※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2026-03-20 18:06:06
看板 Tech_Job
作者 標題 [面試] 校園徵才博覽會有用嗎？
時間 Thu Mar 19 13:11:02 2026
想說那邊跟菜市場沒兩樣
當場面試應該也很難深入聊
部門又那麼多
不可能整家公司的主管們都塞在小攤位等面試吧
這種博覽會真的有用嗎？
我有需要特地過去試試看嗎？
還是104投一投就好
謝謝大家
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※ 作者: tpta45855 2026-03-19 13:11:02
※ 文章代碼(AID): #1fkuLeOW (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1773897064.A.620.html
推 : 履歷直接給還是有用吧1F 57.140.96.1 台灣 03/19 13:13
推 : 可以跟HR小姐姐聊天2F 42.73.201.20 台灣 03/19 13:13
→ : 可以抽獎跟拿袋子3F 42.73.121.89 台灣 03/19 13:28
→ : 嘻嘻
→ : 嘻嘻
推 : 你是應屆畢業生就有用…..社會人士5F 42.70.132.120 台灣 03/19 13:29
→ : 還是乖乖丟履歷吧
→ : 還是乖乖丟履歷吧
推 : 對學校潛力股打廣告性質居多，社會7F 42.73.43.118 台灣 03/19 13:51
→ : 人士賣來亂
→ : 人士賣來亂
推 : 有阿 不然去擺心酸的喔9F 211.75.19.9 台灣 03/19 14:09
→ : HR就還是會看到啊 至於幾秒鐘後進垃圾桶再說10F 125.227.13.36 台灣 03/19 15:08
推 : HR做效果用11F 110.28.81.84 台灣 03/19 15:17
→ : 幾乎沒有用，現在很多家都是叫你上公司12F 49.216.28.242 台灣 03/19 15:17
→ : 官網丟履歷，現在博覽會大概就是出來擺
→ : 個印象
→ : 官網丟履歷，現在博覽會大概就是出來擺
→ : 個印象
→ : 是讓學生認識公司的，公司要招人當然還15F 42.73.172.203 台灣 03/19 15:56
→ : 是走一般管道，怎麼可能校招當場找，你
→ : 再回去想一下
→ : 是走一般管道，怎麼可能校招當場找，你
→ : 再回去想一下
推 : 頂尖的有差 剩下打廣告釣魚18F 49.182.162.229 澳大利亞 03/19 16:12
推 : 有的好一點的人資會幫忙轉履歷19F 119.31.182.182 台灣 03/19 16:40
→ : 抽獎都沒中過20F 101.8.132.181 台灣 03/19 16:46
推 : 社會人士不用去浪費時間啦21F 101.10.216.107 台灣 03/19 17:35
→ : 上次我幫忙公司，校博覽會，結果遇到白髮22F 39.9.230.89 台灣 03/19 18:10
→ : 父母在幫兒子投履歷的，真是傻眼。其實你
→ : 在校園博覽會投，還是會收到HR要你去104或
→ : 公司官網投，如果不是貪圖沒用的小贈品，
→ : 真的別浪費時間去校園博覽會。
→ : 我代表公司，參加過校園博覽會，說實話：
→ : 純粹幫公司打廣告，幫HR做活動業績。面試
→ : 完全沒優先權。
→ : 104或官網直接投，更快啦。
→ : 父母在幫兒子投履歷的，真是傻眼。其實你
→ : 在校園博覽會投，還是會收到HR要你去104或
→ : 公司官網投，如果不是貪圖沒用的小贈品，
→ : 真的別浪費時間去校園博覽會。
→ : 我代表公司，參加過校園博覽會，說實話：
→ : 純粹幫公司打廣告，幫HR做活動業績。面試
→ : 完全沒優先權。
