作者 notepad67 (甄姬拔劍)
標題 Re: [問卦] 火鍋店缺工找不到人,給這樣真的很爛嗎?
時間 Tue Sep 10 14:50:02 2024


※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言:
: 每次去吃都常常缺人,都要等
: 不是沒人結帳就是沒人擦桌帶位
: 有一次聽老闆在那抱怨都找不到人
: 欸 不懂耶
: 這樣是有給很爛嗎? 怎麼都沒人要來?
: 火鍋店缺工找不到人,給這樣真的很爛嗎?

這個老板是不是不看新聞?
https://ezworktaiwan.wda.gov.tw/Content_List.aspx?n=90B5EEEBE3049C9B

 
政府早就開放外籍生打工外,本來外國人在台灣工作有限定工作類別和最低薪資
現在直接無條件、不限制開放

考量已在臺讀書之僑外生,經國家投入教育資源培育,且對國內文化及語言與生活具一定
程度瞭解,宜優先留用及延攬其在臺工作,故本部自103年7月3日新增「僑外生留臺工作
評點新制」,該制度不再單以聘僱薪資作為資格要求,而係改以學經歷、薪資水準、特殊
專長、語言能力、成長經驗及配合政府產業發展政策等8項目進行評點,累計點數超過70
點者,即符合資格。


薪水就不用管制了,你那個老板花點小錢就可以請外國人工作簽
如果不要簽證?

https://www.moi.gov.tw/News_Content.aspx?n=10&s=316360

 

移民官趙湘怡及高琳喬分別向兩校的外僑生說明有關在臺居留的相關規定,目前在臺學生
居留申請案已經全面推動線上申辦,同學可自行透過移民署學生線上申辦系統提出申請。
另外,配合入出國及移民法修正施行,居留證效期屆滿前3個月即可向移民署各服務站提
出延期申請;同時也放寬來臺就學之外僑生畢業後,得申請延期居留1年,有必要者,得
再申請延期居留1次,總延長居留期間最長為2年,同學畢業後可以持畢業證書、護照及居
留證至服務站申請覓職期居留延長在臺居留期間。


直接不用條件就工作二年啦

不但解決了老闆找不到工人,這些人要不要租房子?
連房東的問題一起解決了

至於年輕人工作問題?
反正年輕人也不想工作,直接躺等補助就好

要是想去工作一下
想找工作,不用真的工作先發1萬5

尋職津貼及就業獎勵合併最高可請領新臺幣(下同)45,000元。
 (一)尋職津貼:最多發給3次,最高15,000元。

要是有工作,工作90天就再發2萬啦
 (二)就業獎勵:最高35,000元
參加計畫60日內先找到工作,有連續受僱於同一雇主滿30日以上之按月計酬全時工作,先
發給5,000元;持續受僱於同一雇主滿90日以上,發給20,000元;再持續受僱於同一雇主
滿180日以上,發給10,000元。


不管想不想工作,可以先去領個紅包爽一下
真的工作,交給外國人就好

--
替員工依法投保有多重要
黑社會老大捏著小明的臉,語調陰冷:「混蛋,你居然是臥底。 」
臥底警察使勁搖頭否認。
老大咬牙道:
「你別裝了!我今天去工會幫你保勞保,人家說你是警察保公保不能重複加保」


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.38.238 (臺灣)
※ 作者: notepad67 2024-09-10 14:50:02
※ 文章代碼(AID): #1ct-maJm (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1725951012.A.4F0.html
※ 同主題文章:
Re: [問卦] 火鍋店缺工找不到人,給這樣真的很爛嗎?
09-10 14:50 notepad67
a94037501: 僑生都超有錢誰跟你打工1F 111.71.16.229 台灣 09/10 14:52
magicchase: 僱主身分有限制,年營業額1000萬或新設立資本額500萬的公司,小店基本就被淘汰了2F 122.116.111.79 台灣 09/10 14:53
a94037501: 火鍋店哪可能不到一千萬5F 111.71.16.229 台灣 09/10 14:54
andy50814: 外勞早就沒門檻了6F 101.137.217.217 台灣 09/10 14:54
dsce: 早就該開放外國留學生畢業後可以無條件在台灣工作了
台灣年輕人只想賺詐騙快錢而已
沒有這些外籍人士的話,台北一堆餐飲店都收攤了7F 42.72.87.125 台灣 09/10 14:55
a94037501: 這種累又危險的都開到四萬找人了好嗎餐飲業全部都台灣人那有開放外勞12F 111.71.16.229 台灣 09/10 14:56
anti87: 政府開後門,台灣人喝西北風就飽了14F 101.136.24.105 台灣 09/10 14:59
dsce: 餐飲業現在都越南人居多啦 台灣誰跟你做餐飲業15F 42.72.87.125 台灣 09/10 15:00
a94037501: 找不到人可以改開溫泉咖啡廳酒吧人家不領錢都去幫你打工17F 111.71.16.229 台灣 09/10 15:00
dsce: 在台北餐廳看看內場是不是都在講越南話
早就該開放外籍生可以無條件打工了,硬是在19F 42.72.87.125 台灣 09/10 15:01
a94037501: 那是外籍配偶好嗎21F 111.71.16.229 台灣 09/10 15:01
dsce: 那邊拖
不是好嗎 男的年輕越南人也一堆22F 42.72.87.125 台灣 09/10 15:01
a94037501: 哪間快去檢舉啊笑死24F 111.71.16.229 台灣 09/10 15:03
notepad67: https://imgur.com/tGI9Ojf
https://imgur.com/KvrxxCp25F 220.130.38.238 台灣 09/10 15:03
[圖]
 
