作者:
F7mini158 (無敵小人妻)
101.137.187.227 (台灣)
2024-01-19 14:08:31 噓 naifing: 這篇有八卦板閒聊的潛力 84F 01-20 10:42
作者:
ace816191 (Ace)
125.229.114.196 (台灣)
2024-01-20 04:27:07 → naifing: 我建議對主管塔塔開
員旅一定可以取消啊，又不是出團前三天才說不去
只能合理推斷是塞人頭沒注意到排休又懶得重排，新人比較 9F 01-20 10:33
作者:
woodduck123 (沐沐)
114.42.205.158 (台灣)
2024-01-19 13:39:29 推 naifing: 笑死，你484釣魚 7F 01-19 18:47
作者:
ithil1 (阿椒)
101.10.107.71 (台灣)
2024-01-19 12:04:11 推 naifing: 這時候就顯現網頁爬蟲的優點 2F 01-19 12:31
作者:
mikex03le (麥克雞)
180.217.249.211 (台灣)
2024-01-18 12:05:01 推 naifing: 薪資要全額發放，如果有損害也是發薪後走民事賠償流程，薪資要扣抵費用簡化作業也要有員工簽同意書才能做 3F 01-18 12:18
→ naifing: 記得先留證據直接檢舉，除非沒這筆錢會餓死，不然拿到錢等於讓他們閃過一劫
只要公司還在，錢是一定拿的到 17F 01-18 18:33
作者:
pujos (lks)
59.125.227.159 (台灣)
2024-01-18 09:04:00 推 naifing: 就管畜生的方式啊，不過台灣連訓斥跟拉正都會被投訴了，只能說台企自找的 6F 01-18 12:23
作者:
aailoveyou (美好的未來等著我)
42.72.190.131 (台灣)
2024-01-06 18:19:10 → naifing: 不就只是提早養老嗎？公司穩定、薪水也能接受的話沒啥不好的吧 1F 01-06 20:22
作者:
HCYPMGO (黑白郎君)
118.99.220.81 (台灣)
2024-01-05 11:07:21 → naifing: 外行HR很常見，發現對方是唬爛不想理他，結果內線一掛轉頭就投訴到我們經理那邊去，差點沒笑死 28F 01-05 12:48
作者:
ihooderm3200 (心若冰清)
223.137.163.26 (台灣)
2023-12-31 20:37:28 推 naifing: 不是先看你的工作是不是排休嗎 14F 01-01 14:28
作者:
dddd8522 ( 稀泥鰍)
42.79.166.165 (台灣)
2023-12-28 12:22:39 推 naifing: 這種屎缺要看產業跟公司規模，雷是一定的，但有些屎缺只是強度高，不過可以學到不少東西
但如果把可以學到東西當成賣點的99%是雷到三天就想離職 50F 12-28 22:02
作者:
aso23566352 (邦妮貝爾控)
101.137.10.170 (台灣)
2023-12-25 22:42:58 → naifing: PT而已就嗆回去啊，當兵可能要尊重學長一下，現在是社會如果你年輕有換工作的本錢，就嗆回去，新兵跟待退最大 6F 12-25 23:33
→ naifing: 對，所以不是去就是留，再不然就不屌他，反正最後都是走除非你這傳產的薪水高到無法放棄，不然只是領個中下程度的話，我以前遇過這種資深的嫌我切料太慢，我是直接一刀 10F 12-25 23:52
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
sf820624 (艾氏)
211.23.57.197 (台灣)
2023-12-25 09:44:40 推 naifing: 就算有離職意願也要算清楚，更何況是被資遣 14F 12-25 14:35
作者:
fcu5566 (5656得第一)
220.132.167.245 (台灣)
2023-12-19 12:18:17 → naifing: 分類呢 1F 12-19 12:33
作者:
leoamyp4 (熊熊媒人)
223.136.85.13 (台灣)
2023-12-19 11:46:52 → naifing: 生活小心機 5F 12-19 12:32
作者:
xfileman (未來五年內)
49.217.126.221 (台灣)
2023-12-17 10:00:30 → naifing: 景氣差都說了幾年了，景氣差不差要看產業 123F 12-17 13:49
→ naifing: 業界也不是說讓你想請假就請假，能讓人代理的雜事還不一定找到得人可以代，最後也是放完假開始趕工 129F 12-17 13:56
→ naifing: 就跟我回的文一樣，你能再考回公職才有登出的本錢。
而且考回去還要能分發原縣市，不然就要通勤或搬家了 135F 12-17 13:58
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作者:
wcpsgb (故事師)
61.224.160.143 (台灣)
2023-10-27 08:43:46 推 naifing: 可能真的有神人可以入職即上手，但沒親眼看到一律當幻想 7F 10-27 20:10
→ naifing: 而且這麼厲害還留不住，代表
高機率是屎坑 9F 10-27 20:11
作者:
jy72121 (飛翔)
125.229.209.114 (台灣)
2023-09-16 12:35:47 推 naifing: 原po聽不進去也可以不用改，反正就是人教不動這樣，換成主管角度抱怨就是這下屬有夠難用 12F 09-16 19:44
作者:
ohtani1717 (歐他泥桑)
123.195.126.33 (台灣)
2023-09-16 07:56:09 → naifing: 不是金融而已，大多hr都是這種調調，砍價像是在菜市場買菜的大媽，而且講實話就是讓人不舒服又沒差，他代表公司、你只是求職者，不要得罪人又被主管錄取進來之後比較尷 7F 09-16 09:43
作者:
CareerGuide (職涯諮詢師)
60.250.97.201 (台灣)
2023-09-15 15:44:54 推 naifing: 單純講薪水就是這樣啊，但換句話說你科技業沒拿個100都叫廢，只能去跟外面別的產業比數字大小 39F 09-16 09:35
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.34 (台灣)
2023-09-11 12:59:10 噓 naifing: 500的透天你敢說我不敢買，事出必有因 18F 09-11 19:10