作者: TSMCfabXX (台積新產品) 2024年在 PTT 的推文記錄

• +5 Re: [討論] 討論公司使用的tool chain違法嗎? - Soft_Job 板

  作者: karst10607 (新陳代謝) 113.147.224.69 (日本) 2024-07-01 11:26:18
  → TSMCfabXX: 那你看哪些工具自己有在拿客戶名稱打廣告的就好了 46F 07-01 18:44
• +10 [討論] Python在近10年來才慢慢流行的原因? - Soft_Job 板

  作者: ochitsuite (冷靜點) 218.161.12.239 (台灣) 2024-06-27 16:38:51
  → TSMCfabXX: 領域不同 or 你所在公司的技術債 or 部門習慣 17F 06-27 17:38
• +16 [請益] 職業生涯請教 - Soft_Job 板

  作者: popoblue (老天爺幫幫忙) 123.193.249.20 (台灣) 2024-06-23 17:56:13
  → TSMCfabXX: LLM AI 精髓仍會回到自己有甚麼資料 能做出甚麼應用
  畢竟主要模型架構開源之後 人人都知道 但有沒有把握做出可商業化的應用 則是另一回事 95F 06-24 09:17
• +16 [請益] 資工系大一新生求未來方向指點 - Soft_Job 板

  作者: wwweiting (樓波高) 101.139.120.133 (台灣) 2024-06-23 00:09:50
  → TSMCfabXX: 現在大一, 4年+研究所2年, 6年之後 AI 不知道
  發展到甚麼地方去, 所以要有備案 31F 06-23 14:17
• +26 [請益] Offer請益 - Soft_Job 板

  作者: ghost90331 (Yang) 122.100.107.138 (台灣) 2024-06-18 15:47:52
  推 TSMCfabXX: 台積電很好 不會裁員 40F 06-19 22:16
• +17 [心得] 軟體工程師如何做一輩子？ - Soft_Job 板

  作者: edyucheng (edyucheng) 1.158.19.142 (澳大利亞) 2024-06-17 02:09:17
  → TSMCfabXX: 管理職很簡單, 直接對下屬說
  你不想做 外面很多人排隊等著進來做
  這樣就可篩選掉沒有台積 DNA 的人
  新人訓 麵包工廠的時候 如果你用這招
  帶活動的 HR 肯定會大為讚賞 56F 06-17 12:49
• +6 [請益] Offer 請益 - Soft_Job 板

  作者: jackkao1 (HAK) 36.230.1.130 (台灣) 2024-06-07 11:21:30
  → TSMCfabXX: 趨勢練功坊 15F 06-07 12:41
• +17 [新聞] 工程師的大腦異於常人 MIT 研究：讀code - Soft_Job 板

  作者: eva19452002 (^^) 36.239.51.186 (台灣) 2024-06-05 14:28:39
  推 TSMCfabXX: Output / Input
  https://i.imgur.com/jN4hIcX.jpeg 4F 06-05 15:39
• +15 Re: [請益] 軟體業的試用期是不是很難過 - Soft_Job 板

  作者: Esh 202.83.99.211 (新加坡) 2024-06-05 01:47:20
  推 TSMCfabXX: 主管不希望底下的人比他還行 這樣他沒辦法爽爽過 1F 06-05 07:55

  推 TSMCfabXX: 很多公司都有所謂不一定靠能力上位的皇親國戚 17F 06-05 15:29
• +30 [討論] 台灣公司徵軟體人才的問題 - Soft_Job 板

  作者: MrSundayy (Bruce) 61.227.116.36 (台灣) 2024-05-11 22:08:13
  → TSMCfabXX: 問題關鍵: 南部
  重點不是你的面試技巧如何去順對方的毛
  而是你所謂 台企科技廠 一些小公司
  這些公司是甚麼? 產業別是甚麼? 客源是?
  當你去思考這些問題 就會知道努力重要還是選擇重要 87F 05-12 12:46

  … 共有 12 則推文，點此顯示
• +8 Re: [請益] 轉職仔職涯發展 - Soft_Job 板

  作者: SkankHunt42 (凱子爸) 89.187.161.5 (日本) 2024-05-08 17:52:03
  推 TSMCfabXX: 「套套新框架查查api跟google那不叫技術」你這樣要追求所謂 AI 的竹科龍頭們情何以堪 lol 19F 05-09 12:57
• +11 Re: [討論] 用程式買門票票最重可關三年，開源 = 幫助犯 - Soft_Job 板

