作者:
aideguo (Chris)
59.115.122.47 (台灣)
2016-10-19 00:23:05 推 CRPKT: 還在滴滴,他們十一連假之後就被官方幹爆了 29F 10-19 00:42
作者:
jasonvan (喵咪貓嗚喵)
61.230.9.147 (台灣)
2016-09-20 01:16:02 推 CRPKT: 你需要的是先找一個懂技術的合夥人
除非這個平台不是你的核心業務 73F 09-22 10:59
作者:
ZMittermeyer (ZM)
125.227.200.198 (台灣)
2016-09-02 09:58:06 推 CRPKT: 會有這種訊息不意外,但貼出來的人也無法信任 405F 09-02 11:02
作者:
ZMittermeyer (ZM)
125.227.200.198 (台灣)
2016-09-02 09:58:06 推 CRPKT: 會有這種訊息不意外,但貼出來的人也無法信任 405F 09-02 11:02
作者:
musashi0839 (常山七次郎)
1.169.42.231 (台灣)
2016-08-27 00:12:05 推 CRPKT: 自己去找她 github 帳號來看不就好了
應該不用幫 google 吧 108F 08-28 10:34
作者:
i300ml (錦衣)
111.255.73.188 (台灣)
2016-08-25 12:52:28 推 CRPKT: 這幾年了吧 7F 08-25 13:02
作者:
overactive (Leo)
60.93.150.248 (日本)
2016-08-23 17:14:11 推 CRPKT: 照年資拿薪水的人才不會為了公司賣命咧 10F 08-23 17:21
作者:
tp6g4 (陳試)
218.161.79.133 (台灣)
2016-06-14 01:01:15 推 CRPKT: blues 是藍調吧 40F 06-14 12:28
作者:
kickyjump (小踢踢跳跳)
61.231.60.146 (台灣)
2016-06-02 08:52:01 → CRPKT: 這種問題適合主動型的人回答,但被動型的人未必不是好員工那型人只是單純沒想那麼多... 66F 06-03 10:04
推 CRPKT: 我就有看過真的沒想太多,進公司也表現很好,公司也很照顧他的員工。這些問題當然是好問題,能答得好最好,我只是說你沒必要一竿子打翻一船人 69F 06-03 12:31
作者:
xu3121 (kevin)
122.147.22.185 (台灣)
2016-05-14 13:41:25 推 CRPKT: 我都乘四 XD 17F 05-14 15:09
作者:
hizuki (真女主角愛與正義的天使)
120.36.28.29 (中國)
2016-05-05 22:46:00 推 CRPKT: 技術深度出來的時候也要你的公司看得懂你的價值才有用 13F 05-06 11:33