作者: yoyoyolin 在 PTT 的推文記錄

• +9 [討論] MOXA職等詢問 - Tech_Job 板

  作者: qqazw5789tw (嘟嘟) 123.0.217.46 (台灣) 2023-05-07 14:11:52
  → yoyoyolin: 你去d卡爬文比較有用吧，ptt非全匿名不太會有人分 6F 05-07 17:23
• +31 Re: [請益] 工程師該怎麼樣做才算眼光放遠? - Tech_Job 板

  作者: hahagirls (布丁) 111.82.94.37 (台灣) 2023-05-07 10:15:08
  → yoyoyolin: 工程師就算賺很大也要有辦法守財，中途被倒貼的綠
  茶婊一直撈錢要怎退休…. 30F 05-07 15:36

  → yoyoyolin: 1、2、4中肯，5的話小心晚年不保，錢被撈走 33F 05-07 16:22
• +36 [請益] 工程師該怎麼樣做才算眼光放遠? - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 122.100.93.156 (台灣) 2023-05-06 17:00:02
  → yoyoyolin: 發展副業產生被動收入最靠譜、當包租公 39F 05-06 20:30

  → yoyoyolin: 存股不一定靠譜，因此股票有漲跌，買房至少真的能
  抗通膨 48F 05-06 22:23
• +119 [心得] 在外商真的要有「天天都是最後一天」的 - Tech_Job 板

  作者: RTA (愛文文) 101.136.243.55 (台灣) 2023-05-03 22:15:27
  → yoyoyolin: 台商外商都一樣有被火的機率
  只是外商比較有格調會給資遣費 289F 05-04 21:01
• +70 [請益] 大家最後一次換公司是幾歲的事 - Tech_Job 板

  作者: rich1119 (We) 39.10.0.111 (台灣) 2023-05-04 21:01:37
  → yoyoyolin: 通常科技業31歲後上104就沒啥面試邀約了，所以除非
  你自認人脈廣/認識很多獵人頭，不然是不建議再換，
  要換也是跳槽的那種換 1F 05-04 21:06

  → yoyoyolin: 31歲之後(不包含31歲），科技業找人本來就有年齡限
  制。就算34歲還是有面試邀約但邀約量一定不會比31前 46F 05-04 23:12

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• +31 [心得] 近日面試心得 - Tech_Job 板

  作者: redbeansyrup (紅豆湯) 118.150.187.148 (台灣) 2023-05-03 14:44:47
  推 yoyoyolin: 以台廠主管態度一定覺得有給你薪水就很好了，還敢
  反問根本找死。 57F 05-03 19:51
• [新聞] 台灣大缺工，讓僑生來補？台達電 友達 - Tech_Job 板

  作者: godofsex (性愛戰神) 101.10.58.187 (台灣) 2023-05-01 19:35:48
  → yoyoyolin: 神教以前就有在用東南亞RD，真是省成本的模範企業 18F 05-01 21:28
• +50 [新聞] 日月光工程師溢付廠商工程款被炒 資方「這原因」慘吞二連敗 - Tech_Job 板

  作者: spirit119 (一二三木頭人) 101.139.255.21 (台灣) 2023-04-30 18:17:26
  → yoyoyolin: 沒實質證據也能炒，狂歐。這間出來的工程師遇事很會
  閃躲飄，素質不怎樣。 29F 04-30 22:50
• +10 [請益] 老闆是不是專找雞巴人當主管 - Tech_Job 板

  作者: wsad50232 (GGYY) 114.136.251.203 (台灣) 2023-04-27 18:31:08
  → yoyoyolin: 更正推3樓* 6F 04-27 18:58
• +60 [請益] 職位比你高的雞巴人要怎麼調適 - Tech_Job 板

  作者: kororoDX (軍曹) 39.14.40.156 (台灣) 2023-04-26 21:20:24
  推 yoyoyolin: 趁機跳槽/調部門 36F 04-26 22:37
• +37 [新聞] 華碩前經理被控詐1.8億 纏訟10年給清白「反控董座施崇棠誣告」 - Tech_Job 板

