作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2024年在 PTT 的推文記錄

• [討論] 台灣給RD的待遇普遍太低？ - Tech_Job 板

  作者: CrazyKill (ck) 101.12.182.221 (台灣) 2024-11-17 14:34:25
  → DrTech: 內文很多錯誤。會發這種文，大概連RD是什麼都不知道 13F 11-17 15:15

  → DrTech: 薪水，跟你是不是掛RD或工程師又無關。標題與內文根
  本顯示原Po外行。 23F 11-17 15:48
• +5 Re: [情報] 公司勸世文 - Tech_Job 板

  作者: sky2030 (無業遊民) 42.78.247.31 (台灣) 2024-11-17 09:15:13
  → DrTech: 很多人搞錯職場能力了，以為懂最新規格與技術叫做能
  力。實際上，能搶功勞，能擺平事情，能取得別人信任
  給你功勞，就叫做能力了。
  能力的定義太狹隘，只剩技術與規格，就非常容易輸給
  別人。 21F 11-17 14:48
• +15 Re: [情報] 公司勸世文 - Tech_Job 板

  作者: dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎) 42.70.204.192 (台灣) 2024-11-17 09:55:06
  推 DrTech: EE = Excel Engineer很真實啊 38F 11-17 13:41

  → DrTech: 台灣代工系統廠本來就沒什麼研發，大多工作是為了製
  造生產，在做"檢查"，"測試"，"試錯"，你真的發現設
  計問題，也要多個部門，或跨公司溝通，才稍微有權限
  "設計"。因為這種產業定位，導致於各種推託文化。真 49F 11-17 14:43

  … 共有 13 則推文，點此顯示
• +74 [情報] 公司勸世文 - Tech_Job 板

  作者: dontgowiwynn 2024-11-17 02:26:30
  噓 DrTech: 其實台灣幾乎每間公司都這樣
  越接近工廠製造業，越是這樣。尤其自己條件差時，再
  怎麼換工作都一樣。 156F 11-17 13:38

  → DrTech: 根本不需要透漏公司名稱，因為每間都這樣吧。 180F 11-17 14:45

  → DrTech: 要讓台灣產業好，就用行動來淘汰這些公司與部門啊， 188F 11-17 15:03

  … 共有 8 則推文，點此顯示
• +4 [請益] 新鮮人職涯請益 - Tech_Job 板

  作者: retest75 (再一次) 223.140.108.248 (台灣) 2024-11-11 17:46:47
  → DrTech: 想太多。產業>>>>>>>>遠大於，你做什麼職缺。
  產業選對了，這三個都很有優勢。產業選錯了，這三個
  都是爛卻缺。
  應該是反過來經營，先選高薪產業或產品，再來這三類
  職缺都投。而不是反過來先決定工作角色，再投一堆爛 5F 11-11 19:40

  … 共有 6 則推文，點此顯示
• +21 [新聞]寶座換人，GitHub 報告顯示 Python 成為最受歡迎程式語言 - Tech_Job 板

  作者: pl132 (pl132) 180.177.1.107 (台灣) 2024-11-08 13:05:19
  → DrTech: 不重要，台灣最賺錢的工程師都不是寫python的人。 24F 11-08 19:19
• +18 [請益] GG IT BSID 請益 - Tech_Job 板

  作者: timisfool (timericc) 111.71.99.217 (台灣) 2024-11-07 11:29:37
  → DrTech: 不是DevOps都六點就可以走了，別被一堆不懂的產線三
  寶嚇到。 28F 11-07 18:22
• +22 [討論] 大家認為「權力」是什麼 - Tech_Job 板

  作者: gn01216674 (台南牛肉麵小開) 42.73.100.183 (台灣) 2024-11-06 16:55:14
  → DrTech: 權利 = 分配錢的能力。
  你的主管的權力=可分配你的考績排名，可分配你拿多
  少獎金。不然幹嘛聽話，天天幹死他就好。 51F 11-06 23:42
• Re: [轉錄] 沒人發現工程師中年以後十之八九會失業 - Tech_Job 板

