作者:
ivan1209 (根本科科)
36.230.190.94 (台灣)
2023-09-29 09:11:59 推 sazabijiang: 你看現在年輕人怎麼鬥領18%的「貪婪老人」，將來的年輕人就怎麼鬥你們這些領國民年金、勞保年金的人 22F 09-29 19:44
作者:
chinnez (稜靘)
36.224.91.106 (台灣)
2023-09-27 10:13:21 推 sazabijiang: 台灣的用法是70年次, 也就是1981年出生 11F 09-27 19:59
推 sazabijiang: 已婚有小孩是加分阿，表示你很需要錢，不會因為
「我覺得學不到東西」就離職。 20F 09-28 10:56
作者:
lzcdlcf (旋)
140.112.24.203 (台灣)
2023-09-26 13:07:48 → sazabijiang: 我支持傳統支語，繁體字跟成語。 59F 09-27 20:03
作者:
yorkhung (CouponMaster)
123.110.142.52 (台灣)
2023-09-27 10:09:26 → sazabijiang: 規律進度會議不是不可以，但不需要在會議上念出
電子檔裡就已經寫了的東西，面對面會議是拿來釘人
(主管檢討屬下為什麼沒達成預定進度)，以及互相
吵架已決定這件事情的責任歸屬用。 9F 09-27 20:00
作者:
damnit0705 (小跌)
101.10.16.240 (台灣)
2023-09-26 16:18:00 → sazabijiang: 日系嗎？我們公司還宣導請各單位取消不必要的週會 25F 09-26 23:01
作者:
chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！)
36.228.38.209 (台灣)
2023-09-25 18:05:38 → sazabijiang: 就這個案例，一定要知道是誰啊，不然公司提出來的
證據，要拿來跟誰比對？ 7F 09-26 01:30
作者:
psychoweird (suffer in living)
220.228.146.62 (台灣)
2023-09-25 18:17:19 推 sazabijiang: 為什麼要把這種事情放在心上呢
跟朋友吃飯時，我有時候會遇到那種沒有餐桌禮儀，
例如盛湯時沒有把自己的碗捧到湯鍋旁輕靠著，而是
大剌剌的用湯杓盛滿湯之後，一路滴滴滴然後裝到自己的碗裡，弄得桌上湯湯水水的，看得超級難過，怎麼辦 11F 09-26 01:26
作者:
mario1999an (高爾)
118.167.169.105 (台灣)
2023-09-25 20:02:32 推 sazabijiang: 你已經畢業，不是學生了。上班族是貢獻自己的能力
換取公司給你錢錢，不是讓你開心學東西的地方。
要追求興奮的話，拿賺到的薪水去花掉才會興奮。
跳到科技業有沒有比較好，跟你個性比較有關。待遇是會比較好，但你可能又會因為學不到東西沒有興奮感 42F 09-26 01:20
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.99.15 (台灣)
2023-09-23 22:13:57 → sazabijiang: 因為實情是 台積並沒有隨便抓一票人都年薪三百萬
你隨便抓一票在生產線上的，月薪三萬五。 11F 09-24 08:34
作者:
soulmola (肥宅的教育不能等)
223.138.154.111 (台灣)
2023-09-24 00:00:07 推 sazabijiang: 不需要，這樣顯得是你非常需要這間公司收容你
甚至你可能是送了好處給你主管所以才能回鍋
會讓人看起來你是那種用送禮解決問題的人 11F 09-24 08:32
→ sazabijiang: 以前年輕時離職，都會傻傻的請全部們吃小點心
後來都是有想要我跟他們分享點什麼的人要請我吃飯 18F 09-24 08:33
作者:
MT6797 (Helio-X20)
118.166.221.197 (台灣)
2023-09-23 13:09:50 推 sazabijiang: 看你缺不缺錢，我很缺，所以換工作一律無縫接軌，
其實說被裁員也沒什麼了不起，主要還是看你能提供
什麼價值。外商在台灣的BU說收就收，連老牌花旗銀行都把消費金融業務整包割掉了，不勝唏噓。
不過，誠實為上策，你可以少講話，但不要講謊話。 14F 09-23 16:15
… 共有 16 則推文，點此顯示
作者:
mmeng (多莉)
42.76.93.170 (台灣)
2023-09-22 11:49:41 推 sazabijiang: 台灣需要更多像你這樣的好人當老闆 39F 09-23 10:34
作者:
vodkaQ (@@)
1.160.0.163 (台灣)
2023-09-23 10:10:02 推 sazabijiang: 推這篇。我們不要去弄別人，只要靜靜看他失敗就好
除非你是這間公司的老闆或者出資者 2F 09-23 10:36
推 sazabijiang: 原文討論方向不如原PO預期就刪文，PTT的包容性在哪?身為小主管，接受屬下、同事、主管的評論，很正常吧 23F 09-23 16:22
推 sazabijiang: 原原PO不要覺得大家在圍剿你找碴，只是分享如何 56F 09-24 08:45
… 共有 11 則推文，點此顯示
作者:
cowbayo (cowbayo)
114.136.248.246 (台灣)
2023-09-21 11:32:28 推 sazabijiang: 這個人是你真的好朋友，跟你講這些事實。 58F 09-22 09:43
作者:
Mugiwara (草帽小子)
58.114.87.69 (台灣)
2023-09-21 17:28:36 推 sazabijiang: 跟我們說幹嘛，我們不是那個同事阿。公開指責他回去 22F 09-22 09:36
作者:
mt580 (K.R )
223.139.131.1 (台灣)
2023-09-17 11:19:06 → sazabijiang: 對方就沒有犯法，硬要說對方犯法，就是誣告阿 12F 09-18 00:08
作者:
studioA (understand?)
101.10.109.68 (台灣)
2023-09-16 11:07:42 → sazabijiang: 我倒是覺得你主管很棒，願意教你這些做人處事道理
你這種做事方式，我不一定會指正你，但絕對不會想
栽培你，也不想同事認為你是我帶出來的。
光是有話直說，在職場上常常就是很雷的人。
不知道你在什麼行業，新創或小軟體公司就算了，如果 29F 09-16 15:55
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
ohtani1717 (歐他泥桑)
123.195.126.33 (台灣)
2023-09-16 07:56:09 推 sazabijiang: 就找那些英文不好的人
沒辦法在高薪外商工作的人
就像哀鳳很好沒錯，但我用Zen鳳
我就窮 1F 09-16 08:03
→ sazabijiang: 台灣有幾間公司能用美國Google的薪水請程式設計師? 29F 09-16 15:59
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
whalekao (goodchance)
111.71.42.147 (台灣)
2023-09-14 13:43:38 推 sazabijiang: 這裡還蠻多就是
只要比較敬業做事，很容易被說奴 22F 09-15 20:57
→ sazabijiang: 每個職級都有他的薪資範圍 而你的議價範圍取決你
自身的能力。你要是因此不滿擺爛，就看你下一份工作時要怎麼訴說這段故事 25F 09-12 02:01