作者:
rednahs (異端)
106.1.235.191 (台灣)
2023-12-28 13:52:37 → muimio: 繼續面,問HH有沒有類似的職缺
年齡不是問題 80F 12-28 17:13
作者:
imsfly (超級貧窮人)
42.73.94.47 (台灣)
2023-08-11 01:19:09 → muimio: 醋院,WLB習慣很難變回去 83F 08-11 22:49
作者:
afablueeye (Afat)
103.152.150.22 (台灣)
2023-03-12 22:49:04 推 muimio: 管理職也是要review底下人的技術,還是要碰,尤其要
讓底下的人有好的研發結果 58F 03-13 19:49
作者:
hogoer (火鍋肥宅)
180.177.0.214 (台灣)
2023-03-01 14:23:03 → muimio: 難說,有些主管不太收女生
原po說一下碩論領域 36F 03-01 20:18
作者:
Savart (Savart)
111.82.248.82 (台灣)
2021-11-19 08:35:38 → muimio: 有看過主管每天找其他管理值哭哭說自己要扛責任壓力
好大,對技術職request上廁所次數 29F 11-19 11:15
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2021-10-06 22:10:07 推 muimio: 老員工薪水少? 不見得 40F 10-06 22:41
作者:
AlainDelon (午後七點零七分)
114.41.192.69 (台灣)
2021-09-10 19:54:11 → muimio: HR流程沒訂好,是在哈嘍 19F 09-10 20:12
作者:
MOUOREO (毛毛)
27.52.200.138 (台灣)
2021-05-25 15:23:19 推 muimio: 好公司 21F 05-25 16:25
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
27.147.40.174 (台灣)
2019-02-22 00:11:50 推 muimio: 抹布讚 57F 02-22 15:59
作者:
SOCapp (SOC_app)
220.133.130.69 (台灣)
2017-12-26 08:40:51 推 muimio: 求百姬圖 100F 12-26 19:48
作者:
NTUwaterpark (台大親水公園)
36.226.229.236 (台灣)
2017-10-14 02:45:04 推 muimio: 部門有差 100F 10-14 17:05
作者:
luckysmallsu (B.J.T表連自我意志和尊嚴)
111.240.239.104 (台灣)
2013-04-07 19:46:06 → muimio: 我學碩皆前三大(113女) 還都EE 沒這麼吃香耶(攤手
可能是113醜妹T^T 直接問pipeline ADC...好加在我回答對 87F 04-07 22:30