作者:
cjol (勤樸)
111.241.215.111 (台灣)
2020-12-12 21:36:04 → bluemkevin: 華碩想用，mtk怎麼會不想賣，手機晶片能多賣就多賣 40F 12-12 23:17
→ bluemkevin: 性能差距之大才是主因… 50F 12-12 23:21
→ bluemkevin: 呃…mtk應該是前幾個供應商cpu技術最差的，反而是成熟產品有賺頭 66F 12-12 23:52
作者:
A1pha ([αλφα])
36.230.68.16 (台灣)
2020-12-11 22:57:33 推 bluemkevin: 竹科沒加班費不難遇到吧？
不然聯發科有加班費怎麼會特別被拿出來說？ 26F 12-12 08:25
推 bluemkevin: 有加班費的也常常是原原po主管講的部份給和特定部門有給，一般越接近直接人員工作性質才越有可能給 29F 12-12 08:49
推 bluemkevin: 呃，那台灣市值前10的公司應該會倒個幾間 35F 12-12 09:45
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作者:
GameHeven (Mark Williams)
118.166.172.160 (台灣)
2020-12-11 13:08:02 推 bluemkevin: 他也沒有指控你什麼吧？要告人了？ 1F 12-11 13:10
→ bluemkevin: 對不起，我的國文老師請假？ 25F 12-11 17:44
→ bluemkevin: 樓上要跟我站內念給我聽嗎？ 27F 12-11 17:48
→ bluemkevin: 就真的語文能力不太行，求您包容 29F 12-11 17:51
→ bluemkevin: 我沒有學好國文，對不起 32F 12-11 18:01
作者:
p2242003 (yuiloan)
140.113.136.218 (台灣)
2020-12-11 10:26:36 推 bluemkevin: 走了多大一票人？ 4F 12-11 10:55
推 bluemkevin: 藍芽部門有要演什麼戲阿？ 16F 12-11 12:09
推 bluemkevin: 聯發科 MM designer 的離職率有人有卦嗎？ 21F 12-11 12:32
作者:
GameHeven (Mark Williams)
111.251.212.69 (台灣)
2020-12-11 09:18:13 推 bluemkevin: 公司下班時間到就斷電這些問題就沒有 2F 12-11 09:24
推 bluemkevin: 上級扮白臉，下面主管揹黑鍋，大部份要花多少錢請人都是上級核定的。 51F 12-11 10:46
→ bluemkevin: 在風頭上公司都會摸頭給加班費補救避免被勞工局註定在案，有些公司的重點不是罰款而是名聲，風頭過了就會用 56F 12-11 10:51
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作者:
vava24680 (心碎時的微笑)
114.137.147.149 (台灣)
2020-12-08 13:38:10 推 bluemkevin: modem 技術力算OK, 但是不知道有沒有賺錢 14F 12-08 14:58
作者:
s910 (s910)
180.217.171.167 (台灣)
2020-12-06 18:28:37 推 bluemkevin: 呃...我家人高考錄取，幹了8年年收都還沒有百萬，請問哪來的隨便都百萬 29F 12-07 09:41
推 bluemkevin: 公務員大部份的職務加班費不是不給就是少得可憐，業務或是警察相關的才比較會給足，我的家人有時候長達一個月要加班到8-9點加上假日也無法領半毛加班費，他已經 37F 12-07 12:24
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作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2020-12-07 08:40:54 → bluemkevin: 高通也可以改成Google 等等公司 2F 12-07 09:31
推 bluemkevin: 最近一直回收股票，該不會keyman一直被挖 31F 12-07 19:25
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
36.233.135.160 (台灣)
2020-12-06 18:37:03 → bluemkevin: 量子電腦的新聞都出現很多次，從推文來看還是一堆人不去了解，現階段要弄成消費性電子還有難度，一直cue台積電幹麼？
夠有天賦跟預算要在研究所衝出Nature不是不可能 41F 12-06 22:01
推 bluemkevin: Under 30 發 Nature 不難見，我的老師27歲前就發一篇 97F 12-07 09:30
作者:
femlro (既得此生當盡其用)
114.24.221.251 (台灣)
2018-02-24 01:16:07 → bluemkevin: 為啥這種似是而非的文章 會有人想推… 65F 02-25 20:17
作者:
BpoTV (IamOldFox)
223.140.189.61 (台灣)
2017-08-12 18:00:45 推 bluemkevin: 要進對事業群 以前看見有海邊法師轉到紅的單位居然痛哭流涕 直呼驚訝 30F 08-06 23:25
作者:
sriyoga (小梁)
223.140.189.61 (台灣)
2017-08-06 22:19:47 推 bluemkevin: 要進對事業群 以前看見有海邊法師轉到紅的單位居然痛哭流涕 直呼驚訝 31F 08-06 23:25
作者:
aronpan2 (萱萱的諺諺)
107.77.219.141 (美國)
2017-08-02 09:58:41 推 bluemkevin: 屌打 麥記 46F 08-02 15:40
推 bluemkevin: SMI 也是有部門人逃得差不多 65F 08-03 10:54
作者:
x0770123 (宗宗)
114.32.226.240 (台灣)
2017-06-23 19:40:12 推 bluemkevin: 海邊肯積極一點經營人脈跟看東西，發展真的很好 44F 06-23 22:11
作者:
skyai (馬桶洋行)
60.250.78.196 (台灣)
2017-06-09 16:54:05 推 bluemkevin: 台大書卷的實作也很強阿... 109F 06-10 07:24
作者:
chucklee (..)
122.147.135.62 (台灣)
2016-12-07 12:00:23 推 bluemkevin: 今年只有前半年優於勞基法
本來就要補加班費 46F 12-07 13:53
推 bluemkevin: 假日上班就是要補 53F 12-07 13:59
→ bluemkevin: 彈性假是假設員工自願放棄權利
不然把春節假全移成彈性假 58F 12-07 13:59
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作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
125.95.123.72 (中國)
2016-12-04 02:06:43 推 bluemkevin: 目前智慧家電的應用爽到的只有晶圓廠
美國智慧家電可能不會比中國好推 41F 12-04 15:38
作者:
loseptt (loseptt)
180.217.170.112 (台灣)
2016-11-24 12:41:17 推 bluemkevin: XD 你說想去對岸 別人就要你?
你提到的產業要台灣機械領域的人幹嘛? 66F 11-24 14:26
推 bluemkevin: 你文中提到的領域 在台灣公司工作並不會加分 74F 11-24 15:41
作者:
LibertyWings (自由雙翼 艾主席)
118.161.160.243 (台灣)
2016-09-28 14:45:52 推 bluemkevin: 有些公司會在糞便檢查陽性後幫你免費追加大腸鏡 16F 09-28 15:15
作者:
Siegfried921 (白兔)
114.39.203.56 (台灣)
2016-09-27 20:16:04 推 bluemkevin: 難怪我朋友只領到13個月 36F 09-27 20:58