始) 39.12.49.99 (台灣) 2023-07-21 21:42:54
  推 fanix21: 還以為是 日商，不過日商通常用冷暴力逼 39F 07-22 01:40

  推 fanix21: 還以為是 日商，不過日商通常用冷暴力逼 54F 07-22 01:40
• +16 [討論] 這張技師牌可以幹麻？ - Salary 板

  作者: kemal969 (Apple) 223.139.227.41 (台灣) 2023-07-12 11:06:10
  推 fanix21: 執業要人脈 30F 07-13 10:39
• +7 [公司] FMCG 外商 請益 - Salary 板

  作者: RICKC (RICKC) 116.241.160.165 (台灣) 2023-07-11 22:55:11
  推 fanix21: 除非直屬是外國人，不然台灣人內鬥搞資訊落差都能玩的兇 8F 07-12 12:26
• Re: [心得] 公司高薪低報爭取歷程 - Salary 板

  作者: hass231470 (Hass) 138.199.22.152 (日本) 2023-07-09 11:12:14
  噓 fanix21: 法治觀念薄弱 13F 07-09 20:05
• +13 Re: [問題] 幫忙偽造文書 - Salary 板

  作者: peter98 (PyTorch AI套件爛死惹) 73.195.162.171 (美國) 2023-03-10 07:23:34
  推 fanix21: 法務都不敢簽，因為訴訟最後簽名負責 11F 03-10 20:01
• +6 [問題] 請問這樣保工會是否違反法規 - Salary 板

  作者: wielinom (排骨吻仔魚) 61.224.1.194 (台灣) 2023-03-09 12:43:10
  推 fanix21: 勞動事件法已經有寫，目前只要公司是僱用關係就要保。除非你沒簽勞動契約 39F 03-10 03:54