→ : 104或官網直接投，更快啦。
推 : 找yes123拍照就好31F 111.82.249.70 台灣 03/19 18:18
→ : 問EKMan 他常常投阿32F 69.141.90.48 美國 03/19 18:20
→ : 沒用 就派菜雞HR去打官腔而已 叫你回官網33F 182.233.104.163 台灣 03/19 18:29
→ : 或104投履歷
→ : 有的剛進去連分紅都還沒領到 問公司福利
→ : 還不如上網查
→ : 或104投履歷
→ : 有的剛進去連分紅都還沒領到 問公司福利
→ : 還不如上網查
推 : 小間的有，大間平常就在海巡比較沒差37F 111.71.52.209 台灣 03/19 18:31
→ : 博覽會就是公司去打廣告讓你認識他的啊.38F 42.73.172.203 台灣 03/19 18:33
→ : ..尤其是知名度比較低的那些公司。 舉
→ : 個例好了，現在哪個大學生聽過信驊？要
→ : 是我當年去的時候有看到有一家叫信驊的
→ : 擺出平均年薪500多萬的看板，我也會想去
→ : 投他們家履歷
→ : ..尤其是知名度比較低的那些公司。 舉
→ : 個例好了，現在哪個大學生聽過信驊？要
→ : 是我當年去的時候有看到有一家叫信驊的
→ : 擺出平均年薪500多萬的看板，我也會想去
→ : 投他們家履歷
推 : 拿贈品跟人資聊天44F 101.10.167.157 台灣 03/19 18:34
推 : 現場很多焦慮家長跟女朋友45F 101.10.11.14 台灣 03/19 19:01
推 : 有用啊 我在校園徵才面到工作46F 39.12.49.159 台灣 03/19 19:39
推 : 我覺得有用啊 可以直接問內部工程師47F 101.10.8.33 台灣 03/19 19:40
→ : 問題 不然去官網投的面試可能只會接
→ : 觸到HR或部門主管
→ : 問題 不然去官網投的面試可能只會接
→ : 觸到HR或部門主管
推 : 讓HR出公差用50F 61.231.89.230 台灣 03/19 19:43
推 : 校園博覽會只寫研究所學歷拿到線上測驗51F 110.30.24.224 台灣 03/19 19:55
→ : 路過
→ : 路過
推 : 有用，去找工程師聊，他們大多很誠實53F 1.161.57.138 台灣 03/19 21:07
推 : hr都馬是做作樣子 做業績而已54F 1.164.35.240 台灣 03/19 21:12
→ : 叫你假日加班去這地方 你會認真招人?
→ : 很多都馬叫你填表單 主管有興趣會找你
→ : 這跟104根本差不多
→ : 而且那邊會問你科系 聽到不是電機
→ : 主管和hr就沒興趣跟你聊了
→ : 叫你假日加班去這地方 你會認真招人?
→ : 很多都馬叫你填表單 主管有興趣會找你
→ : 這跟104根本差不多
→ : 而且那邊會問你科系 聽到不是電機
→ : 主管和hr就沒興趣跟你聊了
推 : 有60F 27.247.131.201 台灣 03/19 21:21
推 : 宣傳推廣而已61F 218.161.13.66 台灣 03/19 21:22
→ : 打品牌知名度的概念 有些公司在學生真
→ : 的不太會聽過
→ : 打品牌知名度的概念 有些公司在學生真
→ : 的不太會聽過
推 : 我參加過兩次，我覺得沒用。64F 114.45.4.62 台灣 03/19 21:30
→ : 免費讓你問公司大概在幹嘛還不好....65F 42.73.116.234 台灣 03/19 21:34
推 : 當然有用。前提是在哪間學校設攤位？66F 223.139.77.0 台灣 03/19 21:40
推 : 讓你問可以啊 但我去問一堆都在亂回答67F 1.164.35.240 台灣 03/19 21:53
→ : 有些去現場問 hr根本對職缺內容也不熟
→ : 要遇到懂得工程師也很看運氣
→ : 那邊主要就是去拿獎品用的
