作者:
wonbin5566 (元斌五六)
1.34.152.43 (台灣)
2022-04-26 20:07:32 推 soupnoodle: 打電話抽考開門七...XD 106F 04-26 21:57
作者:
frank0926 (Keep going!)
36.226.185.68 (台灣)
2022-04-23 14:49:10 推 soupnoodle: 樓下等下又會有人出來說不爽不要幹 誰叫你要去年升32 呵呵
等下又有人出來說誰說去年升32薪水就一定要比31高
啦 不知道為什麼要拼升遷 分紅變少 加薪也變少 還要被靠邀是沒能力老人 哭啊 22F 04-23 15:15
作者:
NTUBIGGG (台大G)
144.202.112.199 (美國)
2022-04-22 19:24:36 推 soupnoodle: 去年升32的就QQ…早升比沒升還慘 38F 04-22 19:39
→ soupnoodle: 光用看的就覺得以後內鬥搶功會更明顯,為了搶好考績啊,錢越差越多啊 41F 04-22 19:40
作者:
TYPEMOON (tm)
114.34.24.92 (台灣)
2022-04-03 21:54:18 推 soupnoodle: 轉出卡半年 考績先完蛋然後再讓你去新單位一個月再
調回來繼續考績完蛋 54F 04-04 12:26
作者:
wzmildf (我不是蘿莉控)
111.255.114.205 (台灣)
2021-05-23 18:02:41 → soupnoodle: 還有fab hour...我以為要儘量減少大家進fab的時間,沒想到還被強力review要工程師多進fab找問題...大家一起進去fab團圓啦好棒 60F 05-23 19:30
作者:
UpMe (BigGG)
27.52.162.238 (台灣)
2021-04-10 02:03:46 → soupnoodle: 升遷機會差蠻多的,而且工時不會短... 31F 04-10 10:04
→ soupnoodle: 量測是不知道如何 現在老廠的大老闆都是advance來的他們就是以advance都能做到的想法在review
也不管你人力設備跟先進廠差多少
甚至連系統都先進廠差很多... 35F 04-10 10:07
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作者:
peterlin495 (專業果粉O'_'O)
106.1.229.170 (台灣)
2021-03-21 21:49:58 推 soupnoodle: 壞風氣大概就是各種咄咄逼人的長官造成的 99F 03-22 00:32
作者:
Momoko33 (Momoko33)
49.216.50.70 (台灣)
2021-02-10 17:08:41 推 soupnoodle: 上面居然有人說八吋最爽 來了就知道爽不爽
爽到你會覺得租太好的是浪費錢 51F 02-10 19:49
推 soupnoodle: 樓上專業... 54F 02-10 19:59
推 soupnoodle: 可能只剩睡覺XD 56F 02-10 20:01
作者:
afablueeye (Afat)
110.28.163.42 (台灣)
2021-02-10 01:53:37 推 soupnoodle: 原po說的分紅方式聽起來怎麼像大X光 GG是綁半年
2019的一半2020年七月拿...(雖然還是綁半年 153F 02-10 11:06