國防部長顧立雄上任後，推動國防改革，摒棄形式主義，軍方人士大多贊同；不過，如今
卻有國軍基層爆料，單位多名志願役士官被強迫投入「舞龍」訓練，且1周練習次數多達3
日。基層透露，除得撥補經費製作相關服裝，更導致人力短絀，且每次徵召總是「經常性
」造成官兵受傷，讓不少志願役產生調職、退伍念頭，不禁抱怨高層常強調的「戮力戰訓
本務」已成空氣。

軍方基層近期爆料，單位上有多名志願役士官被上級強迫投入「舞龍」訓練，除單位需撥
補經費製作服裝，導致浪費，練習時間也十分冗長，每周二、三、四的整天都得參與訓練
，常有官兵因此受傷，後續回到單位又影響勤務，根本就是「不務正業」。

據了解，舞龍隊約需50至60名官兵參與，等同1個連得選定2人加入，皆從教育班長中抽出
；由於是接訓單位，可能會有1個班長得帶2個班的狀況。基層認為，1年期義務役復徵，
單位管理壓力自然增加，上級卻強行指派表演性質的任務，導致人力東補西補，若屆時有
新兵出事，又要怪罪基層？

基層也點出，現在軍方雖關注人力不足，但檢討的多是招募率；實際上是上級未按編制用
兵，致使官兵情緒難掌握，龐大壓力下，誰還想留營？因而出現退伍、調職念頭，這都是
惡性循環。

據了解，該單位上級長官要求，舞龍隊9月需支援旅上懇親表演；11月要到砲訓部表演；1
2月還得到外面的宮廟演出。因此9月初便針對參演官兵實施管制，排除各項勤務，也不得
在練習時間排假，「除非旅長同意，否則操演人員都要到場練習」。

而若操演人員正在受訓，就需換人參加，但上級也要求，應盡快檢討名單，不得一直換人
，並挑明「集訓最差的單位要負責接管舞龍隊」；若官兵有問題，只能開會時公開提出，
並由旅長裁示。基層坦言，大家根本不敢吭聲，只能遵循上級指示。

據透露，上述消息在社群披露後，相關單位才得知怨聲四起，將練習時間改在莒光日社團
時間。但有基層直言，即便如此，也是占用官兵休息時間；既然顧立雄主張拋棄形式主義
，高層也該思考，這類會讓官兵受傷的表演任務是否該廢除，否則「戮力戰訓本務」恐怕
最後只淪為口號。

對此，第八軍團指揮部表示，為鼓勵官兵正當休閒活動，官田舞龍社團於2019年成立，配
合年節、隊慶、官兵家屬懇親時機表演；近期考量成員離退調職及單位接訓任務，舞龍社
近期均無表演規劃，並已向成員說明。