作者:
mon0920 (一切都會很好All is wel)
114.39.75.114 (台灣)
2024-10-15 11:05:37 → sm02188612: 少寫了極推薦女性報考，輸電配電隨便上，撐過訓練還能再轉其他非體力活職缺，CP值高到不行 33F 10-15 18:33
→ sm02188612: 少寫了極推薦女性報考，輸電配電隨便上，撐過訓練還能再轉其他非體力活職缺，CP值高到不行 33F 10-15 18:33
→ sm02188612: 能再轉其他非體力活職缺，CP值高到不行
在業界工作資歷熬10年也熬不到百萬年薪的，還是直接加入國營實在 34F 10-15 18:33
→ sm02188612: 在業界工作資歷熬10年也熬不到百萬年薪的，還是直接加入國營實在 35F 10-15 18:35
作者:
assmilk (屁屁牛奶)
211.75.236.198 (台灣)
2024-02-14 05:58:20 → sm02188612: 600 1000 11F 02-14 09:23
作者:
peterasd (天殺)
42.76.214.34 (台灣)
2023-09-19 17:20:07 → sm02188612: 4升3，你前5年沒升到 高機率就等20幾年了 22F 09-19 21:28
作者:
a02040754 (Harden01MVB)
111.71.214.178 (台灣)
2023-08-10 17:52:39 → sm02188612: 1>=3>>2>cht，不過後兩個要面試 10F 08-10 20:55
→ sm02188612: 如果比分數 考普考的分數跟高考其實沒差多少 國營平均有70以上的不少見 而高普考平均70通常是榜首等級
不過高普考待遇輸國營職輸太多 高普考難考 待遇又差 19F 08-11 00:51
作者:
Jacob26 87.249.139.181 (土耳其)
2023-07-23 00:35:00 → sm02188612: 要是工作和環境不要太糟，5年有100、8年有120 未來還都能領這數字，那還不錯吧，但有抱負的就真的別考慮公職國營 199F 07-23 14:22
作者:
AAAB 123.194.180.174 (台灣)
2023-03-05 16:20:30 → sm02188612: 缺人缺太兇、報名人數也沒很多、面試官又維持篩人標準，這些綜合起來造成的結果
跟黑箱沒什麼關係
缺額最多那幾組要是徵滿 錄取率高達2x甚至3x% 也可
以說是這薪資待遇在北部已經找不到公司要的人才 14F 03-05 19:02
作者:
maxian30201 223.136.163.98 (台灣)
2019-09-09 23:05:55 → sm02188612: 英文.. 考古很重要 2F 09-09 23:13
→ sm02188612: 單字自然不用說 大約有3題左右都是考古
而文法句型那類的 把考古每題都弄懂整理完 題型就那些 4F 09-09 23:15
→ sm02188612: 另外據說科技新知不少是從在職員工的課程中出題 24F 09-10 00:18