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作者 tekiero (月半)
標題 [閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎？
時間 Wed Aug  2 10:10:35 2023
 
今天看新聞，
根據財政部的統計，
女性的薪資仍然低於男性。
男性所得比女高1.58倍。
 
如果是專業人士的執行業務所得，
男性則比女性高了1.77倍。
 
然後又看到有男性說，
這是女性自己能力差又不思進取的結果。
 
因為我已經脫離職場有點久，
不知道現狀怎麼樣。
有女孩可以來說說自己在職場的經驗，
男女真的有同工不同酬嗎？
或是有感受到其他職場男女不平等的現象。
 
譬如懷孕被逼退，之類的。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.20.222 (臺灣)
※ 作者: tekiero 2023-08-02 10:10:35
※ 文章代碼(AID): #1aoRiTzi (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1690942237.A.F6C.html
※ 同主題文章:
[閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎？
08-02 10:10 tekiero
Re: [閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎？
08-02 11:50 bbman77
Re: [閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎？
08-02 14:45 school5566
Re: [閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎？
08-02 19:21 jamo
Re: [閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎？
08-02 20:25 Galette
推 chocopoodle: 前公司非常有這種感受 現在公司就不會1F 61.66.151.73 台灣 08/02 10:37
推 VVizZ: 有阿 依樣發傳單的 路邊發補習班
男生就一小時一百 展場裡面女生
一小時兩百(但要穿廠商的衣服)3F 220.130.142.210 台灣 08/02 10:39
推 xulu0: 多多少少有吧，但是我事業心不重，領得少我就少做一點囉～6F 42.79.222.103 台灣 08/02 10:40
→ VVizZ: 我說我也可以穿那樣 派工老闆說你滾8F 220.130.142.210 台灣 08/02 10:40
推 VoV: 能力差怪公司給薪少,都是they的錯9F 69.50.94.82 荷蘭 08/02 10:43
推 lazysean: 多多少少一定有 但也看行業吧10F 1.200.32.187 台灣 08/02 10:54
推 dodoru: 但同職位也不一定同工
有時不容易去界定說是同工不同酬11F 114.136.59.137 台灣 08/02 10:55
→ jameshcm: 懷孕就預期之後請產假沒產值,當然GG13F 220.142.67.24 台灣 08/02 11:04
推 bbman77: 光看薪資確實不平等 但看工時就知道很平等14F 180.217.249.177 台灣 08/02 11:07
 
工時的數據在哪？
 
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 11:10:24
推 bbman77: https://storystudio.tw/article/gushi/why-no-equal-pay
數據在這
https://imgur.com/a/GjiQKnZ16F 180.217.249.177 台灣 08/02 11:12
同樣在工作，為何男人和女人領的薪水不一樣？
[圖]
男性跟女性的薪資差異並非臺灣獨有的現象，讓我們從美國開始講這個故事。 ...

 
Imgur相簿 3張圖 檢視原始大小

[圖]
[圖]
[圖]
→ bbman77: 跟女性自己選擇薪水低的科系也有關女性對薪資的競爭動機較低也有關 不能什麼都怪歧視20F 180.217.249.177 台灣 08/02 11:15
→ barbieb: 覺得跟產業也有關係23F 111.71.53.189 台灣 08/02 11:17
→ bbman77: 簡單的說就是女生對薪水比較沒有上進心啦
性別歧視是原因「之一」，但最好是多看看其他更可能的因素24F 180.217.249.177 台灣 08/02 11:17
 
所以你看了你PO的這篇之後，有得出女性在受教育時，為什麼偏好選教育或其他低薪資的科
系嗎？
 
你看了你PO的這篇之後，有得出女性為什麼偏好彈性工時的工作的原因嗎？
 
明明在文章的最後有提到，卻故意在這裡斷章取義忽略不談。
→ king123: 差異是職業不同 櫃台跟醫生薪水不同28F 180.177.226.152 台灣 08/02 11:23
推 eagllek: 看行業啦29F 101.12.27.91 台灣 08/02 11:28
→ tekiero: 但是數據顯示「專業工作」的薪資男性也是比較高耶。所以女性當律師醫師建築師等都得比男性差？30F 49.215.20.222 台灣 08/02 11:42
推 shadowclamp: 我覺得你在這邊問只會有一堆男的跟你說沒這回事，不然就像上面某幾樓明顯來唬爛的33F 101.12.24.190 台灣 08/02 11:51

對耶，標題明明是問女孩有沒有這種感覺，一堆男的回覆。這裡到底是女孩版還是男孩版啊
？
→ jerrylin: 先確認你有做到同工喔36F 36.233.116.80 台灣 08/02 11:52
推 king123: 專業工作 不代表是同個職業 醫生跟護理師薪水當然不一樣37F 180.177.226.152 台灣 08/02 11:52
 
