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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2026-07-04 13:54:34
看板 Stock
作者 asahi98 (あさひ)
標題 Re: [新聞] AI 帳單燒出企業怒火：Palantir CEO 為何
時間 Fri Jul  3 19:19:09 2026

這有聽說不滿，但不滿的是太貴，並不是沒賺錢

意思是企業的獲利都被這些公司賺走

看上次財報，微軟跟meta沒賺錢嗎? 賺翻啦!

財報亮眼，大家不喜歡的是燒錢而已

但這有沒有帶來獲利? 有啊! 看財報就知道都賺錢

xAI自己開發輸人，索性就賣算力，Anthropic照樣買，還高價買

因為Anthropic轉手出去的，又是一筆進帳

企業不爽的不是沒賺錢，是賺的不夠多，相反的，辦公室那麼多人

都只用Token去做事，還能增加那麼多營收，這代表辦公室薪水小偷很多

企業其實是想要員工多利用自己的腦袋，別用Token去燒錢，聘請來不動腦

叫員工多用腦就是省錢，員工在不用腦，就裁員，各位同意嗎

※ 引述《jacknavarra (阿姆羅)》之銘言：
: AI 帳單燒出企業怒火：Palantir CEO 為何說 OpenAI、Anthropic 的 Token 計費模式「出大問題」？
: https://techorange.com/2026/07/02/palantir-karp-open-ai-anthropic-tokens/
: AI 帳單燒出企業怒火：Palantir CEO 為何說 OpenAI、Anthropic 的 Token 計費模式「出大問題」？
: 科技報橘
: 李昀蔚
: 2026-07-02
: Palantir Technologies 執行長 Alex Karp 近日在 CNBC 的《Squawk Box》節目中，公開抨擊 OpenAI 與 Anthropic 等主流 AI 實驗室採用的 Token 收費結構，並直言當前的 AI 市場「有些事情完全搞錯了」。
: Alex Karp 形容，目前美國企業的普遍現狀，就像是在辦公室裡「納涼放鬆」，一邊揮霍寶貴的時間與預算盲目消耗 Token，一邊卻毫無收穫，甚至在不知不覺中面臨將自身智慧財產權（IP）拱手讓人的巨大風險。
: 企業高層不滿 AI 帳單失控，「Token 極大化」熱潮正在退燒
: Alex Karp 指出，許多企業高層對於 AI 公司開出的巨額帳單正在失去耐心，並紛紛在私底下向他吐露強烈的不滿。這些企業領袖向他抱怨，自己正在為那些「無法創造價值的 Token」支付高昂費用，而之所以會面臨這種窘境，是因為這些 AI 模型在行銷上被「完全且不負責任地過度銷售」。
: Alex Karp 更進一步透露，這股怒火在企業界內部早已沸騰，如果外界私下打電話給任何一位企業執行長，並轉述他在電視上對 AI 實驗室的嚴厲抨擊，這些執行長私底下的憤怒程度只會更強烈。
