作者:
CrazyKill (ck)
101.12.182.221 (台灣)
2024-11-17 14:34:25 → DrTech: 內文很多錯誤。會發這種文，大概連RD是什麼都不知道 13F 11-17 15:15
→ DrTech: 薪水，跟你是不是掛RD或工程師又無關。標題與內文根
本顯示原Po外行。 23F 11-17 15:48
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.78.247.31 (台灣)
2024-11-17 09:15:13 → DrTech: 很多人搞錯職場能力了，以為懂最新規格與技術叫做能
力。實際上，能搶功勞，能擺平事情，能取得別人信任
給你功勞，就叫做能力了。
能力的定義太狹隘，只剩技術與規格，就非常容易輸給
別人。 21F 11-17 14:48
作者:
dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)
42.70.204.192 (台灣)
2024-11-17 09:55:06 推 DrTech: EE = Excel Engineer很真實啊 38F 11-17 13:41
→ DrTech: 台灣代工系統廠本來就沒什麼研發，大多工作是為了製
造生產，在做"檢查"，"測試"，"試錯"，你真的發現設
計問題，也要多個部門，或跨公司溝通，才稍微有權限
"設計"。因為這種產業定位，導致於各種推託文化。真 49F 11-17 14:43
… 共有 13 則推文，點此顯示
噓 DrTech: 其實台灣幾乎每間公司都這樣
越接近工廠製造業，越是這樣。尤其自己條件差時，再
怎麼換工作都一樣。 156F 11-17 13:38
→ DrTech: 根本不需要透漏公司名稱，因為每間都這樣吧。 180F 11-17 14:45
→ DrTech: 要讓台灣產業好，就用行動來淘汰這些公司與部門啊， 188F 11-17 15:03
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
retest75 (再一次)
223.140.108.248 (台灣)
2024-11-11 17:46:47 → DrTech: 想太多。產業>>>>>>>>遠大於，你做什麼職缺。
產業選對了，這三個都很有優勢。產業選錯了，這三個
都是爛卻缺。
應該是反過來經營，先選高薪產業或產品，再來這三類
職缺都投。而不是反過來先決定工作角色，再投一堆爛 5F 11-11 19:40
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
pl132 (pl132)
180.177.1.107 (台灣)
2024-11-08 13:05:19 → DrTech: 不重要，台灣最賺錢的工程師都不是寫python的人。 24F 11-08 19:19
作者:
timisfool (timericc)
111.71.99.217 (台灣)
2024-11-07 11:29:37 → DrTech: 不是DevOps都六點就可以走了，別被一堆不懂的產線三
寶嚇到。 28F 11-07 18:22
作者:
gn01216674 (台南牛肉麵小開)
42.73.100.183 (台灣)
2024-11-06 16:55:14 → DrTech: 權利 = 分配錢的能力。
你的主管的權力=可分配你的考績排名，可分配你拿多
少獎金。不然幹嘛聽話，天天幹死他就好。 51F 11-06 23:42
作者:
lovebridget (′‧ω‧‵)
220.130.196.175 (台灣)
2024-11-04 15:59:20 噓 DrTech: 爸媽還要給一間竹北房，這故事才會成立吧。不然5000
萬，買完房就沒了。 23F 11-04 16:59
噓 DrTech: 爸媽還要給一間竹北房，這故事才會成立吧。不然5000
萬，買完房就沒了。 23F 11-04 16:59
作者:
isverlis (煙燻吻仔魚)
39.12.88.215 (台灣)
2024-11-04 11:28:38 → DrTech: 專利屬地主義，這只是跨國公司正常操作吧。
原本在其他國家的專利，到台灣營業後，要重新在台灣
申請。很正常。 13F 11-04 16:55
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.202.225 (台灣)
2024-11-03 20:15:46 噓 DrTech: 標題很聳動，內容很貧乏
工廠，而且只有541名員工叫做大公司？ 沒見過世面嗎 21F 11-04 07:19
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.151.199 (台灣)
2024-11-03 23:05:14 → DrTech: 這真的超外行的。現在的各種玩法就是，你不用去大陸
，也不用掛華為，也可以高薪在台灣幫華為工作。 8F 11-03 23:48
作者:
golover (再見我的愛)
180.217.202.144 (台灣)
2024-11-03 12:03:01 → DrTech: 看到這種職缺，一般人都直接略過，誰會放在心上。還
刻意截圖討論？你有差到需要考慮這種職缺嗎？ 你有
差到對爛公司花費時間討論嗎？ 41F 11-03 15:00
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.79.204.179 (台灣)
2024-11-02 09:20:49 → DrTech: 看跳槽次數來斷定穩定不準啦。但跳槽次數多到不到一
年真的不是好事，尤其是爛缺一直跳的人。
能力好的人可以多跳多嘗試。多數人能力差到，在爛缺
一直換才是常態。 11F 11-02 11:13
作者:
lichuer (Z揪兒)
218.166.206.243 (台灣)
2024-11-01 20:46:25 → DrTech: 應該是台灣現在市面上的工作，幾乎都是爛缺。最近連
