作者:
usii (usii)
220.130.78.66 (台灣)
2017-06-15 17:26:38 推 sherman0315: 英業達近來幾波裁員都直接給你資遣費叫你走啦 36F 06-15 19:11
作者:
jinwhy (ok la!!)
1.160.122.24 (台灣)
2016-11-03 23:31:05 推 sherman0315: 因為系統廠的工作三年和十年的來做差別不大 所以薪資難調 94F 11-04 18:31
推 sherman0315: 系統廠工程師差別不大 三五年走過幾個案子 跟著design guide做 解不掉就叫FAE或原廠來夾卵蛋 10年和3年工程師也許經驗還差一點 但根本差距不大 起碼薪水和耐 100F 11-04 21:23
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
Lunatix (工作狂)
114.45.138.84 (台灣)
2015-11-20 04:39:43 推 sherman0315: 老實說 現在想走也不好走 系統IC廠大都人事凍結了 78F 11-20 12:36
作者:
t812197 (呱呱叫)
219.69.118.189 (台灣)
2015-09-18 17:56:14 推 sherman0315: 緯創很難18 最近幾年16就差不多了 說不定還沒有 33F 09-19 20:37
作者:
kof70380 (小隆)
111.242.28.118 (台灣)
2015-08-24 08:23:26 推 sherman0315: 只要遇缺不補 一年流動率6%很正常阿 自然離職就行了 14F 08-24 09:34
作者:
apperrla (獅子座)
42.72.91.160 (台灣)
2015-07-07 12:00:18 推 sherman0315: 全聯可樂要18塊啊 只能買麥香奶茶 29F 07-07 12:24
作者:
hoegaarden (喜歡風之谷嗎)
60.251.109.66 (台灣)
2015-06-16 18:30:06 推 sherman0315: 沒差 大陸每年6000e扶植半導體 一堆設備和投資補助京東方要花80億美金蓋10.5代廠 自己出不到一成
大陸鐵了心要在5年內達成50%半導體自有產量 狂砸
大陸手機廠怎麼樣也要看政策風向 多用自製晶片 32F 06-16 22:56
作者:
loocus (露可斯)
223.137.244.134 (台灣)
2015-04-23 10:30:35 推 sherman0315: Sofia是賣80美元以下的價格帶 要比也要從同樣價格比 35F 04-23 12:52
→ sherman0315: Sofia主打3G入門平台 Intel下一代CHT+LTE才是打高階 37F 04-23 12:56
推 sherman0315: Sofia都開放授權給對岸瑞芯微了 當然是LowCost版 43F 04-23 13:14
作者:
loocus (露可斯)
223.137.244.134 (台灣)
2015-04-23 10:30:35 推 sherman0315: Sofia是賣80美元以下的價格帶 要比也要從同樣價格比 35F 04-23 12:52
→ sherman0315: Sofia主打3G入門平台 Intel下一代CHT+LTE才是打高階 37F 04-23 12:56
推 sherman0315: Sofia都開放授權給對岸瑞芯微了 當然是LowCost版 43F 04-23 13:14
作者:
saed (選區電子繞射)
123.195.193.28 (台灣)
2015-03-01 21:34:54 推 sherman0315: 很明顯 留在台北的同學沒人買房 去竹科的都買了
以台北和竹科收不差不多情況下 竹科房子比起來太便宜 67F 03-02 09:39
作者:
poiuy178 (我本逍遙)
220.129.75.28 (台灣)
2015-02-20 19:55:21 推 sherman0315: 系統廠才4年有130超強 一堆幹10年到課長副理才破百 32F 02-20 21:37
推 sherman0315: 原PO如果沒在阿寶這四年考績最高不可能達到130
既然在原公司紅 除非和同事有不合 不然沒道理換
因為你過去小英那邊做server EE和NB EE幹的事情一樣而且考績人脈環境從頭開始 幹的事一樣 錢又少 35F 02-20 21:54
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
Mtek (Mtek)
61.231.52.184 (台灣)
2014-10-28 19:33:33 推 sherman0315: 選R出來可選的路廣很多 R練個幾年再去A談薪跳槽都可反過來A練幾年要跳R說不定錢還會變少 沒得談 26F 10-29 09:29
作者:
skycanfly (天天想妳)
61.62.16.82 (台灣)
2014-08-17 14:18:14 推 sherman0315: 很符合系統廠年薪 系統跳系統一般來說差別不大
除非跳品牌或Vendor廠/外商 薪水才會有差距比較大 1F 08-17 14:22
作者:
guest0970 (guest)
114.25.221.62 (台灣)
2014-07-02 18:53:07 推 sherman0315: ODM廠碩士進去40-45k 一年算17個月全薪 要5.9萬破百五年內要加薪1萬多才有 除非紅 一般都兩年加一次2.3千 54F 07-02 22:53
推 sherman0315: 我是回prpure說系統廠2~5年破百 這不會是通常case
ODM系統廠兩年能破百那肯定天生神力 突破天際的紅 64F 07-03 01:20
推 sherman0315: 30歲普通考績 大系統廠大都7x-90間跑 35的話破百就多 84F 07-03 12:03
作者:
et170731 (漢森)
118.169.72.12 (台灣)
2014-07-01 18:37:26 推 sherman0315: 小英大溪非消費產品不操又包餐 離家近 穩穩做首選 5F 07-01 20:39
推 sherman0315: 而且大溪是小英金雞母 之前都拿大溪賺的填士林賠的 7F 07-01 21:28
推 sherman0315: 再操也沒輪班操 而且server步調和工業電腦差不多慢如果你是要去士林I 那就不如去GG輪班 去大溪I就可考慮 9F 07-02 00:00
推 sherman0315: 台GG年薪大概多20來萬 但要扣10萬租房 等於差10來萬 14F 07-02 09:48
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
gamesame7711 (框框愛安安)
175.180.87.174 (台灣)
2013-02-07 07:28:56 推 sherman0315: 我前同事去那邊第一天就到12點 之後就天天凌晨... 73F 02-07 10:16
作者:
Lucky007 (Lucky007)
220.129.35.3 (台灣)
2012-06-20 08:52:46 推 sherman0315: 會補人阿 砍老換新 人力分紅cost立刻降下來 多聰明反正系統廠做的事情 新人進來練一兩年 不會差很多
所以固定一段時間來清一下40來歲老人 換便宜新鮮的肝 14F 06-20 09:45
推 sherman0315: 反正確定資遣費有領足 就再找下一家啦 日子還是要過 32F 06-20 10:56
作者:
wxyz666 (vff )
58.246.231.134 (中國)
2012-06-10 18:59:59 推 sherman0315: 那是因為原PO是強者 但台灣一堆產業不需真強者
代工業找個新人進來train個一年就可以上手了 有恃無恐就像原PO一樣 有實力換好工作 不怕;
台灣老闆也是 產業結構做的東西千篇一抄 你不做新人做你不吞我的遊戲規則 我找會吞的進來 反正大學碩士過剩 237F 06-10 20:34