  作者: lovebridget (′‧ω‧‵) 220.130.196.175 (台灣) 2024-11-04 15:59:20
  噓 DrTech: 爸媽還要給一間竹北房，這故事才會成立吧。不然5000
  萬，買完房就沒了。 23F 11-04 16:59

  噓 DrTech: 爸媽還要給一間竹北房，這故事才會成立吧。不然5000
  萬，買完房就沒了。 23F 11-04 16:59
• +7 [新聞] 酷澎在台擁302項專利 - Tech_Job 板

  作者: isverlis (煙燻吻仔魚) 39.12.88.215 (台灣) 2024-11-04 11:28:38
  → DrTech: 專利屬地主義，這只是跨國公司正常操作吧。
  原本在其他國家的專利，到台灣營業後，要重新在台灣
  申請。很正常。 13F 11-04 16:55
• [新聞] 台灣科技大廠「震撼裁員」！公司一半人裁光 金主急撤資退出 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.137.202.225 (台灣) 2024-11-03 20:15:46
  噓 DrTech: 標題很聳動，內容很貧乏
  工廠，而且只有541名員工叫做大公司？ 沒見過世面嗎 21F 11-04 07:19
• +22 [新聞] 華為傳挖角台半導體人才 提供三倍薪水 - Tech_Job 板

  作者: hvariables (Speculative Male) 61.230.151.199 (台灣) 2024-11-03 23:05:14
  → DrTech: 這真的超外行的。現在的各種玩法就是，你不用去大陸
  ，也不用掛華為，也可以高薪在台灣幫華為工作。 8F 11-03 23:48
• +40 [討論] 要求會寫程式，開的薪水低於4萬正常？ - Tech_Job 板

  作者: golover (再見我的愛) 180.217.202.144 (台灣) 2024-11-03 12:03:01
  → DrTech: 看到這種職缺，一般人都直接略過，誰會放在心上。還
  刻意截圖討論？你有差到需要考慮這種職缺嗎？ 你有
  差到對爛公司花費時間討論嗎？ 41F 11-03 15:00
• +6 Re: [討論] 104上面幾乎都是一些爛工作嗎? - Tech_Job 板

  作者: sky2030 (無業遊民) 42.79.204.179 (台灣) 2024-11-02 09:20:49
  → DrTech: 看跳槽次數來斷定穩定不準啦。但跳槽次數多到不到一
  年真的不是好事，尤其是爛缺一直跳的人。
  能力好的人可以多跳多嘗試。多數人能力差到，在爛缺
  一直換才是常態。 11F 11-02 11:13
• +44 [討論] 104上面幾乎都是一些爛工作嗎? - Tech_Job 板

  作者: lichuer (Z揪兒) 218.166.206.243 (台灣) 2024-11-01 20:46:25
  → DrTech: 應該是台灣現在市面上的工作，幾乎都是爛缺。最近連
  linkedin上面也沒什麼好缺了。 23F 11-01 23:01
• +21 [新聞] 群創宣布賣南京廠 估14億元入袋 - Tech_Job 板

  作者: Angels5566 (迷糊小書僮) 114.136.216.25 (台灣) 2024-10-31 17:58:28
  → DrTech: 之前群創霸凌事件處理完了嗎？ 20F 11-01 00:24
• +25 [討論] 肉鬆開獎 - Tech_Job 板

  作者: winwin56 (穩穩五六) 42.72.227.2 (台灣) 2024-10-29 06:30:18
  → DrTech: 稅前年薪接近170屌打很多系統廠副理，經理了。 6F 10-29 07:03

  → DrTech: 160-170，接近MTK，E7的年薪了吧？ 40F 10-29 09:44
• +7 [討論] 關於中科院電子系統研究所 - Tech_Job 板

  作者: teddybenny (陳地瓜) 223.140.153.243 (台灣) 2024-10-28 13:42:50
  → DrTech: 風評不好是忌妒。嫉妒你沒有經濟壓力，又準時下班。
  工研院，資策會，中華電信…這類公司哪個不被酸？ 9F 10-28 14:40