作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2023年在 PTT 的推文記錄
2023年在Tech_Job板第480篇~第461篇
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作者:
llakbil (Bill)
116.59.50.51 (台灣)
2023-10-24 00:31:41 噓 DrTech: 明明一堆土伯都在國立教職。 3F 10-24 06:56
→ DrTech: 做研究本來就該教授們自己做。結果荒唐到想利用學生
廉價勞力生論文才是事實吧。
至於四大四中沒年輕土博,是因為英語授課與指導需求
。光是這點就掛掉9成9了。自然剩下會說英文的國際學 13F 10-24 07:55
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作者:
kenny1300175 (蘇湖)
118.166.150.57 (台灣)
2023-10-23 22:46:14 → DrTech: 跳槽不是這樣跳的,一個可有可無的offer,又不是稀
有缺。根本不值得浪費成本去重新經營。 4F 10-24 00:06
作者:
diameter0917 (直徑)
122.121.153.166 (台灣)
2023-10-23 22:54:41 → DrTech: 別浪費時間了,重投還會讓人覺得,這個人怎麼連基
本的職場邏輯都沒有。短期重投真的不會上。
當然你可以不相信,重投看看,再來印證我說的對不對 11F 10-23 23:28
→ DrTech: 盡量投啊,反正又不會上,吃虧的也不是我。 19F 10-23 23:39
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作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-10-23 07:48:26 噓 DrTech: 這新聞有人信才真的是搞笑
內文破綻一堆 16F 10-23 08:40
作者:
banana321 111.82.122.136 (台灣)
2023-10-22 15:37:12 → DrTech: 竹南群創產線就是一堆外勞,想一下為什麼把。連正常
台灣人都不想去了。 16F 10-23 07:09
作者:
akwwuyui (我還不夠強)
106.64.161.189 (台灣)
2023-10-22 19:44:22 噓 DrTech: 其實很簡單。決定薪資的又不是你所謂的老闆
而且你以為你有權利決定薪資喔。你董事會的嗎? 81F 10-23 06:52
作者:
ycu0715 (Entropy00)
61.230.33.244 (台灣)
2023-10-22 23:52:39 → DrTech: 這才是正常人吧。動不動就年薪300萬本來就少數
現在教授退休潮來臨,其實拿教國立職不像前幾年那麼
難了。但年薪與付出不成比例,沒教學熱誠真的別去教 8F 10-23 00:13
→ DrTech: 很多老一輩的聽到大學教授就高潮了,講什麼話?老一 71F 10-23 06:57
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作者:
Eagle200 (像鷹的速度)
111.240.59.201 (台灣)
2023-10-22 16:48:41 → DrTech: 真是笑死人的問題,笑你不敢去外商啦 144F 10-22 21:52
作者:
GGininder901 (mmmmmmmmmm)
114.44.237.138 (台灣)
2023-10-22 08:35:03 → DrTech: 業務主管,就是業務啊,薪水當然這樣。哪個業務工作
三年以上不掛主管的…。 108F 10-22 12:48
作者:
Layzeman (躺平族)
1.171.49.69 (台灣)
2023-10-20 14:18:09 噓 DrTech: 好弱的工作內容 14F 10-20 16:28
作者:
snk74156 (Jeremy Wu)
185.248.184.1 (台灣)
2023-10-20 11:45:15 噓 DrTech: 無聊。不就面試沒錄取,那麼多幻想幹嘛。 47F 10-20 12:37
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.149.234 (台灣)
2023-10-19 19:50:46 推 DrTech: 這是文組職缺吧。十幾年前,CHTTL,或數據分公司(HI
NET),碩士畢業第二,三年,年薪就破百了。 20F 10-19 23:46
作者:
kororoDX (軍曹)
61.228.129.126 (台灣)
2023-10-19 17:06:57 → DrTech: 不會裁員叫好處?明明就壞處,再爛都不裁,留下來的
都是廢物,走的都是強者。 23F 10-19 18:21
作者:
villagermess (我是女生)
122.100.93.156 (台灣)
2023-10-19 00:40:04 → DrTech: 怎麼那麼多假管理文,真的有在做管理,你根本不會看
這些描述打考績,否則你自己考績會很慘。
正確做法是,你(打考績的人)的主管,在打你的考績時
,看得是什麼。下屬個人的成果在你的主管眼中比較紅
。這才是重要線索。你個人對下屬的感受一點都不重要 34F 10-19 07:07
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作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
111.71.7.13 (台灣)
2023-10-18 21:05:16 → DrTech: 運氣運氣吧,如果當初google沒轉做手機,台灣也沒這
機會。 11F 10-18 22:46
→ DrTech: 抹布的實力大家都不會懷疑啊,口碑那麼好。但如果go
ogle沒在台灣做硬體,台灣也完全沒有像樣的機構職缺 15F 10-18 23:18
作者:
Justin (Dude)
114.27.70.109 (台灣)
2023-10-18 21:00:15 → DrTech: 面板雙貓,員工認股信託,半價買股票。怎麼買都贏。 6F 10-18 22:44
作者:
kokoko0707 (潛水攻城師)
220.130.1.147 (台灣)
2023-10-18 12:58:10 → DrTech: 即使是私立科大,唸電資碩士混畢業,隨便找家上市公
司電子廠,隨便混個幾年也輕鬆破百吧。
不看幾年破百,只求破百真的隨便唸私立科大就好 37F 10-18 14:31
作者:
sky2030 (無業遊民)
111.83.243.200 (台灣)
2023-10-17 10:07:14 推 DrTech: 不去台積電工廠,台灣工廠能去哪? 其他工廠可能文
化更爛,錢更少。
歡迎推薦工廠仔更優質的公司啦,台積電應該是台灣工
廠仔,最頂的環境與待遇了。 24F 10-17 12:05
作者:
NewBeeYoung (deal_less_no_mor)
103.196.26.97 (新加坡)
2023-10-16 19:00:42 → DrTech: 難道你不知道,中國人寫軟體,沒人想去富士康,你卻
列入考慮嗎。
連中國人都不屑去的地方,你還考慮喔,問問你同學吧 31F 10-17 08:03
→ DrTech: 建議你查一下互聯網這三家的職級與薪資,再來討論發 36F 10-17 08:08
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作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.200.139 (台灣)
2023-10-16 13:50:54 推 DrTech: 竹南真的起飛了 26F 10-16 17:18
點此顯示第23頁