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Disp BBS
作者:
pujos
(lks) 在 PTT Tech_Job 板的發文記錄
※ 選擇年份:
所有年份(12)
2024年(3)
2023年(6)
2022年(3)
※ 選擇看板:
所有看板(429)
Gossiping(296)
Stock(53)
Salary(17)
NBA(13)
Tech_Job(12)
HatePolitics(9)
MobileComm(7)
Baseball(7)
marriage(6)
home-sale(4)
…
在Tech_Job板第12篇~第1篇
+1
Re: [討論] 試用期是否違法,試用期沒過要給資遣費 - Tech_Job 板
作者:
pujos
118.171.215.210
(台灣)
2024-12-22 08:06:09
69F 7推 6噓
+16
Re: [討論] 台積在日本很難進嗎? - Tech_Job 板
作者:
pujos
1.175.35.105
(台灣)
2024-03-29 21:32:55
123F 27推 11噓
+5
Re: [請益] 台積電高層沒有誠信,上梁不正下梁歪 - Tech_Job 板
作者:
pujos
118.171.206.248
(台灣)
2024-01-14 07:30:43
16F 5推
+5
Re: [請益] 考績和獎金關係 - Tech_Job 板
作者:
pujos
1.175.61.68
(台灣)
2023-12-17 10:39:03
27F 6推 1噓
+4
Re: [新聞] 嫌爸媽「賣麵線丟臉」!老店三代拒接手 一票搖頭:傻傻的 - Tech_Job 板
作者:
pujos
1.175.45.134
(台灣)
2023-12-10 10:46:03
26F 8推 4噓
+13
Re: [新聞] 他待高通13年被裁員!資遣費數字曝光:只有1種人沒事 - Tech_Job 板
作者:
pujos
1.175.57.131
(台灣)
2023-09-24 12:20:24
110F 23推 10噓
+26
Re: [面試] 光寶科超雷面試經驗 - Tech_Job 板
作者:
pujos
1.175.49.42
(台灣)
2023-08-27 14:06:28
昨天在另外一個板寫的 基本上跟你例子一樣一樣的... 那是你搞錯薪資運作的方式 會來這個板 基本上99.9% 都是先有缺再找人 缺開出的當下 薪資預算同時就套上去了 你多強多屌多厲害 都一樣 所謂跳 …
74F 27推 1噓
+7
Re: [心得] 在日本工作受不了,想回台灣 - Tech_Job 板
作者:
pujos
39.12.2.49
(台灣)
2023-06-17 12:24:15
30F 7推
+11
Re: [請益] 同事只會講但技術普普 - Tech_Job 板
作者:
pujos
27.247.136.180
(台灣)
2023-04-24 17:13:28
25F 12推 1噓
+26
Re: [討論] 關於GG的職場霸凌 - Tech_Job 板
作者:
pujos
39.9.40.238
(台灣)
2022-07-10 13:14:44
到某種程度要離職真的很難 尤其現職給太多的時候 你明知道出去只能吃屎 開銷就在那裡 沒能力也沒本事離職 偏偏能力又不足以cover現職 被電啊電阿電的 情緒崩潰 最後想不開就下去了 如果台積電一個月就 …
80F 30推 4噓
+32
Re: [討論] 科技業員工越老不越不值錢嗎? - Tech_Job 板
作者:
pujos
27.242.102.220
(台灣)
2022-04-24 13:56:54
這一串台積電文章真的照妖鏡 媽的有夠噁心 自己菜的時候說的什麼? 前面老屁股 錢領多 站著茅坑不拉屎XXOO的 把人家罵的跟廢物沒兩樣 尸位素餐 輪到自己年資高一點點 六年都還好意思叫五年學弟 差點錢 …
72F 37推 5噓
+22
Re: [請益] 月底離職的薪資 - Tech_Job 板
作者:
pujos
27.242.128.77
(台灣)
2022-02-27 13:37:29
1.最後上班日=離職日,上到幾號, 勞健保幾號退保,薪資當然也跟著 發到幾號,沒有什麼上到禮拜五 錢自動發禮拜六日這種事。 2.離職日員工自己壓了算,幾號、 禮拜幾都行,隨便你,公司不同意 要跟你協調 …
51F 23推 1噓
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