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作者 sayesvv2 (心煩意亂)
標題 Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
時間 Sun Dec 10 12:17:49 2023

低薪這現象在銀行服務的我每個月5號感受最深

很多規模中小型的企業都是5號發薪，那天我會

看到很多公司的薪轉資料，大都28k-45k之間


我們分行有好幾家往來很久的忠實客戶，裡面

服務10多年的員工雖然已經升到主管級了，但

薪資還比不上我們公司八職等的行員，像公股

銀行，中鋼台電，北捷，這種公司能進去就先

贏一半人，在這些公司裡你不需要非常努力，

只要中庸的能力，隨著年資就能領到高於薪資

中位數兩倍以上的薪水，但是在很多中小型企

業，公司敘薪沒有大企業的制度，沒有每年穩

定調薪的制度，要加薪只能跳槽，也造成一家公司

只有少數主管級的月薪有6萬以上，其他人都是

3萬4萬，台灣又是中小企業佔9成以上，自然薪資

中位數偏低了，這種產業結構不是短期能改變的

以個人而言，只能慎選有發展性的公司待了。

以台銀來說，新人38k,年領16-16.5 表現正常

做到65退休，月薪都能到94k，這也是很多年輕

人願意租屋北漂來的原因，非理工背景的畢業生

能力也普通，找個大公司發展絕對是生涯規劃中

前幾志願的選擇。下圖38k-94k約25年，要很久

但每年穩定調薪，適合個性保守偏愛穩定的人

http://i.imgur.com/vGWUggM.jpg
[圖]







