作者:
yolo7033 (yolo)
49.216.184.47 (台灣)
2022-01-20 00:23:53 推 sixth: 某家公司的結構性調薪 可能對新人很好 要考慮嗎
但分紅會被狂綁 11F 01-20 00:53
作者:
LauPi (老皮)
111.71.213.251 (台灣)
2022-01-19 15:43:08 推 sixth: 能激怒老人的調薪 才算是結構性調薪
可以有機會讓公司整體換血 老人氣走 新人進來 79F 01-20 00:39
作者:
soaping (待轉騎士LBJ)
185.93.3.77 (西班牙)
2018-06-29 21:12:22 推 sixth: 所以低於該公司標準的 可以準備打包了 145F 06-30 21:20
作者:
soaping (待轉騎士LBJ)
185.93.3.77 (西班牙)
2018-06-29 21:12:22 推 sixth: 所以低於該公司標準的 可以準備打包了 145F 06-30 21:20
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2018-06-15 18:21:53 推 sixth: 好棒囉 大家趕快去M
給你領加班費 每天做到12點半 領150W 43F 06-15 23:11
作者:
MediaTekInc (發哥)
178.62.106.169 (英國)
2018-02-14 19:22:36 推 sixth: 我一向以抓交替的心態鼓勵大家去發發哥 26F 02-14 21:04
作者:
badid (壞埃低)
140.112.25.121 (台灣)
2017-05-02 19:47:48 推 sixth: 大家快去聯發科 我走之後需要有人交替去加班超過12點
不然2級怎麼拿好考績好分紅 在老闆面前好棒棒 65F 05-03 21:23
作者:
HugeLanPa (大攬趴怪獸隊)
61.230.251.138 (台灣)
2016-04-30 12:07:10 推 sixth: 發哥好棒棒 大家趕快去
人人都拿E 大家有錢賺
請仔細看適用對象.... 5F 04-30 12:26
推 sixth: 沒人說有問題 11F 04-30 12:37
作者:
kan81314 (King And Natasha)
140.113.132.186 (台灣)
2015-11-07 16:07:24 推 sixth: 清交兩光 104F 11-08 19:58
作者:
kof70380 (小隆)
111.242.9.180 (台灣)
2015-10-03 09:23:29 推 sixth: 拿I-的人 記得準時上下班 9F 10-03 09:54
作者:
hualiens (hualiens)
220.133.63.89 (台灣)
2015-08-01 10:10:37 推 sixth: 接到操的賽的工作的人會走 因為分紅低 CP值低 47F 08-01 10:51
推 sixth: 年底看到考績 就知道了 不用等砍人~ 52F 08-01 10:55
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
1.165.104.174 (台灣)
2015-03-08 19:19:00 推 sixth: 發哥好棒棒 大家趕快去 22F 03-08 22:19
作者:
kdy0963 (kdy)
220.129.213.80 (台灣)
2015-02-23 13:46:52 推 sixth: 現在只能推M 24F 02-23 17:13
作者:
MoominX 111.249.100.41 (台灣)
2015-02-14 07:32:49 推 sixth: 恭喜恭喜 大家快去聯發科.... 209F 02-15 00:43
作者:
hakuoro (hakuoro)
114.25.176.119 (台灣)
2014-12-20 00:50:17 推 sixth: 在M歷練一下 還不錯啦 但是E7 又一定很操, CP值超低的 117F 12-20 23:12
作者:
futureq (無名再見)
60.245.65.177 (台灣)
2014-08-23 12:08:10 推 sixth: 不怕你跑就錯了 高手可是會外移的 26F 08-24 01:05
作者:
tiotwo 2014-08-22 16:11:44 推 sixth: 要拿2月 還有條件 155F 08-23 00:43
作者:
amoooon (amooon)
111.243.98.251 (台灣)
2014-03-17 23:10:12 推 sixth: 找第三個選項 81F 03-18 22:23
作者:
kof70380 (小隆)
111.242.11.230 (台灣)
2014-01-23 09:07:54 推 sixth: 內文挺矛盾的: 台灣人才流失 開放外國人才來台 16F 01-23 09:46
作者:
funnysale (S )
111.80.8.21 (台灣)
2014-01-15 00:09:44 推 sixth: 你不用管他的下班時間 因為他更想下班 9F 01-15 00:17
作者:
ddavidd (我的小天使不見ㄌ)
220.129.24.159 (台灣)
2014-01-14 23:57:34 推 sixth: 你都講出答案了 錢若少誰要去 1F 01-15 00:03
作者:
scott20588 (scott20588)
123.195.41.18 (台灣)
2014-01-11 20:44:06 推 sixth: 學歷不高 連人資那關都過不了.... 24F 01-11 22:14
作者:
dangerousman (隱匿深山的駝客~~)
117.56.81.98 (台灣)
2013-09-27 15:23:21 推 sixth: 35K 真的太誇張了 22F 09-27 16:14
作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-02-26 13:46:18 推 sixth: 只要公司違法被抓到就把總經理抓去關兩天 就可解決 不要罰錢其實台灣人很好用的 有分紅 願意拚到看星星的不少 13F 02-26 17:20