作者:
sky2030 (無業遊民)
42.74.202.79 (台灣)
2023-12-16 08:48:55 推 ysy2003: 有什麼好悲憤的 不婚不生也是自由啊
七年級確實唸書投資報酬嚴苛 大學畢要面對金融海嘯
不景氣 之後理工保底碩畢 挑工作談薪資還要看臉色
明明都說依照公司規定 硬叫你填然後洗臉你填的數字
現在就相反了 51F 12-16 12:26
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
IhateOGC (股海冥燈)
27.51.112.169 (台灣)
2023-12-11 19:20:22 推 ysy2003: 這是特例 他們是外商薪資結構 當年剛吃下的台中廠
調整薪資直接先2成 但不見得有紅利季獎金 跳到其他
晶圓廠會打折
板上美光的文 翻一下吧 不是你想的那樣 爽缺各大公
司都有 可遇不可求 34F 12-12 13:02
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.132.164 (台灣)
2023-09-05 12:53:26 噓 ysy2003: 最後一段是在寫故事 14F 09-05 15:33
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.57.156 (台灣)
2023-08-12 15:35:15 噓 ysy2003: 這是幻想文吧 147F 08-13 08:54
作者:
shotholisi (再過九年就是法定老人)
101.10.110.25 (台灣)
2023-08-02 22:01:00 推 ysy2003: WFH已經不錯了 難道你想補班 雖然我沒補過
你可以不同意啊！請假不會嗎？
如果是能讓你帶筆電+資安權限有人處理好 你員工有
什麼好不同意的？平時依造職權派工作給你 你也是這
樣那樣不同意嗎？ 60F 08-03 10:41
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.140.141.207 (台灣)
2023-05-18 09:41:53 推 ysy2003: 所謂體育界真了解市場機制/運動員困境? 還嫌工作低
大才小用? 真是塊材怎需要幫? 看看前職棒郭建宏(
中正機械去日月光當工程師) 覺高中職畢業就可以應
徵? 可現在一堆文組大學畢在搶 難道覺得體保生有理
工基礎? 質疑為何限定半導體這點真的能討論另外 就 92F 05-18 12:58
… 共有 27 則推文，點此顯示
作者:
SwordGod (劍神)
218.172.94.228 (台灣)
2023-04-26 11:44:46 → ysy2003: 軟體才是最市場導向的
不是非你不可啊… 11F 04-26 12:59
→ ysy2003: 再好的軟體都要依附在硬體上 入門門檻低 又市場導
向 TW是能有什麼優勢
還是跟政客或慣老闆們一樣 X宇宙嘴砲之術? 15F 04-26 13:05
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
QQmickey (廢文製造機)
61.230.39.22 (台灣)
2023-04-26 10:51:39 噓 ysy2003: 不是造謠 是不懂 什麼叫做"做CNC的"? CNC是工具機
要嘛製造販賣這個工具機 不然都是使用工具機(含CNC
)製造加工 "做CNC的"這定義就很沒邏輯 有些加工只
能賺工錢 那是因為只能單純照設計畫圖後加工 沒有
提供客戶解決瓶頸的能力 如今日能像晶圓製造一樣協 2F 04-26 12:55
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
cjol (勤樸)
114.41.60.100 (台灣)
2023-04-26 07:14:29 推 ysy2003: 很多技術經驗是台灣自己的(不只台積 二三線廠也是)
雖然不是多麼難以超越 但現實是韓國追的辛苦 中國
越搞越大洞 歐美嘴巴>實作
高牆不是多麼難破 但門檻不低 各國各有各的問題理
由 至於台灣的問題也不用我說 這系列(含推文)就嘴 62F 04-26 10:55
… 共有 24 則推文，點此顯示
作者:
chuck201409 (chuckDA)
220.134.146.135 (台灣)
2023-03-21 09:53:10 推 ysy2003: 搬運控片? 6F 03-21 10:53
→ ysy2003: 或者生管們覺得Fab要有自己人幫處理事務? 不然製造
部Fab人員有些很兇或叫不動? 9F 03-21 10:56
作者:
teddy98 (泰迪!走吧!)
112.104.15.252 (台灣)
2023-03-15 10:07:03 推 ysy2003: 沒有絕對關係
去年還是前年 記憶體在跌 邏輯代工還在漲 2F 03-15 10:09
推 ysy2003: DRAM為晶圓廠領頭羊(軍備最高規格)的時代已是過去 5F 03-15 10:13
作者:
b991238136 (楓楓)
39.15.10.232 (台灣)
2023-02-23 08:06:35 推 ysy2003: 單位是K 6F 02-23 09:04
推 ysy2003: 1樓請習慣寫單位 不然就會有2樓這種 8F 02-23 09:20
作者:
Endure (Endure to the en)
42.77.92.109 (台灣)
2023-02-15 06:59:31 推 ysy2003: 怎麼我遇到的都是莫名發信請製程提供/更新資料，然
後講過的一直問，或者一直那舊資料亂報XD
我覺得要看產業啦！舉例的營建業跟晶圓廠差異頗大 17F 02-15 09:09
推 ysy2003: 遇過一些退休年紀的老人家 還存有採購油水多的觀念 44F 02-15 15:44
作者:
toxal (yuki)
118.231.146.138 (台灣)
2023-02-09 01:22:02 推 ysy2003: 祖上積德 不需要能力好 再操也操不過產線 天與地差
距 除非人品不好被教訓 不然通常是你在操人
這真的是GG工作內容說明? 比實際工作用的還更簡白
等等 只是面試 是要什麼心裡準備? 24F 02-09 09:46
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
60.251.10.52 (台灣)
2023-02-03 08:44:09 推 ysy2003: 印象日本就業市場很嚴苛
台灣勞工就業環境即使很不友善 好像也沒到日本這麼 9F 02-03 08:58
推 ysy2003: 台灣工作相對好找 進去之後的就不討論了
基本上搞這種園區/聚落 門檻越來越高了 日本錯過了 36F 02-03 10:09
… 共有 12 則推文，點此顯示
作者:
xa56 (枒)
42.72.36.58 (台灣)
2023-02-01 20:38:24 推 ysy2003: 這篇比較中肯 而且比起少子化 現在小朋友排斥科技
業/理工性質工作 比例似乎變高了
不知道念理工的比例如何? 36F 02-02 08:54
推 ysy2003: 不用這麼說 動不動腦不分年紀 40F 02-02 09:30
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2023-01-30 08:41:02 噓 ysy2003: 這些人真的了解工作性質嗎？ 59F 01-30 10:38