回上層
Disp BBS
作者:
RAVANA
(雷瓦納) 2017年在 PTT 的發文記錄
※ 選擇年份:
所有年份(92)
2023年(5)
2019年(1)
2018年(4)
2017年(8)
2016年(3)
2015年(21)
…
2011年(1)
※ 選擇看板:
所有看板(8)
Salary(8)
2017年第8篇~第1篇
點此顯示2018年的記錄
+23
[心得] 參透名言:你是來工作的,不是來交朋友的! - Salary 板
作者:
RAVANA
58.114.182.57
(台灣)
2017-11-21 12:48:32
難得午休空檔來發表 職場常有這句名言:你是來工作的 不是來交朋友的!! 最近幾年逐漸參透這句話的意思 參透後你對於職場人際的心態會更成熟 遇到一些人或事情會比較能平常心看待 處事會比較淡定 職場上對於 …
49F 25推 2噓
+30
Re: [心得] 有小孩錯了嗎?高雄網拍面試經驗 - Salary 板
作者:
RAVANA
219.68.117.14
(台灣)
2017-11-15 21:50:44
抱歉 我告訴你 直話直說 你還是一直會被打槍下去的 建議先有心理準備 或是休息個兩三年再找吧 社會殘酷 佛心老闆主管不多 讓你聽聽慣老闆的真心話 明白真相 心理可以調適些 看到你小孩2個月 我這慣主管 …
73F 30推
+45
[心得] 當老闆壓榨你,有效解法就是你去壓榨別人 - Salary 板
作者:
RAVANA
219.68.117.14
(台灣)
2017-11-15 20:44:29
我討論的東西一向都是很實際的有效解法 各位在工作上一定常有被老闆被上司壓榨的情況 本來一週只能做2個專案 現在上頭一次給4個專案 還用一些慣老闆話術叫你吞下去 本來手上已經有10個客戶 現在有人離職遇 …
77F 46推 1噓
+39
[心得] 當省錢跟你績效無關時,不用幫公司省錢 - Salary 板
作者:
RAVANA
203.73.105.120
(台灣)
2017-09-23 01:44:28
我們小時候老師都有教我們善良的美德 所以新鮮人都很善良 想說盡量幫公司省錢 出社會工作很久後 告訴各位新鮮人 省錢要有選擇性 要看狀況來決定是否幫公司省錢 以下是多年心得 1.當省錢不是你的績效時 不 …
92F 45推 6噓
+41
[心得] 當省錢跟你績效無關時,不用幫公司省錢 - Salary 板
作者:
RAVANA
203.73.105.120
(台灣)
2017-09-23 01:44:28
我們小時候老師都有教我們善良的美德 所以新鮮人都很善良 想說盡量幫公司省錢 出社會工作很久後 告訴各位新鮮人 省錢要有選擇性 要看狀況來決定是否幫公司省錢 以下是多年心得 1.當省錢不是你的績效時 不 …
118F 51推 10噓
+17
Re: [心得] 見識到了小公司的各種鑽漏洞 - Salary 板
作者:
RAVANA
203.70.1.187
(台灣)
2017-07-14 20:21:19
小公司不保勞健保 最主要原因就是很鳥 很多人做幾天發現公司很爛就不做了 各位可能不知道勞健保很貴 好幾千 人的薪水才22K 勞健保保下去就好幾千了 萬一做一個禮拜就不做不就慘了?? 你的老闆不太高明 …
40F 19推 2噓
+21
Re: [心得] 什麼都不說的公司,請別浪費求職者時間 - Salary 板
作者:
RAVANA
182.234.37.82
(台灣)
2017-06-17 14:56:59
爛公司當然一定要這樣做 不然沒辦法用低薪資找到好用的人 我告訴你原因是什麼 薪資24K三節500 隔周休 年終看狀況 這種情況先跟你說不就見光死了!!!??? 當然要你答應來上班了 表示你真的很缺工作 …
37F 23推 2噓
+27
Re: [討論] 能者多勞,好還是不好? - Salary 板
作者:
RAVANA
203.67.7.204
(台灣)
2017-06-10 12:04:50
我過去就是能者多勞的受害者 好在後來有卡上慣主管缺 不然做到死 人際關係聲名狼藉 能者多勞要看你的公司風氣 還有老闆想法才決定要不要多勞 我們上班族多勞 不外2種目的 1.想升官加薪 2.磨鍊自己能力 …
50F 27推
點此顯示2016年的記錄
所有看板(8)
Salary(8)
所有年份(92)
2023年(5)
2019年(1)
2018年(4)
2017年(8)
2016年(3)
2015年(21)
…
2011年(1)
點此顯示推文記錄