作者 shu2001 (魑魅魍魎)
標題 Re: [閒談] 調查你們支持新草案還是維持現狀?
時間 Fri Feb 16 12:56:43 2024


不是呀 只能這麼負面思考嗎
支持或不支持
難道不能好處我全都要嗎
年功俸到頂的考績獎金我們保留良好兩個月
我們提高傑出跟優良者的考績獎金到3個月及2.5個月
反正這部分的比例也不高?
你開心 我開心 一起開香檳?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.80.36.113 (臺灣)
※ 作者: shu2001 2024-02-16 12:56:43
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※ 同主題文章:
Re: [閒談] 調查你們支持新草案還是維持現狀?
02-16 12:56 shu2001
justeat: 重點是首長擴權 舔狗變多 內捲嚴重 接下來就各種奇葩
也許以後公務員加班費也要回捐1F 02/16 16:56
op520: 加班費?從頭到尾就沒給足過啊呵呵3F 02/16 16:58
PeterHenson: 有給的還算不錯了 有的只有補休4F 02/16 17:23
※ 編輯: shu2001 (111.80.36.113 臺灣), 02/16/2024 23:04:48
foone: 軍教考績全部甲有聽說什麼問題嗎?
國營事業虧損也照發,只有公務人員強制25%是必乙
應該改甲等無限制,優良以上再限制5F 02/17 07:23
scott123321: 可以改成長官考績納入下屬評比,科員評股長,科員+股長評科長,科員+股長+科長評處長,位置越高,下屬評比佔比越重,然後每個位階考績各自獨立,跟大學教授教學問卷調查一樣8F 02/17 09:54
shirman: 比較支持新草案改良,像這一篇12F 02/17 10:31
a1030820308: 我提的修正條文意見就是把碰頂獎金拉高半個月,雖然大概也是白寫13F 02/17 12:47
auditor: 確實 提高上限就沒啥爭議15F 02/17 13:00
Intension: 現行制度下再加優等,國家另外給預算,要找人才還不給獎勵,砍現行真難看16F 02/17 15:04

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