作者 Namukab (食夢者-)標題 Re: [閒談] 低卡國營版怎變成中華版時間 Sun Nov 12 14:04:03 2023
※ 引述《peterasd (天殺)》之銘言:
: 魯迪
: 最近去低卡的國營版看文章大部分都是中華的文章喔,到底是中華版還是國營版,還說
中
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: Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG.
題外話
不知道484論壇平均年齡層的關係
近幾年看D卡越來越有超越PTT的趨勢
比其PTT,D卡上很多學生任職以後更願意分享資訊
以下資訊非個人提供,內容皆取自於D卡,如有問題懇請通知並刪除
國營,參考資料(取自D卡):
https://www.dcard.tw/f/gov_owned/p/238563682?cid=BFF588F3-BA29-4346-A860-DAE25
1.國營職員:
https://imgur.com/kAMiyAB
起薪約65萬,但調薪快;25年,年薪天花板約145萬
2.國營職員(台電電廠):
https://imgur.com/2KMUea8
起薪約70萬,同職員年升等調薪2-3k,有核能/值班加給,25年年薪天花板約170萬
3.國營雇員:
https://imgur.com/dqpYouU
起薪約48萬,同國營升等調薪2-3k,25年年薪天花板約137萬
中華電信,參考資料(取自D卡):
https://www.dcard.tw/f/gov_owned/p/253587889
4.中華電信:(專4考試缺/不含研究院)
https://imgur.com/rlVwVE7
起薪約75萬,上圖是保守估計你都最晚升等,實際會高一點
中華電信每年調薪500-600,升等不易被卡位
25年後年薪約120萬,35年後天花板約140萬
5.結論/比較:
(1)不同公司、不同職位、不同主管都有爽缺跟屎缺,因景氣循環也都會些許差異
(2)單純以薪資條件來看,職員(電廠)>職員>中華電信(專四)>雇員
(3)工作壓力據我所知雇員應該是最輕鬆的,但也有種說法叫以雇代職
(4)我猜是近幾年中華電信大退潮,招募很多新人進去,新人較少打聽其他公司待遇
(5)年薪表格有列出來,可以用excel自己做累加,
中華贏前期,六年後被國營反超,長期看起來是國營略勝
(6)我認為會進國營事業或中華電信的人應該都不會太強也不會太爛,
我認識的大多學歷都是國立後跟私立前,大概工作就是求個銨穩
6.其他D卡薪資資料懶的整理自己看,反正別人都整理得很清楚
(1)公務人員薪資(含老師、特考、銀行):
https://www.dcard.tw/f/gov_owned/p/238617957
(2)中鋼(參考至PTT):
https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1690043702.A.362.html
備註:以上資料皆參考網路他人發表之觀點,
不代表個人經驗及實際狀況,如有錯誤我也沒辦法,有正確資訊的話可提供指教,謝謝。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.254.18.56 (臺灣)
※ 作者: Namukab 2023-11-12 14:04:03
※ 文章代碼(AID): #1bK6hOQW (Gov_owned)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1699769048.A.6A0.html
※ 同主題文章:
Re: [閒談] 低卡國營版怎變成中華版
11-12 14:04 Namukab
→ chter: 講5、600就遜掉了,看看近十年種花結構調的次數與與金額吧還沒算種花的股票與電信補助
天花板直接看中位數/平均數就知道了
不需要在那邊看低卡鄉民瞎算,種花若大賺也有可能像肛肛前幾年中位數兩百;反之大虧也有可能跟肛肛近期發不出獎金。一切還是營收與毛利決定1F 11/12 14:25
推 gm3252: 不是沒人分享,而是這種用底薪算的這裡早就貼到不想貼了,自己網路查就好8F 11/12 16:08