: 這種對 Token 收費模式的集體反彈，迫使企業開始從過去盲目燃燒預算、追求消耗量極大化的「Token 極大化（tokenmaxxing）」狂熱中冷靜下來，轉向務實地審視投資報酬率與運作效率。例如，Uber 以及科技巨擘微軟（Microsoft），都因為 AI 程式碼編寫工具的支出嚴重超出預算，決定開始限制或控管員工的使用權限，反映出大型企業在面對暴增的 AI 成本時，已開始務實地踩下煞車。同時，這也促使許多企業開始削減在 OpenAI 與 Anthropic 上的支出，並從使用通用模型，轉向著手建立並訓練更具專用性的模型。
: 閉源模型引爆資料焦慮，Palantir 呼籲企業守住 AI 主權
: 除了高昂的帳單壓力，企業領導人更深層的焦慮在於，將專有數據交給閉源 AI 實驗室，可能會洩漏企業的數據與「Alpha」，意即企業在市場上的核心競爭優勢與獨門護城河。
: 微軟執行長 Satya Nadella 先前也曾提出類似警告，表達他對整代產業的獨門知識可能在不知不覺中被「商品化並被連根拔起」的擔憂。為了解決這項危機，Palantir 在 Alex Karp 受訪前一日，特別在社群平台 X 上發表一份關於「AI 主權」的九點宣言，文中強烈抨擊 Token 極大化的商業模式，並嚴正宣告「資料保留是你的寶藏，轉移資料，後果自負」。
: 當主持人詢問 Alex Karp 是否顯得異常憤怒時，Alex Karp 重申這並非個人恩怨，而是整個「美國企業界透過他所傳達的集體聲音」。他更警告，不應低估中國在 AI 模型研發上的進步速度，這使得掌握自主權變得更具地緣政治的緊迫性。
: Alex Karp 也順勢批評 Anthropic 先前與美國政府因軍事模型使用爭議所引發的風波，並直言：「我們真的要把這個國家的戰場防禦，外包給矽谷的共識觀點嗎？這簡直瘋了」。
: Palantir 聯手 NVIDIA 推開放模型，替政府與企業打造 AI 主權解方
: 為了對抗閉源模型的 Token 壟斷，Palantir 與 NVIDIA 在週一宣布展開一項全新的戰略合作，結合 NVIDIA 的 AI 生態系統與其 Nemotron 開放權重模型（open-weight models），為美國政府機構在機密（classified）與實體隔離（air-gapped）等高度安全的環境中，建立客製化模型訓練與部署引擎。
: Alex Karp 對此強調，將 Palantir 的關鍵基礎設施與 NVIDIA 的技術相結合，將能讓美國政府在發揮大語言模型完整能力的同時，移除安全上的風險。這項合作的核心共識，在於滿足技術型客戶對於自主權的終極追求，讓他們能牢牢掌控自身的算力、模型、資料堆疊與企業的核心競爭優勢。
: 這場 AI 商業模式之爭，反映出企業對生成式 AI 的期待已從單純的「能不能用」轉向「值不值得用」的典範轉移。隨著 Token 帳單飆升、數據流失與核心競爭優勢被商品化的風險，成為執行長們的共同焦慮，越來越多企業開始將目光轉向更便宜、能完成類似任務且能提供更高掌控度的開放權重模型。同時，Palantir 與 NVIDIA 的戰略結盟，更成功將開放權重模型、高安全要求的政府與企業場景以及「AI 主權」概念緊密結合，為那些不願被閉源模型 Token 模式綁架的決策者，開闢一條重新掌握核心數據與技術控制權的全新路徑。
: ===
: 心得
: 說穿了就是為了要販賣自家的主權AI模型
: 市場也買單讓他們家的股價上漲 9%
: 但問題在於，大多數企業真的對於這筆Token帳單很不滿嗎？
: 或者被Karp過度渲染了？
: 畢竟老王賣瓜，自賣自誇

