作者:
sky2030 (無業遊民)
223.139.207.226 (台灣)
2022-09-20 11:28:52 → DrTech: 對這種群體貼標籤，真的別認真。跟星座算命一樣。每
個人成長環境不同，都是不同的個體。 8F 09-20 11:46
→ DrTech: 地主很了不起嗎？這年代多得是共同持分的地主，實際
上沒什麼價值。
所以不用看到地主就有過多聯想 63F 09-20 15:39
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.155.235 (台灣)
2022-09-19 13:41:07 → DrTech: 投履歷沒消息，不代表你太弱，而是產線不需要太強的
人，越沒能力越好。 40F 09-19 17:09
→ DrTech: 那個什麼精神有問題的網紅，不就到日月光產線嗎？後
來還去拍A片 50F 09-19 17:45
作者:
zxc0312 (11)
210.170.181.38 (日本)
2022-09-17 10:25:16 → DrTech: 喔，還好我先看作者id了。 6F 09-17 11:18
作者:
endurance (大家好)
180.218.159.194 (台灣)
2022-09-17 09:34:40 噓 DrTech: 你第一句話，就代表你是老人，而且是年輕人討厭哪種
。不要老是給年輕人灌上負面詞彙。
下班到了準時走，領多少錢，做多少事很正常，值得推
廣。結果被一群老人說成草莓，沒抗壓性。
通常老人爛，不會溝通，管理差，公司差，不願意給合 50F 09-17 11:10
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
botnet (反甲連-宣傳長)
42.73.112.92 (台灣)
2022-09-16 17:57:40 → DrTech: 建議你改成磨豆漿，然後大喊啊啊啊啊啊啊啊。
認真說啦，別得罪人，買個耳塞很便宜又實用。 84F 09-16 21:16
作者:
RTA (愛文文)
36.237.217.240 (台灣)
2022-09-14 19:02:34 → DrTech: 薪水才是重點吧，薪水給得夠，當主管沒比較好。 2F 09-14 19:06
→ DrTech: 當工程師，薪水跟主管一樣，事情還變少，其實更爽。 4F 09-14 19:07
→ DrTech: 主管頭銜沒什麼用，尤其是小公司。 7F 09-14 19:09
→ DrTech: 一般正常來說即使是主管降工程師，還是team leader
吧。有實際能力與領導力，何必在乎頭銜呢。如果薪水 10F 09-14 19:12
… 共有 38 則推文，點此顯示
→ DrTech: 人很強，新聞很爛。大家別被記者帶風向。 153F 09-12 12:42
作者:
PPTplayer (PPTplayer)
150.117.226.58 (台灣)
2022-09-12 11:43:54 → DrTech: 入行門檻跟技術無關，跟公司有關。 16F 09-12 12:34
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
1.200.5.232 (台灣)
2022-09-10 11:08:20 → DrTech: 做最好的準備，前期同事環境風險調查，正面思考。一
直都比不準備，問陌生人算命，負面思考有效。 2F 09-10 11:40
→ DrTech: 打太快。不是要給原文選擇的結論。但是給我自己打字
的文章一個結論。 32F 09-10 15:33
作者:
jademorning (一塵不染)
36.227.154.149 (台灣)
2022-09-09 18:53:38 噓 DrTech: 一直考慮現職的穩定，當初為什麼要去面試找工作。
自己想清楚當初為什麼要換工作吧。
而且許多人為什麼想像新公司沒有好的主管或同事。你
人夠好，同事與主管自然好。 123F 09-10 10:36
→ DrTech: 各公司職等定義不是都不一樣？某些公司資深工程師 t 130F 09-10 12:03
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
DamnKobe (KoberInNTHU)
172.58.78.159 (美國)
2022-09-08 05:33:26 → DrTech: 因公司而異吧。就像研究員 researcher，有些公司是
：剛畢業的博士直接掛。有些公司是幹一輩子都升不上
。(阿里P10) 1F 09-08 06:38
作者:
chopinmozart (aha)
101.10.0.197 (台灣)
2022-09-02 18:32:38 推 DrTech: 這類offer文都不說自己的考量是什麼，當然只變成錢
的比較。 5F 09-02 18:41
作者:
sxy67230 (charlesgg)
101.10.15.108 (台灣)
2022-09-01 19:24:02 → DrTech: 你思想跳太快，AI研發工作找不到，還可以去台灣各大
工廠做AI玩具，薪水通常比web高。還準時下班。 2F 09-01 19:33
作者:
zerobx (隨意)
101.137.8.211 (台灣)
2022-08-31 23:32:55 → DrTech: 拜託，即使在Google被裁員，一堆人搶著要 15F 09-01 01:14
作者:
heart061823 (抗壓小公主)
36.226.32.196 (台灣)
2022-08-31 00:23:46 → DrTech: 一堆人沒接觸過總經理吧，總經理秘書通常有很多個。
總經理秘書，可能是總經理秘書底下，其中一個人的下
屬。總經理秘書也有分層級管理的。 54F 08-31 09:05
→ DrTech: 總經理秘書協助戰略規劃，更是天方夜譚了。戰略規劃
一定不會找總經理秘書做。都找其他部門專業的做。 58F 08-31 09:07
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
kmtboxer (國民黨打手)
223.136.229.228 (台灣)
2022-08-30 23:16:35 → DrTech: 明碁材料做的。他們本來就有醫療產品，還有做美若康
隱形眼鏡。 1F 08-30 23:19
→ DrTech: 工研院賣竹炭杯，陶瓷刀 28F 08-30 23:58
作者:
JARED80527 (Jared_fat_baby)
111.71.214.43 (台灣)
2022-08-30 22:29:26 → DrTech: 其實還蠻有創意的，大家要支持。如果這計畫順利，以
後搞不好還有台積電共享保時捷，台積電共享賓利 15F 08-30 23:16
作者:
csgod1325 (alex)
106.64.114.209 (台灣)
2022-08-30 12:28:02 → DrTech: 滿中肯的，不過青龍人大概聽不進去 48F 08-30 14:19
→ DrTech: 青埔到底清幽在哪，上下班還不是塞車，還不是一堆8+9在改車，巷子內還不是一堆違停
青埔的建案也沒中路，藝文，竹北的豪宅等級推案 56F 08-30 14:23
→ DrTech: 大家只是覺得價錢太灌水，沒有想要戰青埔，結果青埔一堆人 61F 08-30 14:26
… 共有 14 則推文，點此顯示
作者:
Leerixswag (里瑞克斯維格)
118.231.162.19 (台灣)
2022-08-30 13:56:53 → DrTech: 每個人薪水又不一樣，搞不好原文拿N+31也在說 11F 08-30 14:14
作者:
marh (b_vita)
42.77.230.126 (台灣)
2022-08-30 10:46:21 噓 DrTech: 自己拿到一個不合理的約聘合約。然後問人：約聘轉正
職有什麼難的？
不是大家普遍不看好約聘轉正，而是大家都直接拿 "非
約聘"合約阿。
拿異常的約聘三個月狀況，來質疑正常人，為什麼不看 57F 08-30 12:43
… 共有 6 則推文，點此顯示