→ evenjian: 但這幾年都用一次性獎金補員購啊 現金更爽11F 11/12 16:46
→ pilot1982: 中鋼那篇文不用看了,記得差異有點大12F 11/12 16:52
推 Secret69: 被超越只剩時間問題,我以前也很少看dcard,但最近看得頻率越來越高,上面蠻多實用的文章可以參考13F 11/12 17:09
→ pilot1982: dcard文無病呻吟跟唬爛的感覺不少15F 11/12 17:22
→ YLTYY: 這裡的有被害妄想症,很怕講出來就被砍16F 11/12 17:35
推 kenkuo1688: 低卡的文太容易刪除了 很多人下面給的意見都不錯 結果本文一刪全沒了18F 11/12 18:18
噓 aaa11334: 電廠那張表是指核電場欸 你以為人人領核加喔..20F 11/12 18:19
→ IKRS: 超多人問一問就刪光光,連備份都難。21F 11/12 18:24
→ Honoeye: 其實不同單位、縣市都會造成同期實領薪資差異,尤其工作量越大的差更多,麻煩在網路就不要說太多,到時候又說國家養肥貓一直砍22F 11/12 19:17
推 FlyBeaver007: 確實大部分都是國立後、私立前,學歷太好的,他們看不上這個薪水。 國營的天花板只是他們的起薪而已。
只是核電廠才幾間而已,有的單位甚至7開始卡27F 11/12 21:16
推 tom1125: 中華天花版你太低估了 階級260左右 不用到股長接近170
如果是營運職 股長大概就180左右31F 11/12 22:39
→ YLTYY: 專四很難升到主管吧
職員只要沒犯大錯,有意願、靠年資蹲上去當初階主管,因為年功不想升的還比較多33F 11/12 22:59
推 obrag: 中華這個根本不準啊36F 11/12 23:32
拋磚引玉 如果有準確的資訊歡迎提供指教
→ tjohn12345: 中華考試群組一堆國營職雇要跳,難不成他們傻了39F 11/13 04:25
→ TryToBe: 把不休假算進年薪我真的不知道該說什麼…40F 11/13 07:20
推 gs805356: 底薪差快兩倍,特休換薪又拉開41F 11/13 07:54
推 Arsen2017: 中華3年領滿破百 180+12萬 剩下就每年調6XX和結構調薪42F 11/13 08:00
※ 編輯: Namukab (42.74.237.221 臺灣), 11/13/2023 08:53:16
→ TsBC: 中華除了考試還有有研替/校徵/菁英,起跑點都不一樣,沒有準的幾年升180?營運處/分公司風氣都不一樣,更別說有入職就180的上頭中華的資訊該只是「最低標」,剩下靠個人打拼與機運了43F 11/13 09:59
推 vbox: 中華現在變成即使低標也是三年破百了46F 11/13 10:33
推 crazypower: 因為種花有筆獎金是看平均薪資,老人退休+新進領太少導致獎金下滑,所以明年提升%數! 還有多少班長連240都沒有就退休了,某樓以為260跟喝水一樣簡單嗎?47F 11/13 12:08
推 ayasesayuki: 你知道種花有的股可以十幾年沒半人升180嗎?
然後三年前的剛進去到現在都還是0
還是24小時輪班單位
裡面還有一個人年資超過40要退了 都還是工程師
他退了之後那個三年都還是0的就是那個股扣掉股長之後年資第二老的了 只有第一老的是高工50F 11/13 12:09
推 Crazyloveyou: 種花三年破百夠了啦 可以買房子了耶
有沒有180沒有這麼重要吧56F 11/13 12:39
推 tom1125: 笑死 自己不待扛責單位 要待電纜班或一些特殊單位爽 我們這單位要會勘要做結決算 要跟上頭開會 升遷根本不是問題59F 11/13 12:52
推 b15fmw380: 你知道台電現在卡9等嗎 還有人被卡8勒61F 11/13 12:58
→ lovefisk: 中華25年薪120萬?你是不是太小看中華62F 11/13 14:40
推 tteeccddyy: 工作獎金根本領不到1個月 10年升13等也過於樂觀
然後第一年沒有打考績65F 11/13 18:23
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