作者 arsehole (又騎又磨姿勢且佳)
標題 Re: [問卦] 所以颱風假該怎麼規定才對?
時間 Fri Oct  4 10:04:33 2024


※ 引述《ClownT (克朗)》之銘言:
: 這幾年太少放颱風假了
: 今年一次碰到兩次連放,大家才開始吵
: 南部吵北部也吵
: 太早放就說預防,結束還放又說是整理,這樣根本放不完
: 明明就有放假標準卻好像沒啥用
: 所以颱風假到底該怎麼規定才對?
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颱風假本來就是公家機關、學校才會放

颱風假要制定標準之前,請先修這條法條


天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

七、勞工因前點所定之情形無法出勤工作,雇主宜不扣發工資。但應雇主
    之要求而出勤,雇主除當日工資照給外, 宜加給勞工工資,並提供交
    通工具、交通津貼或其他必要之協助。


宜的意思就是雇主可做,也可不做,不會違法的唷

撇開加薪這段,後面提供交通工具、交通津貼等必要協助

應該要修改為

提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。


之前待過科技業才願意主動提供交通工具
(直接包下計程車三十幾台來回接送)

幹過那麼多工作,還沒聽過非科技業,有做到這點的,甚至也有不少科技業

要你頂著大風大雨上班

我在查資料的時候還看到彰化縣勞工處噁心的QA

Q7:勞工於天然災害發生當日應雇主之要求出勤者,工資應如何發給?

  A:天然災害發生時(後),對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工,雇主應本「疼惜」
之心,除照給當日工資外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協
助。




雇主應本疼惜之心,語畢....哄堂大笑




雇主要叫勞工在颱風天上班,那麼雇主認為颱風天上班有其產值

那麼為了這一些產值本來就要吐一些錢出來,提供交通工具、計程車車資

而不是颱風天逼的員工風大雨大出門,當然,如果像這次無風無雨

雇主可以自行斟酌,但風大雨大必須提供交通工具&計程車

另外颱風天要求員工上班導致傷亡,雇主也要負全責

把這條修一修,再來談颱風假比較實在

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空軍本是少爺兵,抽了防砲才夢醒
夜半衛哨卡到陰,後悔當初抽空軍

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.33.26.45 (臺灣)
※ 作者: arsehole 2024-10-04 10:04:33
※ 文章代碼(AID): #1c_qqtum (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1728007479.A.E30.html
※ 同主題文章:
Re: [問卦] 所以颱風假該怎麼規定才對?
10-04 10:04 arsehole
qaz12453: 得你妹 要就 應1F 49.216.175.75 台灣 10/04 10:05
ccshih5566: 應啦 得什麼得2F 42.76.208.125 台灣 10/04 10:06

拜託,如果用應,那麼像這次情況,只要宣布颱風假,要上班管他無風無雨
雇主都要提供,得,你可以選擇,至少比現在的宜好多了吧

(一)「應」
法條中的「應」即是指應該、必須、只能這樣,沒有其他選擇,立法者強制限定你只能這
麼做或是法律效果就只能這樣。

(二)「得」
至於「得」(讀作「ㄉㄜˊ」[2] )則是指可以、都行,也就是有空間讓你選擇,你可以
自由決定是否要依照法條規定的方式為法律行為。
※ 編輯: arsehole (114.33.26.45 臺灣), 10/04/2024 10:10:06
babuarea: 殷實廠商會自律就是台灣的勞基法3F 110.28.1.219 台灣 10/04 10:06
gfabbh: 應該還要加上颱風期間通勤意外,雇主須付一定比例的補償責任4F 211.20.204.163 台灣 10/04 10:07

這幾年颱風越來越大,如果登陸像高雄這種狀況開車或騎車在路上

被違建鐵皮收走算誰的?本來就要重新檢討這條

"天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點"

而不是在那邊糾結放不放
※ 編輯: arsehole (114.33.26.45 臺灣), 10/04/2024 10:12:10
i386: 用"得"不就可做可不做?那和現在有什麼不同?6F 59.124.171.42 台灣 10/04 10:11
gfabbh: 按這條文文義,用「得」,有選擇權是雇主而非勞工7F 211.20.204.163 台灣 10/04 10:11
i386: 或其他必要之協助,這個就是有選擇空間了吧?9F 59.124.171.42 台灣 10/04 10:14

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