作者:
xfileman (未來五年內)
49.217.126.221 (台灣)
2023-12-17 10:00:30 推 roc1110: 其實你要考慮的點只有一個，就是你是不是考試常勝軍？如果是，當業界發展不順或真的中年失業業界都找不到工作時，再考回公職就好了，但若11年的年資結清，未來回公職就算滿15年也是個人帳戶制。公職好像只要年資滿15年（我不是很確定）就可以達成領退輔的條件，你要不要再忍耐4年再 165F 12-17 15:29
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
Savior09 (Sakana Mazui)
1.200.42.152 (台灣)
2023-11-10 16:30:35 推 roc1110: 資方真是臉皮厚到不行 1F 11-10 16:44
作者:
TMMD3345678 (聽媽媽的3345678)
42.73.181.144 (台灣)
2023-11-05 22:54:46 推 roc1110: 勵志，阿宅們應該跟你看齊XD 7F 11-06 11:34
作者:
pigpigpig000 (Peter)
111.253.3.95 (台灣)
2023-11-04 12:15:56 推 roc1110: 看5萬多對你來說是不是容易找的工作，若5萬多是你工作以來的高薪，那就工作時先吃素，下班再多吃幾塊肉，若5萬多對你來說輕輕鬆鬆，那就離職吧 21F 11-04 15:44
作者:
Savior09 (Sakana Mazui)
1.200.38.235 (台灣)
2023-11-01 19:51:56 推 roc1110: 該封你中肯王嗎 2F 11-01 20:27
作者:
sonybug (())
1.200.80.23 (台灣)
2023-10-29 13:20:39 推 roc1110: 特休勞工有排定權，若是扣特休公司違勞基法喔 11F 10-29 14:49
作者:
mt580 (K.R )
223.139.131.1 (台灣)
2023-09-17 11:19:06 推 roc1110: 你就想太多，你就直接去地檢署提告訴或告發，讓檢察官或法院來查，對方若是違法自然有法律處罰，沒違法法院還他清白。你有提告的權利，然後對方一定會說要告你誣告罪，誣告罪很難成立啦，要捏造對方犯罪事實耶，你有嗎？沒有就不用怕，純粹為自己討公道不會成立誣告罪 3F 09-17 16:09
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
abow0704 (abow0704)
42.77.215.120 (台灣)
2023-09-04 00:17:02 推 roc1110: 想問一樓，你說主管要逼原原走，但後來原原po都自己要走了，為何主管還這麽過分？ 9F 09-04 08:06
作者:
alex87957 (無限無限無限)
36.228.228.72 (台灣)
2023-08-27 18:42:41 推 roc1110: 走還要什麼理由？？你就依勞基法預告老闆你要離職的日期，交接清單寫一寫，當天就不要去就好了啊，什麼老闆說交接不清要求償？？先叫老闆舉證是什麼東西受損再說. 7F 08-27 19:32
作者:
nesibe (有容奶大)
42.72.25.88 (台灣)
2023-08-13 10:42:50 推 roc1110: 三個月的菜鳥真的沒有什麼好交接的 9F 08-13 13:03
作者:
vinonota (深藍色)
42.79.176.251 (台灣)
2023-07-10 11:44:37 推 roc1110: 原po這間公司可能很特別XD主管都不用看就蓋章了嗎…先把主管拉出來坦啦，對方離職了，還肯接你電話算ok了啦，你有種叫公司出律師函追討啊 52F 07-10 19:11
作者:
wally88 (重新開始)
49.217.136.66 (台灣)
2023-07-09 12:52:18 推 roc1110: 其實這匿名的版，留給大家做一個紓發壓力的管道也沒有不好.況且職場本來就是有許多不同的狀況，非當事人真的難以 48F 07-09 21:56