作者:
PenguinLee (企鵝)
123.193.193.69 (台灣)
2024-09-13 01:56:03 推 rereterry: 以你的對比，A真的樂勝欸，B有哪個部分是你難以捨棄的嗎？如果有，那就自己拉一下順序，你不能忍受的點兩三個，例如都不理人，用嗆的溝通？還是加班不定？等等，看哪個推力比較小，你待的才會久 25F 09-13 10:51
作者:
xu62u4u6 180.217.219.68 (台灣)
2024-08-30 06:38:33 推 rereterry: WLB的工作跟產業無關，要不要試著撐到畢業，畢竟都投資那麼多時間了，你應該是找醫療體系裡適合你的工作，無論是國內外，畢竟英文應該不會卡住你，例如醫美，或者可能的研究類型工作，又或者小型診所，都先問問自己的學長姊啊！別太快下決定 48F 08-30 09:20
作者:
miez (創昆)
101.137.62.228 (台灣)
2024-08-20 15:27:40 推 rereterry: 找找infra類的？之前朋友應徵這個缺，獵人頭透露110～200是常見區間 52F 08-21 07:30
作者:
crazwade (crazwade)
42.77.196.238 (台灣)
2024-08-13 15:46:28 推 rereterry: 就看個人吧！只是練等的，有表現出應該有的態度，自己有事當然可以拒絕，不過其實可以多問一下，然後面試時間壓縮，表明自己晚點有其他事情，畢竟來都來了，聊一聊練習一下也行 1F 08-13 16:08
作者:
aoksc (重出江湖)
223.140.161.141 (台灣)
2024-08-02 09:55:05 推 rereterry: 其實原本文章中，無法看出新人到底有沒有意願寫unit test，怎麼就直接認定要有bug要炸了，照文章的資訊只能看出，新人，案件重要，很趕，後面取消code review也沒說誰的決定，總不可能新人一來就可以說不要就不要吧！而且制度也看不出來是公司固定流程還是自我要求，自我要 12F 08-02 11:14
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作者:
x246libra (咖波)
219.91.58.119 (台灣)
2024-07-18 19:07:42 推 rereterry: 剛來一個月，應該要有人帶，幫你瞭解公司的運作吧！了解後通常也能知道怎麼取得程式了，至於交接，最優先怎麼想都是確保原有案子能在你電腦裡跑吧！而這條其實是公司要負責，你不要自己當壞人欸，之後就是用程式以及文件自己順一邊，通常比較有機會碰面也只剩末尾幾天， 77F 07-19 06:59
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作者:
wwweiting (樓波高)
101.139.120.133 (台灣)
2024-06-23 00:09:50 推 rereterry: 對國外不排斥跟英文願意練，外國就業+1 10F 06-23 06:59
作者:
ghost90331 (Yang)
122.100.107.138 (台灣)
2024-06-18 15:47:52 推 rereterry: 可以先答應，用找房子拖個一個月 25F 06-18 22:34
作者:
lollypop02 (大熊)
59.115.148.239 (台灣)
2024-05-30 14:23:21 推 rereterry: 推，很棒的分享 22F 05-31 07:06
作者:
Killercat (殺人貓™)
114.43.169.114 (台灣)
2024-05-23 00:23:04 推 rereterry: 全家桶應該還好吧！台灣披薩炸雞的餐廳也是有用，還是想要說全家餐？ 13F 05-23 11:39
作者:
ko27tye (好滋好滋)
49.216.135.103 (台灣)
2024-05-02 10:47:45 推 rereterry: 就….預設的後續其實不會發生，想改一定是提出來討論，討論過了才能動工，那這時怎麼可能都給一個人扛，要馬趁改版時慢慢補，要馬就是慢慢拆出來補，上司一定得跟進度，也不可能讓人隨意影響到實際運行的商品 14F 05-02 14:25