作者:
VdmeR668 (Rabu_1778)
1.200.25.50 (台灣)
2025-01-03 18:06:15 推 wallholla: 特助通常在老闆心中是由特殊用途，喬事／老闆影響力的延伸／外貌？自己想想你對他有甚麼特殊用途且這是你要的嗎？但交際能力與做事手段及彈性是基本的 12F 01-04 04:06
作者:
Juli013 49.216.193.199 (台灣)
2024-01-28 03:21:19 推 wallholla: 有問題的不是這兩家公司，反而是這些就職經歷你學會什麼？增加什麼技能？一個月很難說服人學會什麼，一直跳公司不是不行，但是你會需要回答自己為何這樣常換公司？因為能力培養好了？還是想換就換？別人也在建立對你的看法 103F 01-29 06:10
作者:
h2o1125 (123)
1.175.139.227 (台灣)
2017-08-26 19:05:30 推 wallholla: 別太自豪，你的論點正確有限。 293F 08-28 00:50
作者:
sppuhen (姆cc)
118.167.218.245 (台灣)
2017-04-19 23:55:33 推 wallholla: 沒國瑞可考慮。 4F 04-20 08:18