  作者: godofsex (性愛戰神) 101.10.59.77 (台灣) 2023-04-24 19:05:22
  推 yoyoyolin: 坦白說我用過的筆電裡，華碩筆電品質真的爛，聯想品
  質滿穩的。上述是個人見解而已。 29F 04-24 23:37
• +144 [請益] 同事只會講但技術普普 - Tech_Job 板

  作者: double21 (我不是雙二一) 111.71.101.48 (台灣) 2023-04-24 09:40:21
  推 yoyoyolin: 以前也看過用嘴巴寫code的RD，這種人技術不強但是會
  花時間跟老闆培養感情，以致老闆不懂技術也默許他這 148F 04-24 12:17

  推 yoyoyolin: 他升遷一定跟能力沒關，主要是他有花時間跟主管培養
  關係。以前遇過你講的那種人，觀察後結論是老闆「默 361F 04-25 19:12

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• +27 [請益] offer請益 - Tech_Job 板

  作者: ppyang 101.136.129.32 (台灣) 2023-04-22 10:34:17
  → yoyoyolin: 博士去系統廠是打算養老？你要養老好歹找外商吧 54F 04-22 19:12
• +26 [新聞] 業界爭奪戰從高中就開打！為何台積鎖定全台12所女中「晶圓女王」也回北一女找學妹聊 - Tech_Job 板

  作者: GuanLaoBan 89.39.107.193 (荷蘭) 2023-04-22 00:39:17
  推 yoyoyolin: 居然有我的高中母校，看看 6F 04-22 01:42

  推 yoyoyolin: ㄎㄎ*
  這樣也好。以後男RD多點女RD能選就不用回收外面雜
  魚了。 11F 04-22 01:44
• +93 [新聞] 邰智源衝台積電花園「完全沒人！」員工噴淚曝原因：請同仁繼續安心工作 - Tech_Job 板

  作者: keel90135 (尼可) 125.228.110.61 (台灣) 2023-04-21 20:09:54
  → yoyoyolin: 這下子木曜之後應該接不到GG合作機會惹 130F 04-22 01:38
• +47 [請益] 進到新公司才發現很多雷點 - Tech_Job 板

  作者: mcumaple (雲淡風輕) 1.200.18.82 (台灣) 2023-04-20 21:33:20
  推 yoyoyolin: 流動率高就很雷了，建議在職找到新東家再跳槽。
  我看過的爽缺通常身邊員工待5年以上的很多，反而那
  種一個部門勉強1-2個待滿3年的通常都超雷。 38F 04-21 02:47
• +25 [請益] 台積電是不是長久穩定的選擇？ - Tech_Job 板

  作者: a3300552 (EYE) 123.192.240.120 (台灣) 2023-04-20 23:02:08
  → yoyoyolin: 科技業就是大起大落的行業，沒有穩定這種事。大賺
  錢的時候累積財富到有足夠被動收入就能退休才是明
  智之舉，不過能讓人提早財富自由也就那幾間公司而已 13F 04-21 02:45
• +7 Re: [討論] 被幹飛都怎麼調適心態 - Tech_Job 板

  作者: kroya (= =) 111.83.225.176 (台灣) 2023-04-19 14:54:47
  → yoyoyolin: 人妻不好玩，要搞通常搞剛畢業的嫩妹 10F 04-19 16:58
• +55 Re: [討論] 被幹飛都怎麼調適心態 - Tech_Job 板

  作者: ckallen (hysteria) 211.20.110.166 (台灣) 2023-04-18 09:40:59
  噓 yoyoyolin: 被電通常是綜合因素啦，跟老闆不合頻、站錯政治小
  圈圈。態度這種就沒衡量標準，拿來當pip原因最好用 65F 04-18 13:10
• +38 Re: [討論] 被幹飛都怎麼調適心態 - Tech_Job 板

  作者: zxc0312 (11) 210.170.181.38 (日本) 2023-04-17 14:02:15
  推 yoyoyolin: 傻傻的，都能進科技業了，當然趁條件好時趕快釣個
  賺很大的RD/醫生/富二代，趁早嫁人在家爽當貴婦。
  職場撕殺是男生的事。 21F 04-17 14:36

  → yoyoyolin: 以前看過某男主管1 on 1 meeting狂電一個女下屬(大
  概是講她做的東西很爛blah blah)，然後那女的就哭了 63F 04-17 16:04

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