[圖]
notepad67: 之前連鼎泰豐都在用外籍生啦,來新北桃園看一下好不好27F 220.130.38.238 台灣 09/10 15:04
annie06045: 外籍生不會太窮 人家也是會挑的29F 111.240.132.33 台灣 09/10 15:04
notepad67: 711都有越南人和印尼人了30F 220.130.38.238 台灣 09/10 15:04
dsce: 是要檢舉幹嘛?我本來就贊同外國人可在台工31F 42.72.87.125 台灣 09/10 15:04
notepad67: 今年就修法開放了,還在檢舉,笑死人年輕人不想工作不行嗎?33F 220.130.38.238 台灣 09/10 15:05
dsce: 還有些科技廠也在應聘外籍生工程師了,而且薪水都跟台灣人一樣喔35F 42.72.87.125 台灣 09/10 15:06
a94037501: 那是畢業生好嗎拿學生簽就是來唸書不是來工作的37F 111.71.16.229 台灣 09/10 15:08
notepad67: https://imgur.com/TQEhcdt39F 220.130.38.238 台灣 09/10 15:08
[圖]
a94037501: 你薪水有到愛聘哪國人沒人管40F 111.71.16.229 台灣 09/10 15:08
notepad67: 你是有什麼事?
就是要給外籍生無限不限制工作權啊
法令去看一下好嗎~?為什麼要保障台灣人
薪水31K就可以用外籍畢業生了啦,什麼薪水限制都取消了
勞動部都全面開放了,而且請這種人不佔移工名額啦
笑死,還活在過去哦41F 220.130.38.238 台灣 09/10 15:09
a94037501: 找人來念書送他去工作叫做人口販賣之前才倒一家大學50F 111.71.16.229 台灣 09/10 15:11
notepad67: https://imgur.com/hdSuGBU
無限開放啦52F 220.130.38.238 台灣 09/10 15:12
[圖]
annie06045: 我只在鬍鬚張看過外籍生而已 這種小火鍋店實在想太多 能來台念書的不會太窮全面開放 外籍生也不一定想做的54F 111.240.132.33 台灣 09/10 15:12
abcde79961a: 幹嘛檢舉,人家合法的捏。就算一學期只有去學校報到幾天也是合法的啊57F 49.216.174.28 台灣 09/10 15:13
a94037501: 去跟移民署檢舉他假念書真打工啊誰知道你不上課都去幹嘛59F 111.71.16.229 台灣 09/10 15:15
notepad67: 還在檢舉打工,你是不是不看內文?
在學的可以打工20小時/週,畢業無限留台,不限任何名額。
就算不找長期工作,也可以先留台二年任意工作...
還在檢舉,檢舉什麼?勞動部開放的啦政府的規劃就是未來台灣年輕人就去作中高階工作就好61F 220.130.38.238 台灣 09/10 15:21
缺才焦慮2/外籍員工變身管理層 「最像台灣人的外國人」成製造業生力軍
[周刊王CTWANT] 「印尼、泰國籍的員工在工廠擔任小主管,已經是常態啦!」中科一家
工具機廠跟CTWANT記者解釋,最早工廠會選用菲律賓的外籍員工,是英文會通,後來以泰
國為主,因為配合好、穩定度高,而近來的確有不少印尼的員工相當活躍,「因為有些是
華僑,在台灣念書後就來工作,中文溝通沒問題,也很上進。」

「中階技術工,其實能讓藍領變白領,」日月光半導體人力資源處副總經理李叔霞跟
CTWANT記者提到,已有不少外籍員工成為管理階級,「其實我12年前有諮詢過他們,想不
想繼續讀書進修,當時幾乎沒有人,但大前年問時,居然有一千多個員工有興趣。」所以
後來還需要考試篩選再上課受訓,「如果員工有想要學習的動力,其實成功機率很高。」

過去日月光的外籍員工以菲律賓為大宗,大約五百人,李叔霞想起兩年前正修科技大學跑
來跟他說,有30幾位即將畢業的印尼學生,非常有意願留在台灣工作,但不知道去哪,「
他們的中文非常好,也很適應台灣生活,不留下來真的很可惜。」當時日月光缺乏「二次
配工程師」,儘管這群學生讀的是其他的電子科系,日月光就自己編教材,以「先聘後訓
」的方式把他們留下來,後來成為公司的種子人員、在台灣落地生根,後續協助招募及訓
練來自印尼家鄉的學弟妹,有時相較於海外工程師,反而更具優勢。「他們就像是『最像
台灣人的外國人』」李叔霞說。

科技廠也直接用外籍生了,還不用佔外勞名額
還真的以為台灣人工作有優勢?
勞動部一招無限引進外勞,不限工作種類就打死你不想工作的年輕人啦
※ 編輯: notepad67 (220.130.38.238 臺灣), 09/10/2024 15:24:12
kenji047: 外籍會說中文喔 怎麼服務業啦69F 223.137.163.46 台灣 09/10 15:30

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