作者:
CtrlX (剪下)
36.230.206.86 (台灣)
2024-10-16 00:47:42 推 fanix21: Teams 4F 10-16 13:14
作者:
LikeEat (愛吃)
27.53.25.100 (台灣)
2024-10-03 00:14:28 → fanix21: 打高壓頭(算顆)去探聽一下 17F 10-04 17:10
作者:
lind6765 (亞太手機客服~有?)
112.78.78.162 (台灣)
2024-10-04 14:46:39 → fanix21: 大概新公司誘因不足 11F 10-04 17:09
作者:
ttc768160 49.215.152.76 (台灣)
2024-08-30 10:26:54 推 fanix21: 壓薪水找理由而已 63F 08-31 01:31
作者:
Riankuo (a0000000)
101.8.21.243 (台灣)
2024-08-28 02:53:35 推 fanix21: A可以做很久,過了一定歲數視人脈當顧問,B就你想的這樣,換公司龜苓膏 9F 08-28 16:27
作者:
ttc768160 49.215.149.49 (台灣)
2024-08-25 07:43:41 推 fanix21: 不要在意別人 13F 08-25 13:44
作者:
TKB5566 (= =)
111.125.132.84 (台灣)
2024-08-06 17:29:55 推 fanix21: 員工如果出事,該司會稱該契約為承攬制,去查一下之前知名企業違法的新聞 9F 08-06 19:48
作者:
Q875566 (師傅)
101.8.22.125 (台灣)
2024-07-31 16:21:19 推 fanix21: 還不錯,只是要值班 13F 07-31 18:45
作者:
infanta7 (CY)
118.166.15.54 (台灣)
2024-07-06 11:07:38 推 fanix21: 通勤時間縮短,JD單純,非常好 11F 07-06 15:34
作者:
NurgleJason (NurgleJason)
118.161.201.55 (台灣)
2024-06-02 10:56:01 推 fanix21: 悲哀,你的主管官階比別人小,權利比別人小,吞不下去就是離職 1F 06-02 11:04
作者:
sh3103162 (抱抱龍)
49.216.89.175 (台灣)
2024-05-25 03:13:01 推 fanix21: 去找符合jd 的公司 24F 05-25 20:59
作者:
orange77 (orange7)
42.77.11.82 (台灣)
2024-05-04 10:40:33 推 fanix21: 4x去大公司想升遷?裏面多少人等升遷?不要45被裁就很不錯,除非大公司給你保證做到退休 47F 05-04 20:13
推 fanix21: 你的專業在2是nothing,真的專業不會只開這5萬薪資 80F 05-05 09:06
作者:
totoma (灰色靈魂)
118.163.206.30 (台灣)
2024-04-26 13:44:15 → fanix21: 沒有導入e化的公司,人事假裝有在做事,浪費紙還要花錢買 1F 04-26 13:48
作者:
naturalsky (小艾)
49.216.131.61 (台灣)
2024-04-25 10:28:08 推 fanix21: 不配合就離開阿,不離開也被弄到走啊
很難聽可是現實就是如此 10F 04-25 11:24
作者:
tina258147 (襹燘)
101.136.211.178 (台灣)
2024-04-24 22:20:44 推 fanix21: 同11樓去面試就知道殘酷 16F 04-25 00:52
推 fanix21: 留存人資發出的信件當證據 19F 04-18 20:00
→ fanix21: 公司以無法配合加班為由辭退或其他不利勞方因素逼退等手段,爭取工作權時可以使用 21F 04-18 21:37
作者:
asz00301 180.217.18.179 (台灣)
2024-04-01 17:33:16 推 fanix21: 你太客氣 27F 04-02 00:02