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https://i.imgur.com/Kc4llBM.jpeg

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.222.16.55 (臺灣)
※ 作者: asahi98 2026-07-03 19:19:09
※ 文章代碼(AID): #1gHvgoit (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1783077554.A.B37.html
推 strlen      : 不滿的不是巨頭 不滿的是巨頭的客戶1F 07/03 19:26
→ strlen      : 巨頭當房東賣算力哪會不滿 賺爛了
→ strlen      : 話說回來 覺得time
推 dayuer      : https://i.imgur.com/gMVWV5k.jpeg4F 07/03 19:31
[圖]
推 fenzang     : 等等 你是不是沒搞清楚狀況？他們在說的是token帶來5F 07/03 19:32
→ fenzang     : 的ROI不明，你在那邊說客戶賺錢，問題是沒用token難
→ fenzang     : 道Meta MSFT就不賺錢了？還是賺大錢啊！這根本張飛
→ fenzang     : 打岳飛… 企業要知道的是多賺的多少可以歸因於AI
推 edward0811  : META賺錢，大家都知道靠什麼賺9F 07/03 19:34
→ edward0811  : 就算不再搞AI,META還是大賺
推 luche       : 太貴是因為ic設計公司拿太多11F 07/03 19:35
推 ssarc       : 那就不要用AI改多聘員工啊12F 07/03 19:38
噓 kload       : 再啦x13F 07/03 19:40
推 pilen185    : 同意14F 07/03 19:44
推 Ensidia     : 現在就第二回合 ROI之戰15F 07/03 19:44
→ Ensidia     : 反正月底財報季就見分曉
→ e2699096    : 現在就剛起步ai的收益很難被量化吧17F 07/03 19:52
推 yabaidesu   : 沒用token 微軟的Azure是要拿什麼跟人家拼？18F 07/03 19:54
推 budaixi     : ==7巨頭開始搞ai後反而要發債啊，端出實際現金流而19F 07/03 19:55
→ budaixi     : 不是帳面數字才會再帶動下一波漲幅。
→ fallinlove15: 有研究 頂尖程式開發人員 效率有用跟沒用差幾十倍21F 07/03 19:55
→ cchen       : 貴不是token問題，是你的問題22F 07/03 20:01
推 fenzang     : 不否認效率有差啊… 我最近幾個月平均大概燒60k/mon23F 07/03 20:02
→ fenzang     : th 但你要問我ROI多少我還真不知道… 至於Meta我是
→ fenzang     : 沒感覺到在AI Native week/month之後QPS或是iRev有
→ fenzang     : 增長多少啦…
推 naloer      : 再說一次 蘋果手機漲價 果粉買單 賺不夠多的才會叫27F 07/03 20:03
→ fenzang     : 當然你能claim說QPS增長會越來越難 但我懷疑…28F 07/03 20:03
推 fox726      : 效率當然有差，但都是垃圾，你可以看看github proj29F 07/03 20:11
→ fox726      : ect增加的速度。有了claude，每個人都以為自己的id
→ fox726      : ea終於可以實現來賺錢，結果發現，怎麼大家都做出
→ fox726      : 差不多的垃圾
→ fox726      : 年初公司還很鼓勵大家用claude，年中發現不對，tok
→ fox726      : en預算燒完了，但是只產出垃圾，那年底要怎麼算ROI
→ tsubasawolfy: 公司買的免費的當然狗屁都拿來燒 自己的錢就不會35F 07/03 20:13
→ tsubasawolfy: 字字珠璣還用英文打省token
→ tsubasawolfy: 所以乾脆員工先付錢 再看成果報帳好了
→ as3366700   : 以後只要逼員工自己訂閱AI就好了38F 07/03 20:22
→ as3366700   : 不爽你可以不要做 我找下個自掏腰包訂閱的
→ fallinlove15: 把用AI當作員工能力啊 限制每日用量 可以選擇要不40F 07/03 20:27
→ fallinlove15: 要額外花錢購買經公司認證的產品 如果用較低成本吸
→ fallinlove15: 引到堪用的人才 也算商業模式吧
→ fallinlove15: 以前這個職位要三百 現在兩百就找得到人
推 skyangler   : 叫AI生新東西很容易，但叫AI配合既有設計卻很花功44F 07/03 20:33
→ skyangler   : 夫，企業要的更多是後者
→ poowoo      : 白話說就是，能把ai用好的人太少46F 07/03 20:34
→ bnn         : KPI之後就是比誰燒得token少又產出最多營收啊47F 07/03 20:35
→ offstage    : 叫員工自費買token就跟叫業務員自備汽車的公司一樣48F 07/03 20:35
→ offstage    : 只有真的找不到工作的次等員工才願意去這種公司啊
→ bnn         : 至於公司當然就是鼓勵自費上班 公司白賺的50F 07/03 20:37
→ offstage    : 最後就是員工回到手刻程式沒人要用AI，老闆你不爽的51F 07/03 20:37
→ bnn         : 你掛公司產出智財全屬公司的 你薪水用在自費買token52F 07/03 20:37
→ offstage    : 話就自己去跟AI說話吧53F 07/03 20:37
→ fallinlove15: 為了商業模式找不到員工 那也沒辦法啊 收掉啊54F 07/03 20:38
