作者 bbsccr (bbsccr)標題 Re: [問卦] 掛號費市場機制 那健保為啥不行時間 Wed Mar 6 12:38:59 2024
真正的做法
1.超過基本門診數，掛號費才能上漲
2.依照看診量，調整健保繳費等級
3.以上，長籤或特殊狀況可以不計算
4.自己的健保自己繳，不要再凹雇主
5.酒駕記錄著，每一次，保費加一倍
6.鼓勵小病診所就診，診所就診次數可以減抵大醫院次數
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※ 作者: bbsccr 2024-03-06 12:38:59
※ 文章代碼(AID): #1bv_DbNY (Gossiping)
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→ takechance: 對，我也是推1年內就診超過6次就漲掛號費，避免醫療資源濫用1F 1.162.188.179 台灣 03/06 12:39
→ yamhome: 懲罰老人3F 111.250.133.25 台灣 03/06 12:43
推 RossiBean: 哪來的健保凹雇主錯覺？早就轉嫁給員工啦 所以才低薪啊 雇主才不會吃這個4F 223.136.128.91 台灣 03/06 12:44
推 basicnet: 有一說雇主提撥是實質薪資 只是掛在誰6F 120.114.162.2 台灣 03/06 12:45
推 rainsilver: 這個才是正常保險制度 但是健保不是保險 是社會福利 謝謝7F 42.78.250.141 台灣 03/06 12:45
→ basicnet: 身上可以減免相關費用支出
雇主提撥"實質"還是勞工薪資的範疇9F 120.114.162.2 台灣 03/06 12:45
我覺得你把勞退跟健保混淆了
噓 luben: 名下2房者繳十倍卡實在
炒房溫拿多付出一點合理11F 101.137.114.184 台灣 03/06 12:46
→ basicnet: 舉例來說 薪5萬提撥2千 =薪5萬2自提撥13F 120.114.162.2 台灣 03/06 12:47
文青逆？
健保費用是由雇主、勞工、政府三方共同負擔，其負擔比例為「雇主：勞工：政府＝6：3
：1」
你舉的例子，若薪資五萬
你自己付822，老闆要付2581
懂嗎？
再來，如果你只上班一天就離職
但雇主必須幫你繳一整個月喔
當然，你會說這樣老闆跟你說薪資5200，然後扣勞健保剩5萬，那就百分之百違法，直接
檢舉就好了。
→ basicnet: 雇主還爽到可以扣除費用14F 120.114.162.2 台灣 03/06 12:48
※ 編輯: bbsccr (111.185.216.56 臺灣), 03/06/2024 12:59:05
※ 編輯: bbsccr (111.185.216.56 臺灣), 03/06/2024 13:01:15
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