linkedin上面也沒什麼好缺了。 23F 11-01 23:01
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
114.136.216.25 (台灣)
2024-10-31 17:58:28 → DrTech: 之前群創霸凌事件處理完了嗎？ 20F 11-01 00:24
作者:
winwin56 (穩穩五六)
42.72.227.2 (台灣)
2024-10-29 06:30:18 → DrTech: 稅前年薪接近170屌打很多系統廠副理，經理了。 6F 10-29 07:03
→ DrTech: 160-170，接近MTK，E7的年薪了吧？ 40F 10-29 09:44
作者:
teddybenny (陳地瓜)
223.140.153.243 (台灣)
2024-10-28 13:42:50 → DrTech: 風評不好是忌妒。嫉妒你沒有經濟壓力，又準時下班。
工研院，資策會，中華電信…這類公司哪個不被酸？ 9F 10-28 14:40
作者:
lovehandle (sunshine palm)
114.38.144.190 (台灣)
2024-10-26 15:26:42 → DrTech: 可能性很低，當地服務員薪水都普遍3000元以上了。 35F 10-26 16:34
作者:
champdessert (朱安)
174.95.155.204 (加拿大)
2024-10-26 00:30:14 → DrTech: c++ 的 runtime segmentation fault很好debug嗎？ p
ython從來不會遇到那麼難的問題，也不需要管理記憶
體，python一直Trace錯誤的行就好。 112F 10-26 10:51
→ DrTech: python不是沒有資料型態，python 一樣有string，int
，float…只是 python簡化到你沒宣告就自己轉。你也 124F 10-26 12:26
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.140.169 (台灣)
2024-10-25 20:19:09 推 DrTech: 很棒吧。過年快到了，過年包這本書給親友，比包紅包
還驕傲。 37F 10-25 22:07
→ DrTech: 換桌聯誼時，抱著這本書去，比帶勞力士有用。
去星巴克喝咖啡，把這本書擺桌上，更顯得自己的尊貴 40F 10-25 22:10
作者:
david0426 (軒軒寶貝)
42.77.74.233 (台灣)
2024-10-24 17:50:54 → DrTech: 只要遠離工廠的工作，幾乎都是真外商。跟工廠相關的
全部都台式工廠文化。 28F 10-24 19:57
→ DrTech: 大家喜歡的是"外商文化"，不是外商。別搞混了。 32F 10-24 19:58
作者:
LAH5566 (加魯魯蛇)
42.72.114.46 (台灣)
2024-10-23 01:57:58 → DrTech: 不缺錢幹嘛找這些工作被人糟蹋身心
不缺錢就是找遠離產線，工廠的所有相關工作吧。
真的家裡有錢，當台積股東有尊嚴多了，別當台積奴工 16F 10-23 08:18
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2024-10-22 08:10:50 噓 DrTech: 大家在認真什麼，這id就是經濟日報衝廣告流量的專屬
id阿。
有爭議，點連結，你我就幫經濟日報賺錢了，好棒。 55F 10-22 11:50
噓 DrTech: 你當然不會拿錢啊，因為是經濟日報拿走廣告費啊。 65F 10-22 12:13
噓 DrTech: 版規三，你看一下。常常貼廣告文，政治文，沒檢舉你 69F 10-22 12:18
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
zxc0312 (11)
126.157.116.174 (日本)
2024-10-21 13:51:55 → DrTech: 有夢最美，真的能一跳就+50%。那麼為什麼每個人不先
跳個10次。 1F 10-21 14:10
→ DrTech: 年薪百萬，兩年一跳，10年後就變年薪750萬了，好棒 4F 10-21 14:13
→ DrTech: 一堆GG仔多跳幾次，年薪就破2000萬了。好棒啊。 6F 10-21 14:15
作者:
sky2030 (無業遊民)
111.83.251.147 (台灣)
2024-10-21 09:31:05 → DrTech: 果然是聽來的。簡單說：整篇不夠狼性。1.中國的穩定
來自於狼性，幹掉別的狼。2.這種狼性文化幹掉自己同
類，在美國，新加坡沒聽過。3.對你友善的條件是，你
能獵食，搶錢搶功，搶資源。
沒去過中國當狼過，正常台灣或美國教育訓練出來的， 18F 10-21 12:15
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
shareview (vividblue)
42.72.125.79 (台灣)
2024-10-20 14:36:13 → DrTech: 你要跳設備商或外商，直接跳就好了，別進工廠了。
假設你是不怕辛苦。還不如拿來準備外商，上限高太多
坐辦公室，沒體驗過工廠文化的，去工廠陣亡的機率很 31F 10-21 07:26
作者:
pulonggong (普隆共)
114.39.156.195 (台灣)
2024-10-20 19:43:00 → DrTech: 笑你不敢告公司啊，只敢發文 164F 10-21 00:03
作者:
shinew13 (Caffrey)
111.249.69.93 (台灣)
2024-10-20 01:50:17 → DrTech: 大家講的法律是多的。但有多少remote有誠實報稅，大
家心知肚明。 19F 10-20 13:16