我指的財政部統計的是「業務執行所得」
護理師是領的是薪資所得。
 
→ king123: 在科技業 工程師薪水也高於PM.採購39F 180.177.226.152 台灣 08/02 11:57
→ killmax2: 通常都是自以為同工40F 42.72.137.222 台灣 08/02 11:58
推 mira: 服務業長得漂亮 等級好可以當空姐41F 220.129.37.147 台灣 08/02 12:02
推 king123: 當然只是說 主要差異 可能差70%有6842F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:02
→ mira: 鼎泰豐 醜的只能洗碗工43F 220.129.37.147 台灣 08/02 12:03
→ king123: %來自於職業不同 但也有1%來自升遷44F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:03
推 hchang186: 有啊，第一份工作資訊業，我比同時進來也是第一份的男同事少3000，學歷差不多，我負責的工作還比他多45F 111.82.215.127 台灣 08/02 12:03
→ king123: 1%其他原因48F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:03
 
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 12:06:10
推 a5542687: 這個感覺因素很多，倒是在台灣感覺到同工不同酬是，HR根據你上一份工作薪水開出下一份薪水的天花板，明明你有能力做而且做得更好，薪水就是比年資超過妳的人少49F 39.9.125.39 台灣 08/02 12:07
推 king123: 業務執行所得 還是不等於都同職業醫師跟助產士 業務執行所得不同
而且你推文就是說專業工作 薪資 啊不過我也不是說女性不進取之類 只是要討論同工不同酬 首先要同職業才能同工 而這種廣泛統計都是把不同職業混在一起統計的 櫃台打醫師54F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:08
 
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 12:17:15
推 stepnight: 科技業根本沒啥同工不同酬問題
反而女性在職場上還有加分
只能說那些在拷貝的多數都是自己選的61F 49.217.199.130 台灣 08/02 12:19
噓 jj782995: 工時拉出來比較阿，只比薪水
看過一堆做到半夜還在交際的，但女的有幾個，多給半小時交際就要哭天搶地了65F 118.231.152.13 台灣 08/02 12:23
推 sayddt: 女性可靠身材容貌，男性呢？69F 223.137.59.139 台灣 08/02 12:25
→ waynewayne56: 我們公司確實有擺爛女員工 但公司又有女性保障名額70F 1.163.107.174 台灣 08/02 12:26
推 ggiccggicc: 科技業女生真的有優勢..72F 136.23.35.38 台灣 08/02 12:26
推 lavign: 力量可以發揮的空間很多73F 1.167.36.59 台灣 08/02 12:28
推 shaman5566: J ECON上很多相關研究 不用感覺74F 36.226.191.144 台灣 08/02 12:30
噓 plyong95084: 當資本家都智障嗎 女生同工確甘願領較少 那男生就業率會是075F 42.72.112.116 台灣 08/02 12:42
→ Arashi0731: 與其討論同工不同酬的情況多寡，我反倒覺得同酬不同工的情況比較多，服務業男性幹的事情比較多又比較粗重卻跟女性領一樣錢。77F 111.82.228.151 台灣 08/02 12:46
推 king8277: 只要你的表現跟男人一樣好 當然可以領到同酬81F 27.240.200.193 台灣 08/02 12:59
推 arm370x: 在銀行也是有像女副總會傳簡訊給董事長說你是台灣金融圈的忽必烈這樣就會領比較多啦，看妳要不要做而已83F 223.138.37.213 台灣 08/02 13:04
→ cch121: 反正講到最後還有社會壓迫女性，使女性選擇薪水較低的文組工作這招，人生是自己選的，不要選輕鬆的科系讀，畢業了又在靠北是別人強迫妳好嗎？86F 223.138.124.128 台灣 08/02 13:09
→ peiring: 看公司91F 101.12.53.16 台灣 08/02 13:13
推 caramelputin: 同工怎麼會是拿選擇低薪的工作，同工指的是選擇同樣職務與工作內容….。談薪靠本事，跟男女無關92F 111.252.59.92 台灣 08/02 13:22
推 duziererder: 我們公司主管級只有兩個女生 其他全都男的95F 42.74.102.146 台灣 08/02 13:27
→ paopaotw: 我的薪水的確是比同期入職的男同事低（同樣的職位），但我過去的工作年資也比他少，所以或許跟這個原因比較有關。97F 42.79.216.119 台灣 08/02 13:32
推 sangoking: 在組織裡面要升主管不少女生不是沒機會而是拒絕
原因很簡單  要扛壓力  此時經常是  你是男生你來當(尤其未婚的更容易被升上去當肉坦)263F 163.23.85.253 台灣 08/03 11:17
噓 OrangePest: 女人事業心沒男人這麼強 不願為了工作犧牲更多時間或精力 當然就只能領低薪268F 123.194.180.49 台灣 08/03 13:25
推 beams156: 原Po釣到好多氣噗噗的271F 118.168.196.216 台灣 08/03 16:32

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