作者:
tangtang1b1b (胖哥哥)
114.25.213.216 (台灣)
2023-10-10 00:49:47 → GoalBased: 多數在看履歷的時候就篩選掉了 63F 10-10 19:04
作者:
lee16818 (afkk)
59.115.213.89 (台灣)
2023-10-04 13:30:57 推 GoalBased: 你內文提到前輩和指導老師，我不太確定這兩個講得準不準，比較建議你問學長
你們所，跟你差不多排名畢業的都拿多少，找最高的幾個問看看就知道，你可以拿的範圍
如果他們都是120往上，你何必焦慮自己拿不到100 11F 10-04 16:32
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作者:
joywilliamjo (joywilliamjoy)
180.217.21.119 (台灣)
2023-09-29 15:03:26 → GoalBased: 其實根據剛三讀通過的《文創法》修正案，利用搶票機器人或其他不正行為搶票，可能面臨3年以下有期徒刑，或處以300萬元以下罰金。
來源yahoo
個人意見，多數公司喜歡沒有爭議性行為的員工 10F 09-29 17:46
作者:
bil193 (建雄)
36.239.96.154 (台灣)
2023-09-28 12:33:05 推 GoalBased: 備份建議推文也一起備份，不然看不出評價 9F 09-28 13:32
→ GoalBased: 個人傾向是用騙的啦，公司要找約聘還是正職能搞不清楚？還找的是獵頭怎麼可能這部分沒講清楚
價錢都不一樣的事情 20F 09-28 21:46
作者:
d8888 (Don)
59.127.72.143 (台灣)
2023-09-16 15:17:03 → GoalBased: 你內文就說了，不值錢唄，你說的很多平台可以免費用的要有價值就是，外面開一家公司把這服務拿出來賣，簡單一點你問現在的醫院願意花多少錢跟外面廠商，買這種
系統，心裡就有個底，你工作是看診，又是大醫院的話
應該是不太容易讓你減少工作量，但可以看看是不是說 35F 09-16 19:42
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作者:
ManGo1012 (ManGo)
114.45.135.173 (台灣)
2023-08-29 23:10:18 → GoalBased: 過陣子要做windows，wpf和maui還沒決定 2F 08-29 23:36
推 GoalBased: Visual design 完全不在考量裡面欸..不重要的功能，感謝樓上
目前還在考慮，可能會把非主要功能做成web，重要功用wpf ，還會在研究一陣子，到時候再回來分享 9F 08-30 10:39
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作者:
zz199227 (嗚嗚)
49.215.38.30 (台灣)
2023-08-13 20:16:26 推 GoalBased: 給你一些建議，你這是方法有問題才覺得這麼難
主管丟git連結給你，你不懂，你當下就要說，要問
丟IP給你，你不懂就要說就要問，上面兩個例子，我是主管，知道你不會還不問，悶頭在那邊google，是很扣分
延伸一點來講，要讀什麼資料可以更快上手工作，你也可 2F 08-13 20:49
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作者:
hgkiller01 (克雷斯)
211.23.8.250 (台灣)
2023-08-08 16:19:02 → GoalBased: 可能只是缺上面沒寫遠端，但你問公司他們會可以遠端 30F 08-09 15:37
作者:
Sivel (Sivel)
114.136.252.9 (台灣)
2023-08-08 10:44:43 → GoalBased: 連面試機會都沒有通常就是學經歷，履歷不過關 5F 08-08 11:43
作者:
iankingh (tw.chief)
1.200.79.46 (台灣)
2023-08-02 21:15:10 → GoalBased: 高端什麼行業不卷.. 7F 08-02 21:50
作者:
ting2498 (小江)
118.160.79.47 (台灣)
2023-07-29 14:05:09 → GoalBased: 不是很重要，如果跟你說說中文的平均薪資比說英文的高，對你選擇有意義嗎 9F 07-29 17:07
作者:
ikk527 (阿力)
49.216.43.35 (台灣)
2023-07-28 15:42:54 → GoalBased: 你的目標是累積一兩年，那台北台中沒什麼差，會影響你的是你選的練功的公司好不好，台北機會多的意思是，你發現這家不好練，三個月就想換，那台北會比較多選擇 10F 07-28 16:22
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.253.92 (台灣)
2023-07-27 18:00:33 → GoalBased: 原文看最後兩段，B表示他知道這樣會損壞客戶資料但故意 99F 07-27 23:19
→ GoalBased: 這樣做，上了法庭，應該是跑不掉責任 101F 07-27 23:20
→ GoalBased: 降級不降薪嗎？不算處分責任嗎，公司要負最大責任沒錯，但你要對造成損失的員工求償也是可以，但不是說員工全賠的意思 111F 07-28 00:31
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作者:
TKB5566 (= =)
210.71.60.249 (台灣)
2023-07-26 20:58:13 推 GoalBased: 一門三學分選修課的難度吧 47F 07-27 11:04
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
114.37.119.233 (台灣)
2023-07-23 16:35:31 推 GoalBased: B裝傻說他不知道就算了，B都說他故意的了，還有什麼好 3F 07-23 18:13
作者:
fakemorning (早安)
150.117.14.75 (台灣)
2023-07-21 18:52:51 → GoalBased: 增強學習實力，看你的描述，我願意給剛職訓畢業出來的4萬也不會給你畢業2.5年的4.7 38F 07-22 15:39
作者:
aa12783509 (沒了重心)
223.139.13.86 (台灣)
2023-06-18 10:54:42 → GoalBased: 找別家 3F 06-18 11:38
作者:
kt33210 (kt33210)
42.75.111.169 (台灣)
2023-06-05 10:46:22 推 GoalBased: 跟公司要加薪比較實在 18F 06-05 13:48
作者:
PRCXi (中華人民共和國主席)
220.137.32.210 (台灣)
2023-05-06 19:38:17 → GoalBased: 講個例子給你聽，急救人員有時候知道患者搶救無效了，還是要做動作，免得之後被旁邊家屬靠腰 29F 05-06 21:46
作者:
s860418 (水肅)
36.224.222.172 (台灣)
2023-05-02 14:22:57 → GoalBased: 公司erp一年要花多少錢，自己做有節流嗎，你接家業就算小老闆了吧，花這時間不一定值得 17F 05-02 16:03
→ GoalBased: 只是你們這個分利感覺很怪..另外公司也不是你爸的，到底你會是小老闆還其實就是個員工有點難說
一年賺2000萬，盈餘都不分配嗎，不分配以前要多10%現在 20F 05-02 16:04
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