作者:
alotofjeff ( )
114.137.18.243 (台灣)
2023-05-22 19:05:27 噓 xjoqc: 你搞不清楚狀況，人家是搞笑不是說真話 8F 05-22 19:31
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-04-28 12:04:09 推 xjoqc: 你以為是在選班長嗎？打工仔要認命，你是奴才 39F 04-28 12:50
作者:
wsad50232 (GGYY)
114.136.251.203 (台灣)
2023-04-27 18:31:08 推 xjoqc: 大主管自己是雞巴人，把雞巴的特質當優點找同類人 20F 04-27 20:33
作者:
kororoDX (軍曹)
39.14.40.156 (台灣)
2023-04-26 21:20:24 推 xjoqc: 在互動中放個目標（例如蒐證找機會捅他），這樣一
來互動就是個可以用工具理性看待的事 21F 04-26 22:04
作者:
pujos (lks)
27.247.136.180 (台灣)
2023-04-24 17:13:28 噓 xjoqc: 你又不是原po同事，怎知道人家技術差 6F 04-24 18:47
推 xjoqc: 技術好=沒有包？不懂你的邏輯 8F 04-24 18:58
作者:
d9255927 (韓粉)
42.75.73.134 (台灣)
2022-09-09 17:43:53 推 xjoqc: 聽你說的一無事處，為什麼還要留 59F 09-10 00:50
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.140.249 (台灣)
2022-06-30 15:49:19 推 xjoqc: 如果加入邪教可以進谷歌我願意出賣良心 16F 06-30 16:43
作者:
Qoo2222 (Qoo2222)
1.162.64.165 (台灣)
2022-01-28 13:05:59 推 xjoqc: 未必，不過對應徵者很差的公司多半有問題 28F 01-28 15:46
作者:
LMHK (No one sleep in )
111.71.45.211 (台灣)
2022-01-12 19:04:50 推 xjoqc: 雙薪150不會太罕見 11F 01-12 19:26
作者:
eddybro (eddybro)
118.161.9.184 (台灣)
2022-01-11 18:40:42 推 xjoqc: 如果只是洗經歷，優先挑大公司，薪水別太計較 3F 01-11 18:48
作者:
nikj21 (蚊)
101.9.185.97 (台灣)
2022-01-11 15:04:44 推 xjoqc: 還好是面試就看到 怕的是面試和善但進去會隨便電人 35F 01-11 17:41
作者:
blithe1621 (blithe_me)
123.194.22.133 (台灣)
2022-01-07 17:24:01 推 xjoqc: 沒帶人沒差，掛經理下份工作可以騙 29F 01-07 23:47
作者:
ck237 (白色小雞)
39.9.75.144 (台灣)
2021-12-09 19:32:03 推 xjoqc: 多看，工程師的文件不會用罕見的字，不會的就查 2F 12-09 19:48
作者:
JSD (永遠的ZARD)
123.195.148.78 (台灣)
2021-09-25 20:36:09 推 xjoqc: 人死在飯店就飯店要負責，經營真難 45F 09-25 22:20
作者:
yomo (yomo11)
111.243.18.243 (台灣)
2021-08-07 16:09:00 推 xjoqc: 有數字，感謝分享 35F 08-07 18:58