  作者: ku72 (ku72) 180.217.14.179 (台灣) 2024-04-22 10:54:50
  → TSMCfabXX: 因為廠商經營只想賺錢, 不想負擔責任義務
  就拿 IU 來說, 代理公司經營者穿著拖鞋 "視察" 粉絲
  以及粉絲夜排買到現場加售票券, 靠著媒體推波助瀾
  打廣告, 營造出票很高貴, 衍生社會成本就是大家浪費時間守在電腦前 & 黃牛詐騙頻傳 17F 04-22 12:44
• +17 Re: [討論] 用程式買門票最重可關三年，開源 = 幫助犯 - Soft_Job 板

  作者: TonyQ (得理饒人) 114.34.27.1 (台灣) 2024-04-21 11:07:35
  → TSMCfabXX: 舉證所在 敗訴所在
  今天要用 AB test 來舉證真人跟機器人
  1. 你程式碼要給法院 2. 法官要看的懂程式
  至於 致生損害於公眾或他人者 也是要舉證明確的損害 27F 04-21 14:11

  → TSMCfabXX: 購票平台本身網頁服務架構過於陽春, 不耐負荷 34F 04-21 14:16

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• +7 Re: [討論] 用程式買門票票最重可關三年，開源 = 幫助犯 - Soft_Job 板

  作者: vi000246 (Vi) 27.53.232.175 (台灣) 2024-04-19 13:44:00
  → TSMCfabXX: 主辦單位不採用抽選制才是問題核心吧 15F 04-19 23:38
• +29 [請益] 轉職後一些問題 - Soft_Job 板

  作者: NewCross (Cross) 27.147.54.140 (台灣) 2024-04-07 17:56:29
  推 TSMCfabXX: https://i.imgur.com/YRmOLHA.jpg 50F 04-08 10:14
• +30 [公告] jack00002100 徵才文刪文章內容 永久水桶 - Soft_Job 板

  作者: iceman5566 (iceman5566) 27.53.152.71 (台灣) 2024-03-25 12:24:56
  → TSMCfabXX: 因為自己躁鬱結果搞到自己被永桶
  這顯示出當職涯建議師或心理醫師也是不錯商機 70F 03-26 21:47
• +32 [請益] 非本科，大學在學中，想跨資工 - Soft_Job 板

  作者: SumOran (SumOran) 118.160.91.211 (台灣) 2024-02-21 02:54:41
  → TSMCfabXX: 日本最近一個薪資排名 IT類工作年薪排去46名左右
  AI 寫的程式碼(有幻覺) 跟初階工程師訂正前的程式碼
  兩者差不多時, 那初階工作未來就有機會被取代 75F 02-21 18:42
• +16 [請益] 幾年資歷需要有自我研習能力? - Soft_Job 板

  作者: panger (超脫歸心) 114.32.105.57 (台灣) 2024-01-26 18:54:42
  → TSMCfabXX: 初階 中階 高階的定義, 應該是依據產出結果而定
  初階: 程式可以跑沒問題
  中階: 套裝程式+完整專案文件+需求追蹤管理
  高階: 含上述 然後還能跨部門協調專案
  但是這僅供參考, 一切仍然回到主管期望跟你拿多少薪水 32F 01-27 10:11

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• +3 [新聞] Klook副總監涉竊取前東家KKday營業秘密 - Soft_Job 板

  作者: keel90135 (尼可) 125.228.110.61 (台灣) 2024-01-17 14:48:57
  推 TSMCfabXX: 2019 離職, 2021 還可以登進前公司 email 哈哈哈
  看到其他篇新聞了 原來是用預設帳密 3F 01-17 21:47
• +30 [請益] 一上班被裁 - Soft_Job 板

  作者: jiangmen (jiangmen) 114.32.84.112 (台灣) 2024-01-15 21:39:30
  → TSMCfabXX: 那前公司違法 68F 01-16 15:22
• [討論] 有些上市上櫃公司,假借面試偷專案內容? - Soft_Job 板

  作者: ruthertw (督人無數就是我) 140.112.77.224 (台灣) 2024-01-14 20:10:48
  推 TSMCfabXX: 業界現實啊 台積電遇過主管面試聊沒幾句
  就一直問 你做的 xxx 是不是產學合作? 有簽協議嗎?
  很多時候雖然不是甚麼複雜的點子或殺手級應用
  但只要能夠應付年度專案的創新 KPI 其實就夠了 71F 01-15 12:55