推 : 像我前幾天去交大的 經過某外商設備商
→ : 我就問他電機系固態組畢業有適合職缺嗎
→ : 他回我不知道固態組是甚麼
→ : 以為電機系電子所也是做ic設計的
→ : 所以她也不知道電機系適合什麼缺
→ : 有些去現場問 hr根本對職缺內容也不熟
→ : 要遇到懂得工程師也很看運氣
→ : 那邊主要就是去拿獎品用的
推 : 像我前幾天去交大的 經過某外商設備商
→ : 我就問他電機系固態組畢業有適合職缺嗎
→ : 他回我不知道固態組是甚麼
→ : 以為電機系電子所也是做ic設計的
→ : 所以她也不知道電機系適合什麼缺
噓 : 有上的就有用,沒上的就沒用76F 1.163.126.167 台灣 03/19 22:11
→ : 長得跟金城武一樣就有用77F 218.161.24.37 台灣 03/19 22:41
推 : 我自己的經驗是沒什麼用 即便是熱門科78F 42.75.150.222 台灣 03/19 22:54
→ : 系當天投了一堆履歷也沒下文
→ : 系當天投了一堆履歷也沒下文
推 : 就像公司投廣告當業績而已80F 101.12.205.88 台灣 03/19 23:04
→ : 想撈的人 不會等到就業博覽會81F 223.139.70.207 台灣 03/20 00:05
→ : 去跟漂亮人資約砲用82F 36.230.42.76 台灣 03/20 00:24
推 : 博覽會的履歷是直通車，直接挑來看83F 180.177.206.149 台灣 03/20 05:58
→ : 啊，畢竟不用系統另外分類就直接知
→ : 道這一堆履歷是台大或是清大，要人
→ : 才直接從裡面選就行
推 : 像七巨頭去加州理工就業博覽會，學
→ : 生投履歷的連結是獨立於一般管道的
→ : ，所以上的機率肯定也比較高。
→ : 啊，畢竟不用系統另外分類就直接知
→ : 道這一堆履歷是台大或是清大，要人
→ : 才直接從裡面選就行
推 : 像七巨頭去加州理工就業博覽會，學
→ : 生投履歷的連結是獨立於一般管道的
→ : ，所以上的機率肯定也比較高。
推 : 政府導的戲。 企業不敢不演。90F 223.143.242.118 台灣 03/20 07:08
→ : 讓學生知道有這家公司的效果 不然學生永91F 49.159.0.177 台灣 03/20 07:49
→ : 遠只知道最大的幾間公司而已
→ : 遠只知道最大的幾間公司而已
推 : 增加公司曝光率93F 114.43.125.20 台灣 03/20 07:52
推 : 那是去招奴隸的，底層職缺一堆人94F 1.160.184.6 台灣 03/20 08:24
推 : 博覽會有優先權？社招校招分開，所以錄取95F 27.247.164.74 台灣 03/20 08:40
→ : 機率比較高？都沒有吧。哪家公司會因為cha
→ : nnel不同，而放水的？
→ : 社招，校招分開是因為head count pool不同
→ : ，後續流程不同，HR方便而已。 對用人單位
→ : ，或面試，或錄取率根本沒特別優先權。
→ : 機率比較高？都沒有吧。哪家公司會因為cha
→ : nnel不同，而放水的？
→ : 社招，校招分開是因為head count pool不同
→ : ，後續流程不同，HR方便而已。 對用人單位
→ : ，或面試，或錄取率根本沒特別優先權。
推 : 沒用101F 27.247.121.197 台灣 03/20 08:53
推 : 怎麼會沒用 去年台清交場 只要有給履歷102F 114.136.83.244 台灣 03/20 08:59
→ : 想進來的 一律開綠燈
→ : 只是最後一個都沒來 笑死
→ : 主管甚至還加賴聯絡 最後都放鳥
→ : 想進來的 一律開綠燈
→ : 只是最後一個都沒來 笑死
→ : 主管甚至還加賴聯絡 最後都放鳥
推 : 那應該是給太少XD 現在資訊發達學生也106F 218.161.13.66 台灣 03/20 09:15