→ offstage    : 招聘員工的固定成本太高了，就簽承攬約吧55F 07/03 20:38
→ offstage    : 公司給你名片跟制服，你自己要想辦法替公司賺到錢
→ offstage    : 你以為我在說幹話？你去問問南山人壽的業務員，他們
→ offstage    : 算不算南山人壽的員工啊。
→ fallinlove15: 一開始企業沒有在捲token的時候 也不少員工真的是59F 07/03 20:41
→ fallinlove15: 自掏腰包 然後太好用才往上建議公司引用的
→ fallinlove15: 我覺得都有可能啊
推 offstage    : 員工自費買token=>省下來的時間是員工的62F 07/03 20:41
→ offstage    : 公司花錢買token=>省下來的時間應該要給公司
→ offstage    : 這是關鍵上的差異
→ fallinlove15: 勞資雙方博弈 然後看市場怎麼反應罷了 我覺得也沒65F 07/03 20:42
→ fallinlove15: 有一個固定的公式
→ offstage    : 正解，其實這就是勞資雙方的供需平衡67F 07/03 20:42
→ offstage    : 一流的優秀工程師，怎麼可能願意選自費買token的
→ offstage    : 公司，然後看著比他條件差的同學爽爽用公司token
→ bnn         : 上升通道被公司掐著的時候 你不自費爬上去就失業70F 07/03 20:45
→ bnn         : 用你保險業的例子就是你沒法自己開保險公司自營
→ bnn         : 於是你得先被剝削在裡面往上爬才能掌控動用公司資源
→ bnn         : 然後你換一家保險公司 哈哈 同一個玩法 你沒得選
推 offstage    : 是的，所以很多HR自己出來開人力仲介公司，壽險業74F 07/03 20:47
→ offstage    : 務員當個體保險經紀人，跟Pro360或者小雞上工平台
→ bnn         : 以半導體業來說 你根本沒有機會自行創業 資本超密集76F 07/03 20:47
→ offstage    : 的那些個體專業技術人員一樣，或許這就是程式設計師77F 07/03 20:48
推 necrophagist: 員工給一筆token金 用完就沒了 沒用完剩下留給你78F 07/03 20:48
→ necrophagist: 員工就會找盡辦法省token做事了
→ bnn         : 有本事你自己蓋一個Fab幾十億之後再來自營搶市場80F 07/03 20:48
→ offstage    : 的未來。軟工人發明出AI以為會取代其他行業，結果81F 07/03 20:48
→ offstage    : 自己也被取代了。
→ offstage    : 但是要進工廠的電子業，可能就還不會那麼快被AI取代
推 AlarmAlarm  : 啊不是吹AI取代人力 怎麼又要員工用腦了 講得好像84F 07/03 20:57
→ AlarmAlarm  : 沒AI之前不用腦不會被裁員一樣
推 offstage    : 現在少子化，看是企業先低頭求員工來上班，還是86F 07/03 21:06
→ offstage    : 產業衰退員工找不到可以上班的企業
→ bndan       : 員工薪水包含TOEKN是個好想法 先撇開左派當道的歐美88F 07/03 21:10
→ bndan       : 社會 先以較奴的東亞來討論就好 以台灣來說 TOKEN費
→ bndan       : 用含在薪資 等同工作效率跟薪水殘額之間的最佳值取
→ bndan       : 捨 最後的結論應該就是 緊貼職業合格門檻最合CP值XD
→ bndan       : 例如 搭AI工作 本來可以產生400分 但這會讓薪水剩一
→ bndan       : 半不到 所以競爭結果會變成150分 然後薪水還有8成為
→ bndan       : 常態標準 XD (假設常人不搭AI加班到極限就是100分)
→ bndan       : 這也是種可推行之法 1.5倍效率 TOKEN錢 2成高薪員工
→ bndan       : 薪水買單 在亞洲具一定可行性 但..在左派當道的歐美
→ bndan       : 你要如何用勞保誰付的遊戲來洗到他們同意 我是覺得
→ bndan       : 這還蠻具挑戰性的 XD
推 offstage    : 就跟業務員報銷業務費的概念一樣，你敢宣稱請客人99F 07/03 21:21
→ offstage    : 吃大餐送紅酒能維繫客戶關係，可以啊，業績拿出來
→ offstage    : 或者類似壽險業務員的「不理賠獎金」一樣，本來業務
→ offstage    : 員為了攏絡客人，會協助客人鑽漏洞多申請理賠，
→ offstage    : 企業的反制之道就是，如果業務員能防止客人理賠，
→ offstage    : 就把省下來的理賠費用分一點給業務員。很賤吧。
推 efreetia    : 叫員工自己買token付費上班105F 07/03 23:35
→ efreetia    : 本職缺限定Claude max20的人申請
推 AirLee      : infrastructure 大基建啊107F 07/04 06:30
→ a9564208    : 碼農業績制嗎？用功能算錢108F 07/04 07:30
→ a9564208    : 不買也可以，產出少錢就手拿而已
→ a9564208    : 變相催生新職位：程式估價師
推 kalapon     : 關掉模型，恢復碼農的時候，你會感覺整個部門的進111F 07/04 08:33
→ kalapon     : 度就跟人死光了一樣
推 offstage    : 接著就是員工使用辦公室設備要付租金，碼農想要CPU113F 07/04 10:47
→ offstage    : 快、RAM多一點的電腦，要自費。
→ offstage    : 去年以前沒有AI模型幫忙寫程式，軟體業不也活得
→ offstage    : 好好的嗎？
推 leaf77689   : 歐美也要掀起中國的內捲風氣了嗎？嘻嘻117F 07/04 13:26

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