作者:
panson (潘神)
114.25.41.20 (台灣)
2022-02-09 12:33:18 → as6633208: 醫生越老越值錢,完全不一樣== 4F 02-09 12:41
作者:
birdyman (豬頭笨鳥人)
42.72.5.187 (台灣)
2022-02-09 02:31:09 → as6633208: 也沒有可能他把年終也算進去然後除以12而已
*有沒有可能 69F 02-09 10:25
作者:
CaesarKing (凱撒)
42.73.17.249 (台灣)
2021-10-12 00:38:21 → as6633208: 年薪一百還沒辦法結婚==
好奇你女友是賺多少,覺得100不夠結婚 237F 10-12 13:45
→ as6633208: 不過前幾樓講很好,現在你女友就在嫌你100不夠,之
後結婚,生了小孩肯定會喊更多,建議你要結婚前三思
,我是怕你待業的時候搞不好女友還會跟人跑,因為你 242F 10-12 13:51
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
ukikaz (yuki)
114.136.114.150 (台灣)
2021-10-12 09:51:58 推 as6633208: 年薪差這麼多...不過考慮到年紀,我覺得穩也不錯 142F 10-12 13:45
作者:
dudv 119.77.180.187 (台灣)
2021-08-03 17:18:03 → as6633208: 看就知道沒讀過碩班 75F 08-03 23:18
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
36.227.217.103 (台灣)
2021-06-30 08:41:21 推 as6633208: 天啊,台灣要輸到歪頭了 60F 114.137.176.70 06-28 10:11
→ as6633208: 台積電瑟瑟發抖中 66F 114.137.176.70 06-28 10:11
作者:
B0858B 203.204.36.85 (台灣)
2021-04-25 20:02:10 → as6633208: 沒加班4萬應該很多把?沒加班年薪百萬比較少 35F 04-25 21:26
作者:
lulalula (悠哉)
118.165.49.8 (台灣)
2021-04-17 17:57:55 推 as6633208: hr就是一堆不懂裝懂的,其實也很好騙就是了,反正他們根本不懂 8F 04-17 18:09
作者:
icemaydays (天若有情)
42.76.44.41 (台灣)
2021-04-17 15:04:11 推 as6633208: 這個真的是看看就好==夜市搞到失敗賠錢的也是很多,基本的成本管理和物流沒做好功課就去搞夜市,結局應該都 59F 04-17 18:04
作者:
timothyht615 (sentreepay)
61.231.11.137 (台灣)
2021-03-26 21:12:02 推 as6633208: 請原廠顧問不就好了...賣東西的自然會清楚賣出去的東西可以怎麼用,你直接講需求問問不就好了 26F 03-26 22:15
作者:
aragornwill (ichiro)
101.10.37.98 (台灣)
2021-02-28 13:45:35 → as6633208: 除非你工作不是為了錢,不然錢>>>>>all
資本主義社會,人必定像錢看 43F 02-28 20:01
作者:
afablueeye (Afat)
39.13.99.96 (台灣)
2021-02-21 20:15:45 推 as6633208: 可以參考彼得定理,結論是最好不要,適時的扣點分讓自己留在原本擅長的工程師位置比較好 8F 02-21 21:21
推 as6633208: 小主管確實是塞缺,這種就是讓你在平常的工作上在加一個管理的責任,有事情就找你,然後錢還沒比較多,當然啦,你如果未來想往上升,這個就一定要接。就看你自己 55F 02-22 08:39
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
semih (Sayginer)
111.241.94.118 (台灣)
2021-02-19 10:28:58 推 as6633208: 1皮米、1普朗克長度 30F 02-19 12:01
作者:
a000000000 (比古A十郎)
24.130.196.136 (美國)
2021-02-17 05:36:14 推 as6633208: 台灣很少良心企業R,輪班星人們也不團結罷工爭取,讓企業隨便找都有人,哀,不過這也沒辦法,大家都是自私的,只能湊合著活QQ 41F 02-17 10:25
作者:
a000209898 (吾低端雜碎 但自有天佑)
1.200.139.132 (台灣)
2021-02-08 18:29:55 推 as6633208: 大公司要黑人難啦,因為分層太多,主管權利太少,擺爛的除非他離職,不然很難砍,小公司的話就簡單了,直接砍或給總經理砍 53F 02-09 00:07
作者:
B0858B 203.204.36.85 (台灣)
2021-02-03 03:19:46 推 as6633208: 資工台積電又不要,不是要電機? 69F 02-03 09:54
作者:
ohwhy (絕對是鍵盤小妹哈哈)
27.242.75.15 (台灣)
2021-01-28 14:04:38 推 as6633208: 來當你主管的==
變主管之後爽領錢阿,你們覺得是壓力,他可能覺得小菜 42F 01-28 15:30
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2021-01-25 11:14:52 推 as6633208: 覺得好羨慕,在家上班好爽== 19F 01-25 14:37
作者:
bluebetty (never)
114.137.57.148 (台灣)
2021-01-23 12:52:55 推 as6633208: 年輕想拼選A,老了想穩定選B
發展性別聽他唬,就是專業度低學不專精的東西薪資才低,發展性低的通用技能,是要叫你自己去接案接客戶才會高,你信不信去問業務直銷,每個都跟你說業務直銷發展性多高 36F 01-23 15:33
作者:
TheSims4 (模擬市民4)
27.52.62.48 (台灣)
2021-01-14 17:28:22 推 as6633208: 我覺得你說的沒錯,工程師確實不太需要交際,我相信主管徵人的時候應該也懂,會這麼說,我想是因為你真的連一般人溝通的程度都沒有達到吧? 88F 01-14 20:08