→ : 沒那麼好騙 早期有的公司明顯就不是四
→ : 大的水準該去的 用產學合作誆人 在學
→ : 期間就騙你進去
→ : 沒那麼好騙 早期有的公司明顯就不是四
→ : 大的水準該去的 用產學合作誆人 在學
→ : 期間就騙你進去
推 : 也不是完全沒用，入場卷也是比較好拿110F 114.136.135.14 台灣 03/20 10:26
→ : 現場投履歷還是會要補考性向測驗跟多益吧 不111F 114.136.243.186 台灣 03/20 10:45
→ : 過多益學生應該都是兩年內免考吧
→ : 過多益學生應該都是兩年內免考吧
→ : 只對應屆有用113F 36.225.103.93 台灣 03/20 10:55
推 : 去抽獎114F 27.51.151.16 台灣 03/20 10:58
推 : 只對台清交成學歷有用，其餘的履歷你轉身115F 223.136.181.209 台灣 03/20 11:23
→ : 後，人資直接丟垃圾桶
→ : 後，人資直接丟垃圾桶
推 : 校園徵才是打廣告，不論公司有沒有117F 42.72.181.233 台灣 03/20 11:28
→ : 開缺都會擺攤
→ : 如果公司有開缺，現場面試有機會直
→ : 接拿到Offer
→ : 每年都會校園徵才，但遇到景氣寒冬
→ : 人事凍結就不會收人啊
→ : 開缺都會擺攤
→ : 如果公司有開缺，現場面試有機會直
→ : 接拿到Offer
→ : 每年都會校園徵才，但遇到景氣寒冬
→ : 人事凍結就不會收人啊
→ : 有用，通常沒用的是那些學生123F 101.12.128.228 台灣 03/20 11:46
→ : 電話打過去要約面試都不接電話
→ : 電話打過去要約面試都不接電話
推 : 我之前看到美光是現場面試欸125F 101.10.2.101 台灣 03/20 12:39
推 : 有啊126F 42.70.14.152 台灣 03/20 12:48
→ : 我以前在某前幾大半導體公司工作時有去幫127F 223.139.70.207 台灣 03/20 12:53
→ : 忙擺攤 部分履歷真的當天直接丟垃圾桶
→ : 連學校就業博覽會很多名公司 都是特別拜託
→ : 來擺攤演講和人家來做公司形象的 實際上對
→ : 方根本早就表示最近人事凍結
→ : 但會對外說他們持續有用人需求 內部員工離
→ : 職缺之類的話 實際一半都是鬼話
→ : 我自己也去私底下投面試幾間名公司呀 差不
→ : 多30幾後無聲到很火== 但也了解一下自己目
→ : 前市場價值對他們還不如剛畢業時了
→ : 我是四大 我講的就都4大的就博會狀況
→ : 有時候我們就是不清楚什麼時後人事凍結 什
→ : 麼時候缺人 時機不太對
→ : 忙擺攤 部分履歷真的當天直接丟垃圾桶
→ : 連學校就業博覽會很多名公司 都是特別拜託
→ : 來擺攤演講和人家來做公司形象的 實際上對
→ : 方根本早就表示最近人事凍結
→ : 但會對外說他們持續有用人需求 內部員工離
→ : 職缺之類的話 實際一半都是鬼話
→ : 我自己也去私底下投面試幾間名公司呀 差不
→ : 多30幾後無聲到很火== 但也了解一下自己目
→ : 前市場價值對他們還不如剛畢業時了
→ : 我是四大 我講的就都4大的就博會狀況
→ : 有時候我們就是不清楚什麼時後人事凍結 什
→ : 麼時候缺人 時機不太對
推 : 私碩畢 剛退伍的時候有去過 在鴻海攤140F 114.137.59.243 台灣 03/20 13:02
→ : 位填資料 然後離開攤位資料就被丟了
→ : 隔壁的國立碩的資料就有被收起來
→ : 位填資料 然後離開攤位資料就被丟了
→ : 隔壁的國立碩的資料就有被收起來
推 : 給應屆畢業生 知道有這些公司能投143F 140.113.0.229 台灣 03/20 17:03
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