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※ 作者: sayesvv2 2023-12-10 12:17:49
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※ 同主題文章:
[請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
12-09 23:07 g4817
Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
12-09 23:17 peggyfang
Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
12-10 02:14 pipi1983
Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
12-10 11:12 afflic
Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
12-10 12:03 deepdish
Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
12-10 12:17 sayesvv2
Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星
12-10 12:41 pujos
Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
12-10 12:54 jfw616
Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
12-10 13:35 win8719
… ×8
→ afflic: 你有比較這些中小企的現金餘額有沒有成長嗎
如果公司營收增加但薪水還是那樣
那就不是產業結構的問題了1F 12/10 12:20
推 Altair: 男怕入錯行 女怕嫁錯郎4F 12/10 12:22
推 sc2x2: 好奇為什麼可以看到這麼多公司的薪轉資料？5F 12/10 12:22
→ sayesvv2: 我在銀行上班啊6F 12/10 12:22
→ sc2x2: 美國的銀行基本上員工是不能隨便看客戶的資料7F 12/10 12:23
→ afflic: 一定會看到啦 只是人名可能會拿掉
看不到怎麼處理8F 12/10 12:24
推 sc2x2: 客戶公司的薪轉資料是不能隨便看的啦 都嘛自動化10F 12/10 12:25
→ sayesvv2: 不可能不看，公司會計發薪來櫃檯辦，我要蓋章看數字對不對11F 12/10 12:25
→ afflic: 台灣沒那麼自動化 很多流程還是很傳統13F 12/10 12:26
→ sc2x2: 好吧，台灣有台灣的玩法 XDD14F 12/10 12:26
→ afflic: 臨櫃都還要印章的國家 你能期待什麼15F 12/10 12:26
→ sayesvv2: 中小企業都是幾張A4蓋公司大小章上面有名字薪水合計數，大公司才是用ach發薪16F 12/10 12:27
→ sc2x2: 回歸重點 台灣中小企業的薪資低的可怕18F 12/10 12:27
→ sayesvv2: 像某某工程行，xx有限公司，這種都萬年不調薪的，主19F 12/10 12:29
推 sc2x2: 這樣說來要改善台灣中位數低薪問題遙遙無期20F 12/10 12:29
→ sayesvv2: 管職甚至才45k21F 12/10 12:29
推 afflic: 政府資方打手 很難
明年選舉請好好把握您各位手上的選票22F 12/10 12:32
→ icelaw: 對企業而言，一般的員工就只是財報上的營業成本，所以 薪水都只會是這麼多
換位思考的話 如果你是老闆 你會怎麼做 不就這麼簡單嗎24F 12/10 12:34
→ afflic: 所以才需要政府立法28F 12/10 12:35
→ sayesvv2: 我是老闆一定是能少發就少發啊，所以我是員一定想辦法去大公司待，這沒對錯，就是人性。29F 12/10 12:36
推 abccbaandy: 原來真的看得到喔？ 台灣個資保護好慘31F 12/10 12:36
推 CO2: 選舉 也不會改變你薪資 只有選擇換工作換職業才有可能32F 12/10 12:36
推 buddhawu: 台灣產業就沒有升級，仍是低階代工多，當然低薪34F 12/10 12:36
→ afflic: 如果沒有勞基法，那資方更會壓榨勞方35F 12/10 12:37
→ cayalst: 確實啊 我朋友在小公司上班 他們主管幹10年了一個月5萬多一年就70萬多 我在上市的剛進去就5萬多了
一年多後一個月就6萬了 學歷可能還沒有那個主管好 科系跟公司差很多36F 12/10 12:37
→ afflic: 所以台灣中小企業的收入到底有沒有增加??40F 12/10 12:37
→ buddhawu: 人均GDP變高，不過是用更多人力跟機器擴大規模41F 12/10 12:37
推 kind5412de: 樓上說得很好笑，你要政府怎麼立法規範薪資?42F 12/10 12:38
→ buddhawu: 毛利率還是低，老闆哪可能給高薪43F 12/10 12:38
→ afflic: 不要只調基本工資啊44F 12/10 12:38
→ andy810306: 基本薪資十萬囉，不然美國怎不基本薪資1000美就好45F 12/10 12:38
推 Brioni: 有增加也不會加薪46F 12/10 12:38
→ sayesvv2: 發薪要個資保護頂多名字遮罩，但中小企業都是給全名的，很少遮住名字。47F 12/10 12:38
→ afflic: 調基本工資又沒用49F 12/10 12:38
→ mooto: 要改善低薪只能靠科技業外溢了 靠傳產數十年如一日50F 12/10 12:38
推 CO2: 只想靠政府 會更慘 靠自己 才有可能51F 12/10 12:39
→ andy810306: 這些歐美政府就是傻，勞工會自己想辦法跳槽幹嘛管52F 12/10 12:39
→ afflic: 照你各位這麼說，基本工資也不用調了啊53F 12/10 12:39
→ kind5412de: 不是，我意思是你要怎立法規範薪資 規定每個職業最54F 12/10 12:39
→ icelaw: 這十幾年來通膨很多，以前剛畢業覺得薪水五萬很高，但當初五萬的購買力，大概等於現在的七萬了
但現在要找到七萬薪水的工作 可不簡單啊55F 12/10 12:39
→ kind5412de: 低敘薪? 還是規定說每年要調薪?58F 12/10 12:39
→ afflic: 平均薪資至少要隨通膨調整吧59F 12/10 12:40
→ andy810306: 最低薪資誰在管行業，哪個行業不是智商80就會：60F 12/10 12:40
→ kind5412de: 所以你意思是要立法規定每年要調薪嗎，太猛了吧61F 12/10 12:40
→ afflic: 基本工資不是每年調整嗎 哪裡猛62F 12/10 12:40
→ andy810306: 其實要變成像國外直接罷工或丟汽油彈也可以啦63F 12/10 12:41
→ buddhawu: 台灣產業薪資本來就低，還一堆人拿稅低來自慰喔64F 12/10 12:41
→ afflic: 只是基本工資調整，一般人根本享受不到65F 12/10 12:41
→ sayesvv2: 我們副理月薪13萬他去民營可能只能領4萬，她就進對公司了。66F 12/10 12:41
→ andy810306: 但一堆消費者沒低薪服務業剝削會崩潰就是68F 12/10 12:41
推 ko1: 產業升級要靠大改革 終究得靠有個效率高的政府去推69F 12/10 12:41
推 YumingHuang: 限定企業營利須有固定比例分紅員工，這樣呢？70F 12/10 12:42
→ mooto: 基本工資要調 但那個無法一直用下去 調到某個水準就71F 12/10 12:42
→ afflic: 一堆人說台灣產業沒升級
啊GDP成長假的??72F 12/10 12:42
→ mooto: 會遇到水桶短板 始終還是要靠淘汰產業的方式74F 12/10 12:42
→ andy810306: 其實產業不能升級就是課重稅，因為這些就是要有人做，高薪的又不是有啥狗屁能力，就是靠運氣卡位75F 12/10 12:43
推 TCPai: 就企業給得給不出來的問題，這就促使大家往大企業走77F 12/10 12:43
→ Altair: 基本工資的作法在經濟學上 一直有爭議79F 12/10 12:43
推 CO2: 一個蘿蔔一個坑 什麼樣人才配什麼樣薪水 要改變是你人肉市場排序 不是每個人都應該月收數十萬80F 12/10 12:43
→ Altair: 不過拿來選舉很好用(?82F 12/10 12:43
→ icelaw: 一般人要提早退休 只有一條路，不婚 不生 不買房
+住家裡 0孝親費 +斷捨離 拒絕消費主義
所有閒錢去買大盤 直到資產總值達到年消費的30倍83F 12/10 12:43
→ andy810306: 領高薪又不是靠能力，靠運氣當然課稅70%平分86F 12/10 12:43
→ icelaw: ，你人生就自由了CC
至於你能拿多少薪水是你的本事 跟你的命
能不能做到 也是你自己的事， 其他人沒人在乎87F 12/10 12:43
→ Altair: 還是精子樂透最實在 其他都運氣運氣...90F 12/10 12:44
推 nidhogg: 台銀招生文喔91F 12/10 12:44
→ andy810306: 台灣還沒有需要靠腦力的行業，不要太往臉上貼金92F 12/10 12:44
→ nidhogg: 不過本來普通人就是要選大公司93F 12/10 12:45
→ mooto: 低薪服務業正在消失中 缺工問題第一線就是影響它94F 12/10 12:45
推 kenkuo1688: 台銀讚 也想去台銀了95F 12/10 12:45
→ mooto: 經濟學根本就沒在考慮貧富差距的 完全照教科書穩死96F 12/10 12:46
推 ko1: 資產總值達到年消費的30倍夠嗎? 還要考慮所得稅級距97F 12/10 12:46
推 andy810306: 沒差啦，鬼島這些高薪的會找僕人結婚服務自己98F 12/10 12:46
→ Altair: 貧富差距在經濟學上是要用課稅+重分配的方式處理99F 12/10 12:47
推 ncawind: 推這篇494F 12/10 20:41
推 rabbit81546: 拜託 一堆七職等行員也年薪破百495F 12/10 20:49
推 blitz1991: 靠背 被打的小孩就別人啊 笑死496F 12/10 20:54
推 EddieWuRJJ: 樣本數太少 沒有參考價值 台灣薪資水準沒那麼差497F 12/10 20:59
推 sn245763: 但有趣的是，台銀土銀招考卻很冷清，甚至一年要二招大概只剩文組會有興趣來考。498F 12/10 21:01

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