作者:
kof70380 (小隆)
123.110.109.163 (台灣)
2017-07-18 15:40:38 推 amou1030: 新聞又在亂報了……高雄加班人人都有四萬不用掛什麼經理 14F 07-18 18:38
作者:
x221l221 (INnovation)
113.163.216.166 (越南)
2016-12-26 00:33:38 推 amou1030: 就是嗆你不會跳槽 103F 12-26 11:39
作者:
funny4442001 (無路用的人)
118.160.146.246 (台灣)
2016-09-11 14:41:29 推 amou1030: 年輕人要去多磨練,去當空姐吧 2F 09-11 14:46
作者:
oceangyre (gyre)
61.70.212.118 (台灣)
2016-07-08 20:08:33 推 amou1030: 還是大公司好,以後跳槽的籌碼。
大公司教育訓練比較足制度完善
小公司老闆說的 ,就是公司規定,沒在管勞基法 18F 07-08 22:40
作者:
tsitned (忻)
111.83.188.146 (台灣)
2016-06-26 20:14:13 推 amou1030: 高雄 傳產34k 85F 06-26 23:35
推 amou1030: 整個看下來22k沒有想像中嚴重
30k起跳一堆 95F 06-27 00:02
作者:
ninomiyachan (にのみや)
111.249.24.38 (台灣)
2016-03-02 20:52:11 推 amou1030: A 都30了。夠貼補家用就好 29F 03-02 22:17
作者:
einstein1217 (小軍師)
111.185.68.133 (台灣)
2015-10-07 20:44:50 推 amou1030: 業績好,但是就是不去開會會如何? 25F 10-09 06:28
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
36.233.73.60 (台灣)
2015-07-02 03:22:46 推 amou1030: 有差嗎? 再繼續開放外勞就好了啊
等外面勞比本勞多的時候,就直接開放外勞歸化為台灣人 1F 07-02 09:22
作者:
BlackSocks ( )
61.230.200.149 (台灣)
2015-06-27 16:32:07 推 amou1030: 別急,有很多公司會拆成一堆名目
加班 或年終是以全薪算的 62F 06-27 22:56
→ amou1030: 所以別擔心
先問清楚年終和加班是否以1個月45000為基礎算的 65F 06-27 22:58