作者: popcool 在 PTT 的推文記錄

• +19 Re: [心得] 全端培訓轉職失敗心得 - Soft_Job 板

  作者: isaacting (2312312) 49.215.27.133 (台灣) 2024-12-19 09:09:22
  推 popcool: 可是系統廠懂這麼多專業領的也不一定比較多，非本科刷一下去好公司搞不好就超過了 13F 12-19 12:46
• +59 [討論] 關於敏捷越來越深入台灣職場 - Soft_Job 板

  作者: kuosos520 (kkk) 1.200.249.3 (台灣) 2024-07-25 10:30:45
  推 popcool: 你這就真的不是敏捷，所謂快速迭代指的是需求拆小快速實現並上線，不是把時間塞滿就叫敏捷好嗎。不同需求之間也會有幾天修整期，另外，開發時間給工程端喊，啊你自己要喊這麼緊有意外就自己吞很正常，如果是需求變動那就是時間重拉這你們團隊要有共識 211F 07-26 00:49
• +30 [公告] jack00002100 徵才文刪文章內容 永久水桶 - Soft_Job 板

  作者: iceman5566 (iceman5566) 27.53.152.71 (台灣) 2024-03-25 12:24:56
  推 popcool: 原文內容就算了，底下回文的態度超有問題，創業很屌嗎在底下嗆人白痴看不懂文？ 62F 03-26 12:21
• +64 [請益] 試用期沒過被資遣 - Soft_Job 板

  作者: chenjoe (MAKOTO) 116.241.211.52 (台灣) 2023-08-03 18:29:06
  推 popcool: 語言模型XDD，啊不就串ChatGPT的api嗎，你老闆認知是這樣那你走了也好啦 46F 08-03 23:17
• +40 [徵才] 紐西蘭金融新創軟體工程師 - Soft_Job 板

  作者: pelicanper (派立肯) 121.99.177.32 (紐西蘭) 2023-06-23 08:40:26
  推 popcool: 只剩下好山好水吸引人，這數字在台灣就拿的到了 56F 06-24 12:32
• -19 [徵才]三總AIoT中心徵軟體/iOS工程師(32-50k/0Y) - Soft_Job 板

  作者: AquamarINL (AquamarineLW) 211.23.167.62 (台灣) 2023-03-08 14:45:35
  噓 popcool: 每次看到這種待遇都很納悶到底誰會去 11F 03-08 16:16
• +21 Re: [討論] 台灣的HR是不是只會砍薪水 - Soft_Job 板

  作者: femlro (既得此生當盡其用) 106.1.211.154 (台灣) 2018-12-12 15:15:13
  推 popcool: 有hr崩潰了 63F 12-13 14:39
• -46 [心得] 面試的小小心得 - Soft_Job 板

  作者: sweet00914 ( 「貴人」) 49.215.209.116 (台灣) 2018-04-29 23:44:25
  → popcool: 北七你n-x都點頭了老闆有可能幫你加到n+x？ 77F 04-30 17:49
• +11 [請益] 要去哪邊學習效果最推薦？ - Soft_Job 板

  作者: pptipad (ipad) 39.8.231.201 (台灣) 2018-04-25 09:55:33
  推 popcool: 這裡的人都天賦異稟，最後一定都是推自學 37F 04-26 01:36
• +107 Re: [請益] 如何沉住氣讀別人的 code - Soft_Job 板

  作者: HZYSoft (PCMan) 114.24.49.213 (台灣) 2018-01-12 22:44:29
  推 popcool: 大神有拜，bug 退散，已跪 41F 01-13 13:11
• +27 [請益] 待過大公司是不是不會去小公司 - Soft_Job 板

  作者: yslimit (small) 223.136.187.56 (台灣) 2018-01-09 13:00:28
  推 popcool: 大公司制度很硬沒彈性，薪水都照規定來，小公司直達天聽什麼都好商量 50F 01-10 11:32