作者 gf4936 (光彩炫耀)標題 [閒聊] 留停去新公司試水溫可行嗎?時間 Thu Feb 22 14:00:55 2024
請問有沒有人用留職停薪的方式去另一間公司做做看,若不好還可以回原公司。
如果可行的話,有問題想請問:
1.留停會不會通知勞工局?要加保時,導致新舊公司都發現我做的事?
2.去新公司是不是一定要交離職證明書?辦留停是沒有這張。
3.還有什麼我沒注意到的嗎?
ps.是以個人名義申請的留停,非育嬰。
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※ 作者: gf4936 2024-02-22 14:00:55
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→ albertwi: 光是報到要交的文件你要怎麼混的過去2F 02/22 14:14
→ william30520: 要先知道新公司要不要交離職證明和勞健保轉出單,如果不用交的話,可以嘗試看看,如果要交的話,此法不可行,我有操作過在某家外商特殊氣體公司時5F 02/22 15:31
→ kevinmeng2: 留停一定會通知勞工局的啊…但你找的新公司是違法常客,不給員工勞保,那你就不會被發現。你真是個人才9F 02/22 15:56
推 fim: 為什麼不行?同時兩份全職都可以了 小心競業條款跟投保就好
留職停薪 而且不是懷孕的名義,以個人進修或休息名義 通常都.12F 02/22 17:15
→ Grace212: 光勞健保跟離職證明就沒辦法了吧14F 02/22 17:24
→ Iraq: 通常留停是不能工作的吧15F 02/22 17:37
→ dong531: 沒有能不能只有懂不懂,如果要做異於常人的事就要搞清楚規則與需要承擔的後果,比如說能不能開旅行社掏空公司玩槓桿人生?林大均玩給你看16F 02/22 18:07
推 fim: 剛剛查了一下 留職停薪好像會有違反誠信原則(民法) 自己斟酌 Λ找新工作19F 02/22 18:29
→ star60281: 勞保沒差 本來就可以保兩份以上原公司不會知道 問題是健保只能保其中一間公司23F 02/23 03:05
推 goodyW: 沒有造成原公司的損失,那就可以幹了,小心刑法上面就好了26F 02/23 11:23
噓 tara75: 這種人才還需要給人請嗎28F 02/23 12:54
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